СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ
СОБЕСЕДОВАНИЕ – ЧАСТЬ СЛУЖЕБНОГО ЭТИКЕТА, ВАЖНЫЙ ЭТАП ПРОЦЕССА ТРУДОУСТРОЙСТВА
ЦЕЛИ СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ЧЕГО ПРОВОДИТСЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ? В ЧЕМ ЕГО ЦЕЛЬ?
ЦЕЛИ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ: ØЛИЧНОЕ ЗНАКОМСТВО С КАНДИДАТОМ ØОЦЕНКА ВНЕШНИХ ДАННЫХ ØОЦЕНКА ВНУТРЕННИХ КАЧЕСТВ ØПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ
ЦЕЛИ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ КАНДИДАТА: ØПОДАЧА СЕБЯ В БЛАГОПРИЯТНОМ СВЕТЕ ØПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ
ЗАВТРА ВЫ ИДЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. С ЧЕГО НАЧАТЬ ПОДГОТОВКУ?
ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ ОДЕЖДА ДЕЛОВОЙ КОСТЮМ – «ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА» ДЕЛОВОГО МУЖЧИНЫ 5 ГЛАВНЫХ ПРАВИЛ Ø МОЖНО ЛИ НАДЕТЬ КОСТЮМ И СПОРТИВНУЮ ОБУВЬ? Ø ОБЯЗАТЕЛЕН ЛИ ГАЛСТУК? Ø ДОЛЖНЫ ЛИ МАНЖЕТЫ СОРОЧКИ БЫТЬ ВИДНЫ? Ø ЗАСТЕГИВАЮТ/РАССТЕГИВАЮТ ЛИ ПУГОВИЦЫ ПИДЖАКА? Ø МОЖНО ЛИ КЛАСТЬ В КАРМАН ПИДЖАКА АВТОРУЧКУ/ОЧКИ?
ЧТО НАДЕТЬ ДЕВУШКЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ?
4 ГЛАВНЫХ ПРАВИЛА Ø СПОКОЙНЫЙ ЦВЕТ Ø БЕЗУПРЕЧНОЕ КАЧЕСТВО (ПОКРОЙ, СТИЛЬ) Ø УМЕСТНЫЕ АКСЕССУАРЫ (СУМКА, ОБУВЬ) Ø СТРОГОСТЬ И ЭЛЕГАНТНОСТЬ
ДУРНОЙ ТОН Ø ЯРКАЯ, ПЕСТРАЯ ОДЕЖДА Ø БОЛЬШИЕ ШЛЯПЫ И СУМКИ Ø МАССИВНЫЕ УКРАШЕНИЯ, СОЧЕТАНИЕ СЕРЕБРА И ЗОЛОТА Ø ОДУРМАНИВАЮЩИЙ ПАРФЮМ, БРОСКИЙ МАКИЯЖ Ø МИНИ-ЮБКА
СХЕМА СОБЕСЕДОВАНИЯ ЭТАП I. НАЧАЛО БЕСЕДЫ Ø «ЗОЛОТОЕ» ПРАВИЛО: НЕ СТРЕМИТЬСЯ БРАТЬ НА СЕБЯ ВЕДУЩУЮ РОЛЬ. ХОЗЯИН ПОЛОЖЕНИЯ – РАБОТОДАТЕЛЬ! ØНЕПИСАНОЕ ПРАВИЛО: ВОЙТИ С ПОЗИТИВОМ (УЛЫБКОЙ, КОМПЛИМЕНТОМ …) ÜМОЖНО ЛИ СЕСТЬ НА СТУЛ, ПОКА ВАМ НЕ ПРЕДЛОЖИЛИ? ÜСОГЛАСИТЬСЯ ЛИ ВЫПИТЬ ЧАШКУ ЧАЯ/КОФЕ?
ЭТАП II. ВОПРОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ ØОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ØПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ ØСЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ØСОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ ØФИНАНСОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ØПРИЧИНЫ УХОДА С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ
ЭТАП II. ВОПРОСЫ КАНДИДАТА ØЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В КРУГ МОИХ ПРЯМЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ? ØКТО МОЙ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ? ØСКОЛЬКО СОТРУДНИКОВ В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ? ØКАКОВЫ ПЕРСПЕКТИВЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ? И
ЖЕСТЫ В ХОДЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ НЕДОПУСТИМО: ØДЕЛАТЬ РЕЗКИЕ ДВИЖЕНИЯ ØРАСКАЧИВАТЬСЯ НА СТУЛЕ ØЛОЖИТЬСЯ ГРУДЬЮ НА СТОЛ ØДОСТАВАТЬ ЗЕРКАЛО И КРАСИТЬ ГУБЫ
КАКИЕ ТЕМЫ ОСОБЕННО ВАЖНЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В ХОДЕ БЕСЕДЫ СВАМИ?
ТЕМА 1. ОБРАЗОВАНИЕ (КУРСЫ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ, ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ) ТЕМА 2. ПРЕДЫДУЩЕЕ МЕСТО РАБОТЫ (ПОЧЕМУ УШЛИ, ЧЕГО ОЖИДАЕТЕ) ТЕМА 3. ИНФОРМИРОВАННОСТЬ О НОВОМ МЕСТЕ РАБОТЫ
ЭТАП III. КОНЕЦ БЕСЕДЫ «МИНУСОВ» НЕТ. «ПЛЮСЫ» ВАС ВЗЯЛИ НА РАБОТУ. ВАС НЕ ВЗЯЛИ, НОВЫ ПРИОБРЕЛИ ОПЫТ. РАССТАТЬСЯ СЛЕДУЕТ НА «ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ НОТЕ» !
УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ, ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ: ØНЕРВНИЧАТЬ И СУЕТИТЬСЯ ØСПОРИТЬ ØБЫТЬ ФАМИЛЬЯРНЫМ ØИСПОЛЬЗОВАТЬ МОЛОДЕЖНЫЙ СЛЕНГ ØВЫСКАЗЫВАТЬСЯ НА ТЕМЫ РЕЛИГИИ, ПОЛИТИКИ ØОТВЕЧАТЬ НА ЗВОНКИ ПО МОБИЛЬНОМУ ТЕЛЕФОНУ ØМНОГОКРАТНО ИЗВИНЯТЬСЯ
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕДОПУСТИМО: ØУПОМИНАТЬ ВЫСОКОПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРСОН/РОДСТВЕННИКОВ ØОБСУЖДАТЬ ПРЕДЫДУЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ И КОЛЛЕГ ØЖАЛОВАТЬСЯ НА СУДЬБУ ØФЛИРТОВАТЬ С ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Скачать презентацию СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ СОБЕСЕДОВАНИЕ ЧАСТЬ
собеседование.pptx