СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА: СТРАТИФИКАЦИЯ И МОБИЛЬНОСТЬ
1. Неравенство и социальная стратификация 2. Теории социальной стратификации 3. Социальный статус и социальная роль личности 4. Социальная мобильность и ее виды
1. Неравенство и социальная стратификация Социальное неравенство – неодинаковый доступ индивидов и групп к экономическим ресурсам, социальным благам, политической власти. Две точки зрения на неравенство 1. Равенство тождественно отсутствию различий. Неравенство существует в любом обществе в силу различий. Неравенство неизбежно. Стремление построить эгалитарные общества приводит к созданию новых структур, основанных на неравенстве. 2. Равенство – не отсутствие разнообразия. Неравенство преодолимо через переосмысление равенства. Возможно общество равенства, где различия сами по себе не являются статусными (общество равных возможностей, «горизонтальное» общество)
Общество – социальное пространство, образованное диспозициями индивидов и групп. Оно имеет горизонтальную и вертикальную структуру. Вертикальная структура образована иерархически выстроенными позициями – стратификационная структура. Горизонтальная структура – рядоположенные позиции – социальный состав.
Понятие «стратификация» пришло из геологии (stratum – слой, facio – делаю). Это расслоение земной коры, т. е. вертикальное расположение пластов горных пород. Социальный слой или страта – это качественно однородная большая социальная группа, т. е. такая, где индивиды или группы приблизительно одинаковы по социальным параметрам. Два основания принадлежности к страте: • Объективное – фактическое положение в обществе; • Субъективное – самоидентификация с определенным социальным местом.
Параметры стратификации: номинальные параметры – характеристики, по которым группы (индивиды) не ранжируются; ранговые параметры – характеристики, основанные на неравенстве. Номинальные параметры (горизонтальная дифференциация): пол, раса, этническая принадлежность, вероисповедание, место жительства, язык, политические предпочтения и т. п. Ранговые параметры: доход, власть, образование, престиж и др. По каждому из этих параметров можно составить иерархию статусов, где одни статусы будут выше других.
2. Теории социальной стратификации Классовое строение общества К. Маркса Классы – крупные исторически сложившиеся социальные группы, различающиеся местом в укладе общественного хозяйства, при том, что одни могут присваивать себе труд других. Два главных класса – собственники и трудящиеся массы (господствующий и подчиненный классы). Классы различаются положением и ролью в системе общественного производства. Общей основой образования классов является общественное разделение труда. Классы возникают в сложных обществах по мере усложнения системы производства и появления разделения труда на исполнительский и управленческий. Критериями классовых различий могут быть также демографические (город– деревня), профессиональные (род занятий), культурные (предпочтения, интересы) и иные отличия. Классы делятся на основные (по отношению к собственности на средства производства) и неосновные (по иным критериям). Основные классы антагонистичны. Любое классовое общество несправедливо.
П. Сорокин рассматривал общество как пространство диспозиций индивидов и групп, заполненное социальными связями и отношениями. Критерии стратификации богатство власть профессионализм три системы социальной стратификации (три пирамиды) экономическая политическая профессиональная Высота социальных пирамид колеблется. Эти колебания – флуктуации; они бесцельны и цикличны.
Класс по Веберу - это люди, находящиеся в одной социальной ситуации, т. е. имеющие сходные профессии, доходы, материальное положение. Факторы стратификации Иерархические социальные группы собственность власть престиж экономические классы политические группы статусные группировки или страты Решающий фактор стратификации – престиж – значение социального положения, ценность, положительную социальную оценку, степень привилегированности. Престиж – характеристика социального места с позиции групповых оценок (выше то место, которое считается более почетным). Вебер предсказывал быстрый рост слоя людей, не имеющих собственности, но обладающих высоким профессионализмом, позволяющим им получать высокий доход.
Эрик Олин Райт: классы различаются способностью контролировать экономические ресурсы. Три вида контроля над экономическими ресурсами: 1. Контроль над инвестициями или финансовым капиталом. 2. Контроль над физическими средствами производства (землей, предприятиями, офисами). 3. Контроль над рабочей силой и властью. Три статусные группы: • Капиталисты (владеют одним из видов контроля); • Рабочие (не контролируют ничего); • Группы с противоречивым классовым положением (например, работники умственного труда, «белые воротнички» , продают свою рабочую силу, как и рабочие, но могут контролировать условия своего труда лучше, чем рабочие.
