СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ
Большинство социальных конфликтов возникает из-за того или иного основания социального неравенства или, если точнее, из-за социальной дифференциации в этих основаниях. Основные признаки конфликта: 1) наличие ситуации, которая воспринимается противоположными сторонами как конфликтная; 2) наличие у участников конфликта противоположных целей, потребностей, интересов и методов их достижения; 3) взаимодействие конфликтующих сторон и результаты этого взаимодействия; 4) использование давления и силы. Основные причины конфликта: 1) распределение ресурсов; 2) взаимозависимость людей и организаций; 3) различия в целях и задачах; 4) различия в представлениях и ценностях; 5) коммуникативные различия
Функции конфликта (по Л. Козеру) 1. Установление четких границ конкретной группы. 2. Централизация принятия решений в группе. 3. Интеграция группы. 4. Мягкие конфликты предотвращают более жесткие. 5. Мягкие конфликты позволяют легче измениться всей социальной системе, заменить старые отжившие и создать новые необходимые социальные нормы.
Скачать презентацию СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ Большинство социальных конфликтов возникает из-за
социальный конфликт Ушурова С. Врб-12-1р.ppt