Социальноэкономические связи Авторы: Усова Ксения Цивилева Наталья Зенцова Валерия Дементьева Светлана
Связь «Человек-техника»
Принципа разработки режимов труда и отдыха § удовлетворение потребности производства; § обеспечение наибольшей работоспособности человека; § сочетание общественных и личных интересов.
Основные фазы развития работоспособности человека § Фаза врабатывания, или нарастающей работоспособности. § Фаза устойчивой высокой работоспособности. § Фаза развития утомления и связанного с этим падения работоспособности
§ Годовые режимы труда и отдыха предусматривают рациональное чередование работы с периодами длительного отдыха. § Внутрисменный режим труда и отдыха порядок чередования времени работы и отдыха в течение рабочей смены.
При построении графиков сменности необходимо учитывать следующие основные требования: § продолжительность ежедневного отдыха между окончанием работы и ее началом в следующий день (смену) не должна быть меньше 12 часов; § на сменных работах при неодинаковой продолжительности еженедельного отдыха более длительный отдых целесообразно предоставлять перед ночной сменой или после нее; § график выхода на работу должен создавать условия для наиболее целесообразного использования внерабочего времени.
Квалификация работника § Квалификация работника— характеристика совокупности знаний и умений работника, установленная в форме присвоения ему определенной квалификации, звания, соответствующего разряда, категории или класса.
Основные причины производственных травм § Одной из основных и наиболее частых причин травматизма является низкий уровень механизации технологических процессов и преобладание вследствие этого ручного труда. § Чаще всего получают травмы малостажированные рабочие, которые еще не имеют достаточного опыта и тренировки в безопасных приемах работы при выполнении трудовых процессов.
Техногенные катастрофы, связанные с человеческими ресурсами.