Содействующая роль ведущего в проведении малых групп на

Содействующая роль ведущего в проведении малых групп на Альфе

Почему малые группы? • Малые группы – это сердце Альфа курса • Это место, где можно задать вопросы и выразить свое мнение • Дружеские отношения приводят людей снова и снова • Это приводит людей ко взаимоотношениям с Иисусом

Ну и как же выглядят малые группы? • Один ведущий • Один помощник • Шесть гостей

Практические детали • Необходимо иметь возможность видеть и слышать друга • Свободный доступ к Библии • Люди, говорящие на одном языке должны быть в одной группе • Дискуссия должна идти максимум 45 минут • Ведущие и помощники смешиваются с группой

Какова цель малой группы? 1. Создание дружеских отношений 2. Дискуссия 3. Научиться вместе молиться 4. Введение в изучение Библии 5. Тренинг лидерства

1. Становясь друзьями • Это самая лучшая возможность стать друзьями • Здесь мы говорим о смысле жизни • Необходимо поддерживать группу в их желании продолжать встречаться, если таковое имеется

2. Дискуссия • Обсудите тему, которую они только что услышали • Возможность задать вопросы и выразить свое мнение • Общение друзей

3. Научиться вместе молиться • Начинаем молиться вместе и вслух • Сделать это просто и удобно для гостей

4. Введение в изучение Библии На Альфа группах очень редко изучают Библию. Но если вы это делаете: • Объяснить, где в Библии находятся стихи для изучения • Не просите кого-то почитать, если до этого вы не проверили, как это будет выглядеть • Дайте небольшое введение к стихам

5. Тренинг лидерства Гость Помощник Ведущий группы Спикер

Роль ведущего группы • Вести дискуссию • Задавать вопросы, которые позволят группе говорить • Держать дискуссию в рамках темы • Подвести итог в конце • Закончить группу вовремя

Ведущий НЕ: • Дает ответы на вопросы • Исправляет «неправильные» ответы

Почему на группе мы не даем ответы на вопросы • Гости будут бояться выражать свое мнение • Взаимоотношения с Иисусом – это выбор

В чем заключается содействие? • Помочь группе продуктивно обсудить тему • Внести ясность в предмет обсуждения • Двигаться к следующей ступени

Ведущий должен: • Вдохновлять на сбалансированное участие • Поощрять диалог между гостями • Активно слушать • Не бояться тишины • Поощрять разные точки зрения • Подвести итог сказанному

Неэффективный ведущий • Доминирующий стиль ведения • Недостаточно подготовки • Позволяет одному человеку говорить за всех