Социальная отчетность корпораций
В современной зарубежной практике социальные отчёты корпоративных структур создаются не по произвольным программам, а в соответствии с международными стандартами, определяющими содержание отчёта, его структуру, порядок сбора данных и их обработки. Подготовленные корпорациями в соответствии с международными стандартами социальные отчёты отражают: Ø цели их социальной политики; Ø систему координации и управления её реа лизации; Ø общие показатели деятельности корпораций в части трудовых отношений, безопасности труда, охраны здоровья персонала, охраны и восстанов ления окружающей среды, содержание социаль ных программ по взаимоотношениям с внешними контрагентами. В целом процедура составления финансового отчёта проходит ряд этапов, охватывающих пери од в 12 14 месяцев.
В настоящее время существует около 20 различных стандартов нефинансовой отчётности. Наибольшее распространение получили четыре стандарта: GRI (включает три основных элемента: экономика предприятия, его социальная и экологическая политика); 1. AA 10001 (направлен на упорядочение социальных инициатив компании и повышение их эффективности); 2. SA 8000 (имеет определённый уклон в сторону трудовых отношений, устанавливая нормы ответственности работодателя в области условий 3. труда); 4. ISO 14 000 (описывает социальную ответственность корпорации в соблюдении экологических требований на производстве).
Скачать презентацию Социальная отчетность корпораций В современной зарубежной практике
Социальная отчетность корпораций.pptx