Скачать презентацию Социальные конфликты и пути их разрешения До завтра Скачать презентацию Социальные конфликты и пути их разрешения До завтра

13_Социальные конфликты и пути их разрешения.ppt

  • Количество слайдов: 4

Социальные конфликты и пути их разрешения «До завтра еще много времени , а ведь Социальные конфликты и пути их разрешения «До завтра еще много времени , а ведь довольно одного часа или одной минуты, чтобы обвалился дом» , М. Сервантес «Конфликт – это болезнь, вызывается «микробами» лжи и зла. Это заболевание имеет свои характерные черты, хотя и протекает всюду примерно одинаково» , «Ходишь – озираешься, ловишь каждый взгляд, малость зазеваешься – уж тебя едят» , В. Высоцкий Х. Бродель • Социальные конфликты – неизбежны! Конфликты Между отдельными личностями Между личностью и государством Между личностью и обществом Между большими и малыми соц. группами Внутри больших и малых соц. групп 13

 • Человек до конца не свободен! Груз может быть терпимым, а может давить, • Человек до конца не свободен! Груз может быть терпимым, а может давить, стирать человека Общество, этнос, государство • Социальный конфликт Партия, церковь, трудовой коллектив, семья социальная революция!! (если груз нетерпим) Отношения людей Эмансипация (крайняя точка - эгоизм) Стремление высвободиться Конфликт возникает там, где одна из тенденций одерживает верх 13. 1 тенденции • мужчина – женщина; Взаимная зависимость крайняя точка – абсолютный коллективизм • младшее поколение – старшее поколение; • наемный работник – предприниматель; • страны Востока – страны запада; • развитые страны – развивающиеся страны.

Изучаем конфликт: • истоки; • биография (фон, на котором он развивается); • стороны конфликта Изучаем конфликт: • истоки; • биография (фон, на котором он развивается); • стороны конфликта (личности, группы); • позиции и отношения сторон; • исходное отношение к конфликту (хотят решить сами? ). 13. 2 Компромисс – это соглашение между противоположными, различными сторонами, Компромисс достигнутое путем взаимных уступок Консенсус – это принятие решений на основе общего согласия участников, единства Консенсус взглядов или сходной ориентации Конфликт (от лат. conflictus) - столкновение, борьба или враждебное Конфликт отношение. Конфликтные ситуации изучает конфликтология. Конфликт - ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, Конфликт несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает Конфликт при их несовместимых взглядах, позициях и интересах. Конфликтная модель общества Р. Дарендорфа: • постоянные социальные изменения в обществе, переживание социального конфликта; • любое общество опирается на принуждение одних его членов другими = неравенство социальных позиций по отношению к распределению власти; • разница в социальном положении различных социальных групп и индивидов вызывает взаимные трения, противоречия = как результат - изменение социальной структуры самого общества.

Конфликт (этапы, фазы, по Броделю) I фаза 13. 3 1 ступень «От надежды • Конфликт (этапы, фазы, по Броделю) I фаза 13. 3 1 ступень «От надежды • осознаем к страху» напряжение; • попытка примириться. • Дискуссия и аргументация; 2 ступень • нарастает напряжение; 3 ступень • убеждают друга. • словесная битва. II фаза • Споры доведены до крайности; • «Время действовать, а не говорить» . 4 ступень «От страха • недоверие; до потери • отсутствие облика» уважения. 5 ступень • возник ложный облик противника. 6 ступень • Ложные образы; • Потеря облика; • приходят к выводу, что • «Угрозы и власть» согласие невозможно; III фаза Разрушение • не видят «Потеря воли – путь к насилию!» • вывод – исключить одну сторону. 4 ступень друг в друге людей. 5 ступень • используют любые средства. 6 ступень • готовы к самоуничтожению, если это уничтожит врага. • Тотальное разрушение.