Скачать презентацию СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА Тема 5 Статистика оплаты труда и Скачать презентацию СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА Тема 5 Статистика оплаты труда и

Семинар 07_Тема 5_Статистика оплаты труда.ppt

  • Количество слайдов: 15

СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА Тема 5 «Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу» СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА Тема 5 «Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу»

ОПЛАТА ТРУДА Оплата труда – регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, выполненные работы или ОПЛАТА ТРУДА Оплата труда – регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги либо за отработанное время включая оплату отпусков, праздников и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством и комплексными трудовыми договорами. Источником оплаты труда является фонд оплаты труда, формирующийся из доходов предприятия и средств бюджета.

ФОНДЫ Фонд оплаты труда (ФОТ) - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного ФОНДЫ Фонд оплаты труда (ФОТ) - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода на заработную плату, доплаты, премиальные выплаты работникам. ФОТ = фонд заработной платы + фонд материального поощрения Фонд заработной платы - общая величина заработной платы рабочих, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов с учетов налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и удержаний (включается в себестоимость продукции). Фонд материального поощрения (премиальный фонд) - фонд, создаваемый на предприятии за счет прибыли и предназначенный для усиления материальной заинтересованности работников.

ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Фонд заработной платы - общая сумма средств в денежной и натуральной ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Фонд заработной платы - общая сумма средств в денежной и натуральной формах, распределенная между работниками организациями в соответствии с количеством и качеством труда. Он включает: Начисленные предприятиями и организациями суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время. Оплату за неотработанное время (за отпуска). Компенсационные надбавки связанные с режимом работы и условиями труда. Регулярные выплаты на питание, жилье и топливо.

ВИДЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Часовой (Фч). Включает: оплату труда, определяемую исходя из тарифных ставок, ВИДЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Часовой (Фч). Включает: оплату труда, определяемую исходя из тарифных ставок, тарифных сеток и тарифных коэффициентов, и доплаты за отработанные человеко-часы при нормальной продолжительности рабочей смены. Дневной (Фд). Включает: часовой фонд заработной платы, а также часы неотработанные, но подлежащие оплате согласно действующему законодательству, оплату льготных часов подростков, оплату внутрисменных простоев не по вине работника, оплату сверхурочной работы. Месячный (Фм). Включает: Дневной фонд заработной платы и остальные выплаты за неотработанное время, а также выплаты на питание, жилье и топливо. Годовой (Фг). Включает суммы месячных фондов.

ГОДОВОЙ (ФГ) Фг = T * f Фг изменяется за счет: изменения численности работников ГОДОВОЙ (ФГ) Фг = T * f Фг изменяется за счет: изменения численности работников изменения уровня оплаты труда работников

Показатель Формула Коэффициент увеличения фонда Кдн=Фд/Фч дневной заработной платы за счет доплат: Коэффициент увеличения Показатель Формула Коэффициент увеличения фонда Кдн=Фд/Фч дневной заработной платы за счет доплат: Коэффициент увеличения фонда месячной заработной платы за Кмес=Фм/Фд счет доплат: Средняя часовая заработная плата: Сч. ЗП=Фч/ОРЧ - отработано чел. -ч. Средняя дневная заработная плата: Сдн. ЗП=Фд/ОРД - отработано чел. -дн. Средняя месячная заработная плата: Смес. ЗП=Фм/ССЧ - средняя списочная численность рабочих

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Индекс переменного состава зарплаты - показывает, каким образом изменился АНАЛИЗ ДИНАМИКИ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Индекс переменного состава зарплаты - показывает, каким образом изменился средний уровень зарплаты в отчетном периоде по сравнению с базисным, в зависимости от изменения средней зарплаты отдельных категорий работников и удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты (F-это ФЗП) Индекс фиксированного состава зарплаты - показывает, каким образом изменился уровень зарплаты только в результате изменения уровня зарплаты работников в отчетном периоде по сравнению с базисным Индекс структурных сдвигов - показывает, каким образом изменился средний уровень зарплаты, в зависимости от изменения удельного веса численности работников с различным уровнем зарплаты

