Скачать презентацию Содержание коммуникационного процесса  Коммуникации как процесс n Скачать презентацию Содержание коммуникационного процесса Коммуникации как процесс n

Содержание коммуникационного процесса.ppt

  • Количество слайдов: 10

Содержание коммуникационного процесса Содержание коммуникационного процесса

Коммуникации как процесс n Фактические отношения работников друг к другу, к клиентам, поставщикам, потребителям Коммуникации как процесс n Фактические отношения работников друг к другу, к клиентам, поставщикам, потребителям и, кроме того , между человеком и информационными отношениями.

Коммуникационный процесс n Предполагает наличие отправителя информации , получателя информации и процесса обмена информацией. Коммуникационный процесс n Предполагает наличие отправителя информации , получателя информации и процесса обмена информацией.

Передача закодированного послания получатель отправитель Оригинальное послание Закодированное послание Помехи Обратная связь Расшифрованное послание Передача закодированного послания получатель отправитель Оригинальное послание Закодированное послание Помехи Обратная связь Расшифрованное послание Закодированное послание

Отправитель n Желающий передать собственные идеи или любую другую информацию. Отправитель n Желающий передать собственные идеи или любую другую информацию.

Обратная связь n Позволяет отправителю определить, насколько адекватно было интерпретировано его послание, и возобновить Обратная связь n Позволяет отправителю определить, насколько адекватно было интерпретировано его послание, и возобновить коммуникацию в случае недопонимания или ошибки при его расшифровке.

Функции Информативная- передача истинных или ложных сведений, играющая определенную роль в процессе принятия решений. Функции Информативная- передача истинных или ложных сведений, играющая определенную роль в процессе принятия решений. n Мотивационная- побуждение работников к исполнению и улучшению работы с помощью управления поведением, убеждения, внушения. n

Функции n n Контрольная –отслеживание поведения работников различными способами на основе иерархии и формальной Функции n n Контрольная –отслеживание поведения работников различными способами на основе иерархии и формальной соподчиненности. Экспрессивную- способствование эмоциональному выражению чувств, переживаний и отношению к происходящему, а также удовлетворение социальных потребностей.

Список литературы n Учебное пособие по теории организации авт: В. Н. Парахина, Т. М. Список литературы n Учебное пособие по теории организации авт: В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко

Спасибо за внимание Спасибо за внимание