Социальные взаимодействия 10 класс План üСоциальные отношения

Социальные взаимодействия 10 класс

План üСоциальные отношения и взаимодействия üСоциальный конфликт

ПОВТОРИМ: ОБЩЕСТВО Обособившаяся от природы часть материального мира, неразрывно с ней связанная, представляющая собой формы объединения людей и способы их взаимодействия.

ПОВТОРИМ: ОБЩЕСТВО – динамическая система Система – целое, составленное из частей, находящихся в связях друг с другом, которые образуют определенное единство.

ПОВТОРИМ: ОБЩЕСТВО – динамическая система Динамизм - возможность изменения с течением времени как общества, так и отдельных его элементов.

Общество – сложная система, которая объединяет людей. Они находятся в тесном единстве и взаимосвязи.

ПОВТОРИМ: Структура деятельности Мотив Субъект Объект Цель Средства Действия Результат

ПОВТОРИМ: Деятельность человека Активность человека, направленная на преобразование окружающей среды и самого себя.

Социальные отношения и взаимодействия. Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности. Социальный контакт - процесс Социальный контакт – первый шаг к установления социальной связи; начальный установлению социальных отношений, этап взаимодействия между индивидами скорее, соучастие, но еще не взаимодействие или социальными группами Социальное взаимодействие (интеракция) – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга Личностно - групповые Социальные отношения Межличностные Межгрупповые

компроми сс сотрудничество соперничество Формы социальных взаимодействий конкуренция конфликт

5 2 3 4 А. Сотрудничество Б. Компромисс В. Соперничество Г. Конкуренция Д. Конфликт 1

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок. 3. Соперничество ориентировано на собственную победу при проигрыше партнера. 4. Конкуренция — это соревнование между людьми в достижении сходных целей и результатов. 5. Конфликт – столкновение взглядов, позиций за одинаково значимую ценность.

Соперничество – это особый вид человеческих взаимоотношений, который характеризуется борьбой за что-либо ценное: власть, престиж, признание, любовь, материальное преуспевание, и т. д. Источник: http: //womanadvice. ru/sopernichestvo#ixzz 3 ve 65 ATj 1 Журнал Woman. Advice - советы на все случаи жизни Соперничество - это. . . - стремление к соревнованию с другими людьми; желание одержать над ними верх, превзойти.

Конкуренция [лат. concurro — сбегаюсь, сталкиваюсь] (в социальной психологии) — одна из основных форм организации межличностного и социального взаимодействия, характеризующаяся достижением индивидуальных или групповых целей, интересов в условиях противоборства с добивающимися этих же целей и интересов других индивидов или групп. Отношения К. характеризуются сильной персональной вовлеченностью в борьбу, активизацией субъектов действия, нередко частичной деперсонализацией представлений о противнике. Конкуренция тем не менее генетически связана с кооперацией, поскольку конкурентное взаимодействие требует установления определенных правил и регулирующих санкций, без которых она вырождается в открытую войну.

Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов Личностные Межличностные Внутригрупповые Условия возникновения социального конфликта: • Намерения участников конфликта • Отношение к средствам физического насилия • Уровень доверия между сторонами • Адекватная оценка истинного положения дел Межгрупповые Другие Последствия Дезинтегративные Интегративные Стадии Предконфликтная Накопление противоречий Конфликтная Столкновение противоборствующих сторон, частичная или полная реализация целей сторон Послеконфликтная Меры для окончательного устранения противоречий

Причины социальных конфликтов: 1. физические потребности (пища, материальное благополучие и т. д. ); 2. потребности в безопасности; 3. социальные потребности (общение, контакты, взаимодействие); 4. потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенции; 5. высшие потребности в самовыражении,

Способы решения конфликта Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки. Переговоры – мирная беседа обеих сторон. Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. Арбитраж – обращение к органу, наделённому специальными полномочиями. Применение силы, власти, закона одностороннее использование власти или силы той стороной,

Предупреждение конфликтов - деятельность по созданию и укреплению таких условий жизнедеятельности, при которых исключается возможность возникновения конфликтов. Поддержание сотрудничества – универсальный способ предотвращения конфликтов. 1. Метод согласия; 2. Метод доброжелательности; 3. Метод уважения личности противника; 4. Метод взаимного дополнения.