В современном обществе различают три основных класса: высший, средний и низший, которые также дифференцированы. Критерии такого деления – уровень богатства, власти и престижа. В постиндустриальных обществах наиболее многочисленным является средний класс – совокупность социальных слоев, занимающих промежуточное положение между богатыми и бедными в системе социальной стратификации. Различают старый средний класс (средние и мелкие собственники, люди свободных профессий) и новый средний класс (квалифицированные рабочие, менеджеры, работники умственного труда). В развитых странах доля среднего класса – 55 -60%. В развитых странах обычно к среднему классу относятся люди с высшим образованием, имеющие жилье, работу, профессиональные достижения и составляющие социальный истеблишмент.
Особенности стратификационных процессов в различных типах обществ Традиционное общество Индустриальное общество Социальные структуры статусы Неизменны, Предопределены консервативны Динамичны, развиваются, но стабильны Постиндустриальное Новационны, общество нестабильны Достигаемы Сменяемы, не гарантированы Социальные процессы Подчинены ритуалу, рецепту, медленны Стандартизирова ны, ускоряются Крайне разнородны, нелинейны
3. Социальный статус и социальная роль личности Статус – положение индивида в социальном пространстве (позиция в социальной структуре). В Древнем Риме status – положение юридического лица. В соответствии с социальными пирамидами статус может быть экономическим, политическим, демографическим и т. п. Статус и престиж – это: • одно и то же (М. Вебер, П. Сорокин); • не одно и то же (Е. Бергель: статус – место, престиж – значительность индивида). Объективное место, субъективная самооценка индивида обществом образуют статус.
Статус: • Формальный (начальник отдела); • Неформальный (авторитетный специалист); • Личный (положение в малой группе); • Общественный (классовый); • Основной (бизнесмен); • Второстепенный (член общ. организации); • Предписанный; • Достигаемый.
Предписанный статус – предопределенный обществом независимо от достижений индивида (демографический, кастовый, сословный, этнический и т. п. ). Достигаемый статус – приобретенный посредством собственных усилий (гендерный, экономический, профессиональный, политический). В закрытых, традиционных обществах предписанные статусы ограничивают перемещения в социальном пространстве. В открытых, демократических обществах предписанные статусы являются «стартовыми» условиями для передвижений в социальном пространстве.
Социальная роль – способ поведения людей в зависимости от их статуса. Роль подразумевает соответствующие социальному положению обязанности, права, культурные нормы статусной группы. Исполнение ролей всегда предполагает соответствие поведения индивида: • экспектациям – социальным ожиданиям; • драматизациям – социальным сценариям; • игровым правилам. На этих соответствиях основано продуктивное социальное взаимодействие. Роли бывают основные и эпизодические.
4. Социальная мобильность и ее виды Социальная мобильность – перемещение отдельных людей или групп по социально-экономическим позициям. Вертикальная мобильность – движение по социальной лестнице. Восходящая мобильность – изменение положения с повышением статуса. Нисходящая мобильность – изменение положения с понижением статуса. Горизонтальная мобильность – перемещение внутри социального слоя. Интрагенерационная мобильность – мобильность в пределах поколения. Интергенерационная мобильность охватывает различные поколения. Различают также индивидуальную и групповую мобильность.
Вертикальная мобильность снизу вверх происходит через преодоление социальных барьеров (факторов сопротивления или исключения из высшего социального слоя) и социальной дистанции (расстояния в социальном пространстве). Социальная инфильтрация – процесс проникновения в высший слой через преодоление барьеров и дистанции. Каналы мобильности – пути, позволяющие передвигаться в обществе. Социальные лифты – механизмы вертикальной мобильности. Для индивида изменение статуса связано с изменением образа жизни, принятием типичного статусного поведения и изменением социального окружения. Степень вертикальной мобильности общества — главный индикатор его открытости, демократичности.
Скачать презентацию СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА: СТРАТИФИКАЦИЯ И МОБИЛЬНОСТЬ 1. Неравенство
Стратификация и мобильность.ppt