
Социальное взаимодействие.ppt
- Количество слайдов: 46
Социальное взаимодействие. Общество и культура 1
Уровни поведения 1. Акт 2. Поступок 3. Поведение в определенной сфере деятельности 4. Деятельность 2
Структура действия 1. Потребность 2. Интерес 3. Цель 4. Средство 5. Мотив 6. Стимул 3
Виды деятельности 1. Материальная трудовая 2. Духовная 3. Политическая 4. Досуговая 5. Управленческая 6. Образовательная 7. Бытовая 8. Медицинская 4
Структура обмена 1. Субъекты 2. Процесс 3. Правила 4. Предмет 5. Место 5
Типы социального взаимодействия 1. Сотрудничество 2. Соперничество - конкуренция - конфликт 6
Черты сотрудничества 1. Обоюдная заинтересованность 2. Направленность на достижение совместных целей 3. Подкрепление уважением, поддержкой 7
Черты соперничества 1. Стремление опередить 2. Отсутствуют общие совместные цели 3. Подкрепление негативными средствами 8
Признаки конфликта: 1. Конфликтная ситуация 2. Противоположные цели, потребности, интересы 3. Взаимодействие конфликтующих сторон 4. Результаты конфликтного взаимодействия 9 9
Условия конфликта: 1. Стороны конфликта 2. Дефицит ресурсов 3. Стремление получить выгоду за счет другой стороны 4. Стремление достичь несовместимые и взаимоисключающие цели 5. Стремление контролировать и направлять поведение другой стороны 10 10
Функции конфликта: 1. Разрядка напряженности 2. Коммуникативная 3. Консолидирующая 4. Дестабилизирующая 11 11
Позитивные функции 1. Выявление проблем 2. Разрядка напряженности 3. Получение новой информации 4. Сплочение коллектива 5. Стимулирование к изменениям и развитию 6. Диагностика возможностей противоборствующей стороны 12
Негативные функции 1. Эмоциональные и материальные затраты 2. Снижение дисциплины и ухудшение социальнопсихологического климата 3. Увлечение конфликтом в ущерб работе 4. Уменьшение степени сотрудничества в коллективе 5. Сложное восстановление отношений в коллективе 13
Типы последствий конфликта 1. Дезинтегративные 2. Интегративные
Характеристики конфликта: 1. Причины 2. Острота 3. Длительность 4. Сила 15 15
Типы причин 1. Противоположные ориентации 2. Идеологические 3. Экономическое и социальное неравенство 4. Положение в социальной структуре
Сила участников конфликта: 1. Физическая 2. Информационная 3. Социальный статус 4. Ресурсы 17 17
Стадии конфликта 1. Предконфликтная 2. Протекание конфликта 3. Разрешение конфликта 18
Виды конфликта: 1. Межличностный 2. Групповой 3. Межгрупповой 4. Конфликт принадлежности 5. Конфликт с внешней средой 19 19
Стратегии поведения: 1. Уклонение 2. Противоборство 3. Уступчивость 4. Сотрудничество 5. Компромисс 20 20
Тактическое поведение: 1. Запугивание 2. Блеф 3. Принуждение 4. Прессинг 21 21
Завершение конфликта 1. Взаимное примирение, переход к сотрудничеству 2. Симметричное разрешение 3. Победа одной из сторон 4. Трансформация конфликта 5. Удовлетворение потребностей сторон и устранение причин конфликта 22
Способы завершения конфликта 1. Регулирование 2. Завершение
Этапы урегулирования конфликта: 1. Институционализация 2. Легитимизация 3. Структурирование 4. Редукция 24 24
Особенности регулирования конфликта 1. Характеристика участников 2. Генезис взаимоотношений участников 3. Причины и поводы конфликта 4. Социальная среда конфликта 5. Отношение заинтересованных сторон к участникам конфликта, ожидание способов и форм его завершения 6. Стратегия и тактика участников конфликта 7. Возможные результаты и последствия конфликта 25
Условия разрешения конфликта 1. Своевременный и точный диагноз причин 2. Обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий 3. Совместный поиск путей преодоления конфликта 26
Рекомендации по разрешению конфликта 1. Приоритет обсуждению содержательных вопросов 2. Снятие психологической и социальной напряженности 3. Демонстрация взаимного уважения 4. Превращение скрытой части конфликта в открытую 5. Склонность к к компромиссу 27
Группы методов разрешения конфликта 1. Ранняя диагностика конфликта и выявление его причин 2. Определение процедуры переговоров 3. Установление согласия между участниками 4. Разработка и принятие согласованных решений 28
Методы разрешения конфликта: 1. Избегание встреч 2. Переговоры 3. Посредничество 4. Откладывание 5. Арбитраж 6. Компромисс 7. Приспособление 8. Сотрудничество 9. Соперничество 29 29
Виды социальных связей 1. Уровни - межличностные - групповые - институциональные - социетальные 2. Субординация - формальные и неформальные 3. Непосредственные и опосредованные 30
Виды социальных отношений 1. Односторонние 2. Взаимные 3. Отношения социальной зависимости
Признаки общества 1. Универсальность 2. Устойчивость 3. Интегративность 4. Автономность 5. Самовоспроизводство 6. Самодостаточность 7. Саморегуляция 8. Саморазвитие 32
Типы общества 1. Наличие письменности - бесписьменные и письменные 2. Способ получения средств к существованию - охотников и собирателей, садоводческие и аграрные, промышленные, индустриальные 33
Типы общества 3. Способ производства - первобытнообщинное, рабовладельческое, феодальное, капиталистическое, социалистическое 4. Традиционное, индустриальное и постиндустриальное 5. Локальное и глобальное 34
Т ИПЫ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА : ü Глобальная социальная структура ü Структура отношений между областями и сторонами общества ü Структура отношений между социальными институтами ü Структура отношений между социальными статусами и ролями ü Структура отношений между социальными общностями, группами, слоями 35 35
В ИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА : Ø Социально - демографическая Ø Социально - территориальная Ø Социально - классовая Ø Социально-профессиональная Ø Национально-этническая 36 36
Черты культуры 1. Общеразделяемая система ценностей, символов, идей 2. Стандарт, образец 3. Передача из поколения в поколение 37
Функции культуры 1. Образовательная 2. Интегративная и дезинтегративная 3. Регулирующая 4. Коммуникативная 5. Информационная 6. Воспитательная
Типы культуры 1. Материальные и духовные ценности - материальная и духовная 2. Региональная принадлежность - восточная, западная, латиноамериканская и др. 3. Этнический признак - русская, бурятская и др. 4. Исторический тип общества - традиционная, индустриальная, постиндустриальная 39
Типы культуры 5. Хозяйственный уклад - культура охотников и собирателей, земледельцев, скотоводов, индустриальная 6. Вид деятельности - экономическая, политическая и др. 7. Территориальные поселения - городская и сельская 40
Подходы к российской культуре 1. Славянофилы. 2. Западники 3. Европоцентризм 4. Евразийство 5. Н. А. Бердяев 41
Формы культуры 1. Элитарная 2. Народная 3. Массовая 42
Признаки массовой культуры 1. Создается, тиражируется и распространяется с помощью СМИ 2. Массовый потребитель 3. Потребительское сознание 4. Широкая доступность и популярность 5. Значительный коммерческий эффект 6. Стандартизация 43
Субкультура 1. Национальная 2. Конфессиональная 3. Профессиональная 44
Оценка другой культуры 1. Этноцентризм 2. Культурный релятивизм 45
СПАСИБО за внимание! Ваши вопросы ? 46 46
Социальное взаимодействие.ppt