соц.организации.Исмаилова.ppt
- Количество слайдов: 13
Социальные организации
• Социальная система- это сложный комплекс отношений, возникающих в результате различных взаимодействий индивидов. • • • Уровни социальных систем : 1) все сообщество людей; 2) конкретно-историческое сообщество; 3) нации, сословия, социальные и этнические группы, элиты, поселения; 4) организации, действующие в реальном секторе экономики; 5) первичные группы людей, т. е. цехи, бригады, участки, семья, неформальные организации.
Конкретно-историческое общество делят на более мелкие образования: • • 1) по административно-территориальному признаку: - Федерация; • • - субъекты Федерации; - муниципальные образования; • 2) по сферам общественной жизни: • • - экономическая; - политическая; - социальная; - духовная;
4 группы компонентов социальной системы • • • 1. Люди 2. Процессы 3. Предметы, вовлеченные в орбиту хозяйственной и общественной жизни • 4. Общественные идеи, культурные и социальные ценности, обычаи и традиции
Системообразующие факторы социальных систем: • 1) наличие общей цели для всей совокупности компонентов; • 2)подчинение целей каждого компонента общей цели системы; • 3)выполнение каждым компонентом определённого круга функций; • 4)иерархический принцип построения; • 5)отношение координации (сотрудничества) между компонентами системы, принадлежащими одному уровню; • 6)наличие принципа обратной связи между управляющей и управляемой подсистемами.
Социальная организация это объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определённых принципов и правил.
Особенности социальной организации: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) самоорганизация; множественность описания; возможность каждому человеку реализовать свой потенциал; сложность и стохастичность( непредсказуемость) функционирования; большая инерционность; высокая степень надежности функционирования; протекание в организации объективных и субъективных процессов; наличие формальных и неформальных лидеров; основу социальной организации составляет малая группа.
Виды социальных систем
Виды социальных организаций: • по поставленной цели: - социально-экономические; - социально-культурные; - социально образовательные; • по отношению к прибыли: - коммерческие; - некоммерческие. • по организационно- правовой форме: - коммерческие: хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, унитарные предприятия, производственные кооперативы; - некоммерческие: учреждения, потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, союзы и ассоциации;
• по отношению к бюджету: - бюджетные; - внебюджетные; • по характеру деятельности: - общественные; - хозяйственные.
Хозяйственные организации классифицируют: • по форме собственности: - государственные; муниципальные; частные; организации со смешанной собственностью; • по размерам: - крупные; средние; малые; • - по отраслевой принадлежности: первичного сектора; вторичного сектора; третьего сектора; четвертого сектора; • по сезонности: - круглогодичные; - сезонные.
Законы социальной организации • • • своеобразия; научной обоснованности; достижения эффективности; социальной гармонии; системности управленческих решений; демократизма; состязательности; оптимальной загрузки; устойчивости информации; установки; доходчивости сообщения; осмысления новой информации.
Спасибо за


