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SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO CAPACITAÇÃO PARA NOVAS DIRETORIAS Prêmio Direitos Humanos 2004 Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP 20230 010 21 - 2242 3834 - Fax-21 -2232 3914 e-mail- secretaria@ssvpbrasil. org. br www. ssvpbrasil. org. br
I. Capacitação para Diretoria de Conferência (Segunda Parte)
ORg. ANi. ZAÇÃO: cgi c. NB c. M OU cc c. P OE c. ONFERÊNci. AS CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
Organização. . . • Cada Unidade Vicentina está subordinada ao escalão superior, no caso da Conferência, ao Conselho Particular. • A Conferência é a base sólida da SSVP; é a grande escola de espiritualidade vicentina; • É na conferência que aprendemos a amar e a servir Jesus nos Pobres. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
Reflexão EX. 18, 13 -27 (Instituição dos Juizes) “. . . Moisés seguiu o conselho de seu sogro – Jetro. Escolheu em todo Israel homens capazes e colocou-os como chefes do povo: chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinquenta, chefes de dez. Eles ouviam e julgavam o povo o tempo todo. Toda causa importante , eles a levavam a Moisés, e toda causa menor eles mesmo as julgavam. ” CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
Funções da Conferência • Visitar, evangelizar e promover os Pobres; • Conhecer o Regulamento da SSVP; • Conhecer o carisma e a espiritualidade da SSVP; • Prestar contas de seu trabalho ao CP; • Fazer as reuniões de acordo com o Regulamento e os princípios vicentinos; • As reflexões espirituais devem estender às casas dos assistidos; • Trabalhar projetos que levem a promoção e a mudança de estrutura dos Pobres. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
A Importância da Regra “Se uma conferência ameaça cair , é porque se afastou de seu regulamento, seja da letra deste, seja sobretudo, do seu espírito e mesmo algumas vezes de ambos. E se ao contrário disso, ela prospera, pode-se igualmente estar certo de que as tradições e os usos da Sociedade são fielmente observados. ” - Adolphe Baudon , 1º presidente Internacional CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
A Regra é o GPS que orienta e indica os caminhos que a Conferência precisa percorrer para que o atendimento aos Pobres seja realizado de forma organizada e digna; é a bússola que orienta a unidade dos confrades e consócias; A Regra é a fonte de espiritualidade, de unidade e de serviço da SSVP em toda a sua História. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
O que a SSVP espera da Conferência • Do Presidente: • Sua missão primordial é promover a espiritualidade vicentina entre os membros da Conferência e promover a vida dos assistidos – é o pastor de um pequeno rebanho; • Cumprir a regra e fazê-la cumprir; • Cuidar para que a conferência prospere na caridade, na espiritualidade e no serviço aos Pobres. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
• Motivar os confrades e consócias a participarem dos eventos: módulos, encontros festas regulamentares, retiros, reuniões, promoções para angariar fundos, visitas aos asilos e abrigos etc; • O presidente precisa estar atento às mudanças e encontrar novos meios de assistências, novos meios de promoção; • O encargo de presidente deve ser visto como um caminho de santificação. * As funções específicas estão prescritas no Regulamento. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
Do Vice-presidente: • É o substituto legal do presidente, precisa estar ciente das obrigações do presidente e ajudá-lo a colocá-las em prática, é um parceiro; • Deve auxiliar o presidente nos planejamentos e colaborar para que a conferência cresça com qualidade e eficiência; • Trabalhar para trazer novos membros para a Conferência; • Tomar consciência das atribuições prescritas no Regulamento Vicentino. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
Dos secretários: É o historiador fidedigno dos acontecimentos da vida da Conferência; Organiza e arquiva toda a documentação da Conferência (atas, registros dos assistidos, aniversários, carta de agregação, endereço, registro de benfeitores, etc. Na falta no presidente e do vice é que responde pela Conferência; as demais atribuições estão na Regra. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
Dos tesoureiros: • Responsável por toda a movimentação financeira da Conferência; • Deverá manter informado os confrades e as consócias sobre o “caixa” e sobre os gastos; • Preocupar em motivar os confrades e consócias sobre maneiras de angariar fundos; • Controlar as entradas e saídas de dinheiro; bem como as compras; • Organizar e repassar as décimas ao CP; • Observar a Regra da SSVP; • Lembrar que a função do tesoureiro não é simplesmente de gastador, mas de arrecadador, portanto, deve empenhar nesta tarefa; • Colaborar com a espiritualidade da Conferência. CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
CONCLUSÃO “A vocação e a missão da Conferência é seguir Jesus Cristo, servindo aqueles que precisam, dando testemunho do amor que liberta, que cura e que dá a vida. Os vicentinos devem servir com alegria, pois tudo o que fizer deve ser feito com amor, como o próprio Cristo fez por nós. É na Conferência que está toda a essência do trabalho vicentino, toda a essência do amor de Deus aos excluídos. ” CAPACITAÇÃ O PARA NOVAS DIRETORIAS
SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO Louvado seja nosso Senhor Jesus Cristo! ECAFO - CNB Prêmio Direitos Humanos 2004 Sede Nacional- Rua do Riachuelo, 75, Centro Rio de Janeiro- RJ- CEP 20230 010 21 - 2242 3834 - Fax-21 -2232 3914 e-mail- secretaria@ssvpbrasil. org. br www. ssvpbrasil. org. br