ЗАДАЧА № 1 Имеются следующие данные по организации за месяц, $. : №пп Данные ЗАДАЧА № 1 Имеются следующие данные по организации за месяц, $. : №пп Данные Заработная плата , начисленная по сдельным расценкам, тарифным 1 ставкам и окладам за отработанные часы Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и 2 условиями труда 3 Доплаты за работу в ночное время 4 Доплаты к тарифным ставкам и окладам за отработанные часы 5 Оплата внутрисменных простоев 6 Оплата льготных часов подростков Оплата часов, не отработанных в связи с выполнением 7 государственных и общественных обязанностей Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением 8 государственных и общественных обязанностей 9 Оплата целодневных простоев 10 Оплата очередных и учебных отпусков 11 Вознаграждение за выслугу лет 12 Денежная компенсация за неиспользованный отпуск 13 Прочие виды единовременных поощрительных выплат Средняя списочная численность (ССЧ) рабочих на предприятии в 14 этом месяце, чел. 15 Отработано чел. -дн. (ОРДн) 16 Отработано чел. -ч. (ОРЧ) Q 535 780, 00 24 800, 00 18 400, 00 229 620, 00 1 400, 00 3 210, 00 5 100, 00 6 630, 00 4 000, 00 30 880, 00 25 560, 00 6 000, 00 4 500, 00 245, 00 5 145, 00 39 617, 00

Определить: 1. Часовой фонд заработной платы 2. Дневной фонд заработной платы 3. Месячный фонд Определить: 1. Часовой фонд заработной платы 2. Дневной фонд заработной платы 3. Месячный фонд заработной платы 4. Коэффициент увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат 5. Коэффициент увеличения фонда месячной заработной платы за счет доплат 6. Средняя часовая заработная плата 7. Средняя дневная заработная плата 8. Средняя месячная заработная плата

ЗАДАЧА № 2 Средняя списочная численность рабочих (чел. ) Группы рабочих базисный период T ЗАДАЧА № 2 Средняя списочная численность рабочих (чел. ) Группы рабочих базисный период T 0 A I группа (квалифицированные) 1 450, 00 II группа (малоквалифицированные) 720, 00 Итого 1 170, 00 Определить 1. ФЗП 2. Индекс (i) средней заработной платы 3. I переменного состава 4. I фиксированного состава 5. I структурных сдвигов отчетный период T 1 2 Средняя заработная плата ($) базисный период X 0 отчетный период X 1 3 4 500, 00 320, 00 750, 00 1 250, 00 140, 00 160, 00

ЗАДАЧА № 3 Средняя списочная численность рабочих (чел. ) Группы рабочих базисный период T ЗАДАЧА № 3 Средняя списочная численность рабочих (чел. ) Группы рабочих базисный период T 0 A отчетный период T 1 1 2 I группа (квалифицированные) 300, 00 II группа (малоквалифицированные) 600, 00 Итого 900, 00 Определить: 1. Среднюю заработную плату 2. Индекс (I) средней заработной платы 3. I переменного состава 4. I фиксированного состава 5. I структурных сдвигов 500, 00 Фонд заработной платы (руб. ) базисный период F 0=X 0 T 0 3 отчетный период F 1=X 1 T 1 4 60 000, 00 110 000, 00 400, 00 60 000, 00 900, 00 120 000, 00 48 000, 00 158 000, 00

ЗАДАЧА № 4 Предположим, что фонд заработной платы работающих в отчетном периоде по сравнению ЗАДАЧА № 4 Предположим, что фонд заработной платы работающих в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличился на 20 %, а средняя заработная плата за этот же период возросла на 11 %. Определить: На какой процент изменится численность работающих? (ответ указать со знаком "+" или "". )

ЗАДАЧА № 5 Предположим, что средняя заработная плата работников промышленного предприятия в отчетном периоде ЗАДАЧА № 5 Предположим, что средняя заработная плата работников промышленного предприятия в отчетном периоде увеличилась на 6 %, а численность работников не изменилась. Определить: Определите на какой процент изменится фонд заработной платы? (ответ указать со знаком "+" или "-". )

ЗАДАЧА № 6 Имеются следующие показатели по труду и заработной плате за год: средняя ЗАДАЧА № 6 Имеются следующие показатели по труду и заработной плате за год: средняя часовая заработная плата рабочих, руб. /чел. ч. 150 средняя продолжительность рабочего дня, ч. 7, 9 средняя продолжительность рабочего месяца, дн. 22 коэффициент увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат 1, 007 коэффициент увеличения фонда месячной заработной платы за счет доплат 1, 027 Определите: 1) среднюю дневную заработную плату рабочих, 2) среднюю месячную заработную плату рабочих;