СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА Тема 3 «Статистика численности работников и рабочего времени»
Показатели наличия персонала • Списочное число работников (Тспис)— число лиц, состоящих в списках фирмы: Тспис. =Тпостоянных+Тсезонных+Твременных • Списочное число работников на дату: Тспис. дат. =Тспис. предшествющего периода+Тпринятых в периоде-Твыбывших за период • Среднесписочное число работников: где Тспис – сумма списочной численности работников за все дни месяца; T’ – работники, находящиеся в списках предприятия, но не участвующие в расчете (совместители, работающие по гражданско-правовому договору)
Показатели наличия персонала (продолжение) • Среднеявочное число работников: • Коэффициент использования состава: списочного
СООТНОШЕНИЕ КАТЕГОРИЙ Списочная численность Кол-во явок Отработано рабочими Число целодневных простоев Кол-во неявок
ЗАДАЧА № 1 Списочная численность предприятия составляла (чел): Период Кол-во с 1 по 5 ноября 150 с 8 по 12 ноября 155 с 15 по 19 ноября 154 с 22 по 26 ноября 160 29, 30 ноября 160 Выходные и праздничные дни в ноябре: 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28. Рассчитать: 1) среднюю списочную численность (ССЧ) за ноябрь.
ЗАДАЧА № 2 Предприятие имело следующую среднесписочную численность по месяцам: январь 11 чел. февраль 70 чел. март 90 чел. апрель 88 чел. май 92 чел. июнь 95 чел. июль 93 чел. август 85 чел. сентябрь 80 чел. октябрь 87 чел. ноябрь 90 чел. декабрь 91 чел. Определить: 1. Cреднесписочную численность работников за I квартал 2. Среднесписочную численность работников за год
ЗАДАЧА № 3 Имеются следующие данные по предприятию за апрель: № Показатель Количество 1 отработано рабочими, чел. -дн. 8 600, 00 2 целодневные простои, чел. -дн. 51, 00 3 неявок в связи с выходными днями, чел. -дн. 4 неявок в связи с очередными отпусками, чел. дн. (по другим причинам неявок не было) 5 Количество рабочих дней за апрель ОПРЕДЕЛИТЬ 1) среднесписочное число рабочих за апрель; 2) среднеявочное число рабочих за апрель. 3 199, 00 240, 00 24
ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА Показатель 1. Коэффициент общего оборота 2. Коэффициент постоянства кадров (Тconst — число работников находящихся в списках предприятия весь период, т. е. на его начало и конец. ) 3. Коэффициент прироста 4. Коэффициент стабильности кадров (Тст>5 лет - число работников со стажем работы на предприятии 5 и более лет) 5. Коэффициент оборота по приему 6. Коэффициент оборота по выбытию 7. Коэффициент восполнения рабочей силы Формула
ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА (ПРОДОЛЖЕНИЕ) Показатель 8. Коэффициент необходимого оборота (Тнеобх. обор. — число работников, выбывших по причинам производственного, общественного и демографического характера) 9. Коэффициент текучести кадров (Tв’ – число уволенных по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины) 10. Коэффициент численности работников (индекс) Формула
ЗАДАЧА № 4 Известны следующие данные по предприятию за 2009 г. : № Показатель Q, чел. 1 Число работников на начало года 400 2 Принято на работу 80 3 Уволено с работы, всего 100 в т. ч. по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой 4 дисциплины 60 по причинам производственного, общественного и демографического 5 характера. 40 Число работников со стажем работы на предприятии 5 и более лет на 6 конец периода 120 Определить показатели: Среднесписочная численность работников за год 2 Коэффициент общего оборота рабочей силы 3 Коэффициент постоянства кадров 4 Коэффициент прироста 5 Коэффициент стабильности кадров 6 Коэффициент оборота по приему 1 7 Коэффициент оборота по выбытию 8 Коэффициент восполнения рабочей силы 9 Коэффициент необходимого оборота 10 Коэффициент текучести рабочей силы 11 Коэффициент численности работников
ЗАДАЧА № 5 Число 31 октября 3 ноября 4 ноября 5 ноября 6 ноября 10 ноября 11 ноября 12 ноября 13 ноября 14 ноября 17 ноября 18 ноября 19 ноября 20 ноября 21 ноября 24 ноября 25 ноября 26 ноября 27 ноября 28 ноября Фирма А состояло по списку явилось на работу 120 122 121 120 128 129 128 125 129 124 126 132 134 138 140 142 138 — 120 115 121 120 128 120 123 120 124 125 122 129 133 128 140 132 Фирма Б состояло по списку явилось на работу — — — — — 60 65 62 68 70 64 60 63 Выходные дни: 1, 2, 7, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 ноября Определить: 1. Среднесписочное число работников для А и Б 2. Среднеявочное число работников для А и Б 3. Коэффициент использования списочного состава работников для А и Б — — — — — 57 60 61 64 57 60 67 63 60 62
Скачать презентацию СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА Тема 3 Статистика численности работников и
Семинар 4_Тема 3_Статистика численности работников и рабочего времени.ppt