Социальное взаимодействие Структуры социального взаимодействия I Пространственно-временные

Социальное взаимодействие

Структуры социального взаимодействия I. Пространственно-временные структуры. II. Пространство практик. III. Структуры мотивации. IV. Регулятивные структуры. 1 Когнитивные структуры. 2 Эмоциональные структуры. 3 Инструментальные структуры. 4 Ценностные структуры.

Пространственно-временные структуры Повседневная активность индивидов локализуется в конечном наборе пространственно-временных зон, задающих специфические типы поведения и их структурные различия. Каждое пространство взаимодействий изнутри структурировано предписанными ролями и функциональными позициями.

Пространство практик Т. о. каждое пространство взаимодействия имеет практическое измерение, структура которого включает: Объекты Цели Средства Субъектов (акторов) Цикл Пространства практик могут накладываться друг на друга.

Структуры мотивации Мотивации субъектов обусловлены потребностью, связанной с объектом и его доступностью. Мотив — внутреннее побуждение к активности. Мотивы, связанные с обеспечением жизненными благами; Мотивы, связанные с реализацией ценностей; Прочие мотивы. Стимул — внешнее побуждение к активности. Следовательно, для измерения активности

Регулятивные структуры Когнитивные структуры: субъективная конструкция мира. Эмоциональные структуры Инструментальные структуры Ценностные структуры

Основные концепции социального взаимодействия Макс Вебер: Теория целе-рационального и ценностнорационального действия. Критерии социального действия: Наличие субъективного смысла (осмысления) действия; Наличие сознательной ориентации актора на ответное действие (реакцию) окружающих.

Основные концепции социального взаимодействия Концепция социального обмена (Дж. Хоманс): Социальное взаимодействие представляет собой обмен ценностями (материальными и нематериальными); Социальное взаимодействие регулируется рациональным стремлением индивидов к выгоде; Выгода выступает в роли стимула, а действие индивида — в роли реакции (бихевиоризм).

Объяснение социального действия Гипотеза успеха: если действие подкрепляется вознаграждением, то возникает тенденция к повторению действия; тенденция «угасания» интенсивности повторения действия является следствием отсутствия подкрепления действия вознаграждением. Гипотеза стимула: поскольку действие формируется в конкретных условиях (ситуациях, выступающих в качестве набора стимулов), повторные действия будут возникать в ситуациях, сходных с исходной. Гипотеза ценности: вероятность повторного

Основные концепции социального взаимодействия Символический интеракционизм: Действия индивидов представляют собой истолкования ситуаций, то есть, нацелены на конструирование значений; Ситуации интерпретируются через призму личностного Я индивидов (его значений, смыслов, ценностей); Взаимодействие, тем самым, является символическим, где каждый элемент потенциально нагружен значением.

Основные концепции социального взаимодействия Социодраматический подход: Театральная модель взаимодействия, включающая вербальные и невербальные механизмы управления впечатлениями.

Основные концепции социального взаимодействия Психоаналитические концепции: Пример — теория трансакций Э. Берна: Трансакции есть взаимодействия между эго-состояниями индивида Родитель Взрослый Ребёнок (Дитя) Имеют место трансакции Явного — социального и Неявного — психологического уровня Дополнительные или параллельные и пересекающиеся Устойчивое взаимодействие требует дополнительных трансакций

Р Р В В Д Д

Структурно-функциональный подход Всякое действие и взаимодействие выполняет ряд функций, направленных на сохранение устойчивости системы; Структура действия: Как акта — актор и среда; Как системы (AGIL) функциональных подсистем: Адаптивная Личностная Социальная Культурная