Социально-профессиональный статус анестезиолога-реаниматолога детских и взрослых отделений города Рязани ГБУ РОДКБ им. Н. В. Дмитриевой А. В. Ермишкин, М. Ю. Люхин, О. А. Кульчицкий
Актуальность проблемы • СОЦИАЛЬНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАТУС ВРАЧА АНЕСТЕЗИОЛОГА-РЕАНИМАТОЛОГА МАЛО ИЗУЧЕН И НИКОГДА НЕ ПРИВЛЕКАЛ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ. • ПОСТОЯННЫЙ ДЕФИЦИТ КАДРОВ ВРАЧЕЙ АРО ДЕТСКИХ И ВЗРОСЛЫХ СТАЦИОНАРОВ. • «МЕДИЦИНСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ» РОДИТЕЛЕЙ И РОДСТВЕННИКОВ ПАЦИЕНТОВ. • ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ДАВЛЕНИЕ СМИ И СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ.
ДАРО [ИМЯ КАТЕГОРИИ] 51 -60 VS до 30 ВАРО [ИМЯ КАТЕГОРИИ] до 30 51 -60 41 -50 31 -40 Σ=44 года 31 -40 41 -50 Возрастной статус Σ=48 лет
Благосостояние Достаток выше среднего: 10% ВАРО и ДАРО Средний достаток: 70% ДАРО 60% ВАРО
Дополнительная трудовая нагрузка 8% 31% 18% 50% VS 11% 48% 23% 11% В своем ЛПУ ДАРО В другом ЛПУ По другому профилю Нет ВАРО
Работающие пенсионеры ДАРО 31% ВАРО 44%
Приоритеты в профессии 1. Удовлетворение от работы 2. Уважение коллег 3. Чувство своей полезности 4. Материальная заинтересованность ДАРО 3. 8% ВАРО 20%
Основы профессионального успеха 1. Уверенность в себе 2. Умение достигать поставленной цели 3. Способность обзаводиться полезными связями и знакомствами 4. Предприимчивость
Психологическая атмосфера
Степень конфликтогенности 1. Тяжелые условия труда 3. Неправильное распределение трудовых обязанностей 2. Конфликтная личность 4. Стиль руководства администрации
Психологический стресс 1. Работа с умирающими детьми 2. Общение с родителями и родственниками 3. Общение со следственными органами
«Открытая реанимация»
Свободное от работы время
Отпуск
Борьба со стрессом
Выводы 1. Работа с детьми связана с большей психоэмоциональной нагрузкой 2. Отсутствие желаемого материального достатка => дополнительная подработка Профессиональное => дефицит свободного времени выгорание => Неимение «полноценного отпуска» => Вредные методы борьбы со стрессом 3. Необходима серьезная психологическая и материальная помощь врачам АРО!
Спасибо за внимание!