соц.проектирование.ppt
- Количество слайдов: 21
Социальное проектирование
Проблема — противоречивая некомфортная негативная ситуация, оказывающая влияние на конкретного человека, группу, общество, требующая конкретных действия для устранения. Важной предпосылкой успешного решения проблемы служит её правильная постановка.
Цель - предвосхищенный результат
Грамотная постановка цели - это возможность ответить на следующие основные вопросы: Что главное? Контроль? - Как увидим, - определение Когда? что процесс Как направления делать? идет, как движения и узнаем, что - Время когда - формирование формулировка цель начинаем и плана цели достигнута достижения когда должен быть цели результат
Формулировка цели Позитивная формулировка цели – формулировка через утверждение, а не отрицание. Конкретика формулировки цели должна давать возможность четко определить, цель достигнута или нет Ваша формулировка должна касаться только того, что зависит напрямую от вас, на что вы можете реально влиять, за что можете нести реальную ответственность.
Попасть на бал!
Мачеха приберись в доме вымой окна прополи грядки посади семь розовых кустов разбери семь мешков фасоли познай самое себя намели кофе на семь недель
Выдолбить тыкву, Превратить тыкву в карету Найти 6 мышей Превратить мышей в упряжку лошадей Найти крысу Превратить крысу в кучера Найти 6 ящериц Превратить ящериц в слуг Превратить старое платье в наряд Подарить хрустальные туфельки Предупредить о временных ограничениях Фея
Формы работы Акции по сбору средств Информационные акции Консультирование Субботники Флеш-мобы Патронат Концерты Привлечение ресурсов Игровые программы Конкурсы Оказание различных услуг
О Руководство Р Г Официальное К О М И Т Е Т Оперативное
Нормативно-правовой блок Базовая документация: приказ, положение, документальные распоряжения, входящая и исходящая корреспонденция О Р Г К О М И Т Е Т
Финансовый блок Смета, график финансирования, счета, отчетная документация, подготовка финансового отчета) О Р Г К О М И Т Е Т
Штаб Координация орг. моментов: списки, распределение, временные графики, организация встречи, питания, проживания, проведение текущих совещаний и консультаций, подготовка статистического отчета) О Р Г К О М И Т Е Т
Информ-центр О подготовка и оформление наглядных, рекламных и раздаточных материалов, Р консультирование участников, оформление Г текущей информации в различных формах и К жанрах, фото, О видеосъемка с М дальнейшей систематизацией и И распространением, Т взаимодействие со Е СМИ Т
Ответственные по содержательным направлениям Подготовка программы мероприятия, написание сценариев, правил, рекомендаций, донесение их до заинтересованных лиц, подборка необходимого реквизита, техники, репетиции, консультирование, формирования состава жюри или судейских бригад, подготовка содержательного отчета О Р Г К О М И Т Е Т
Волонтеры подчинены ответственным по блокам О Р Г К О М И Т Е Т
Механизм реализации üэтапы, üответственный, üсроки, üресурсы, üрезультат
РЕСУРСЫ üУправленческие, üКадровые, üЧеловеческие, üТехнические, üМетодические, üИнтеллектуальные, üПространственные, üИнформационные, üМатериальные, üФинансовые.
Результат – последствие реализации некоторого решения
Социальный эффект - устойчивая или временная, немедленная или отсроченная реакция всего социума или конкретной категории, группы на деятельность, событие, проявление.
соц.проектирование.ppt