Смотри дерево в плодах а человека в делах

“Смотри дерево в плодах, а человека в делах”… Русская пословица

Золотые руки работника План урока 1. Из чего складывается мастерство работника 2. Каким бывает труд. Почему так важно в наши дни повышать квалификацию 3. Что такое трудовое денежное вознаграждение? Чем определяется его размер? 4. Что такое количество и качество труда? Как они связаны между собой?

Главный вопрос урока: • Зависит ли экономическое благополучие страны и ее население от уровня квалификации работников, от их профессионализма?

Из чего складывается мастерство работника • Чем же необходимо овладеть человеку, чтобы стать мастером своего дела? • Чтобы преуспеть в деле, надо любить свою работу, вкладывать душу в свой труд, повышать квалификацию, становиться профессионалом. • Квалификация работника – • это специальное знание, умения полученное работником, а также приобретенное им в практической деятельности.

Виды труда • Сложный труд (требует высокой квалификации) • Простой труд ( требует низкой квалификации)

От того, какая квалификация у работника зависит его денежное вознаграждение или по -другому -“заработная плата”.

Система оплаты • Повременная • (за определенный промежуток времени) • Сдельная СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА • (за объем работы или количество продукции, произведенной работником)

Повременная оплата труда • Все более широкое распространение в мире повременной оплаты труда объясняется многими обстоятельствами, главным из которых является научно-технический прогресс, вносящий изменения в технологию и организацию производства. Углубляются разделение труда и специализация, растут требования к квалификации персонала, в том числе и в сфере услуг. Все чаще результаты труда отдельного работника трудно или невозможно выделить из общих результатов и измерить количественно. Нередко производственный процесс строго регламентирован

СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА • Форма оплаты труда работников, при которой их заработная плата устанавливается в соответствии с количеством произведенной работником продукции заданного качества. При этом за каждую единицу продукции выплачивается определенная сумма денег.

Что такое производительность труда? • Действительно: производительность труда – это количество продукции произведенное за определенный отрезок времени • Таким образом, производительность труда связана с заработной платой работника

Подумаем вместе • Рабочий с высокой квалификации и ученик выполняли одну и ту же работу. Только рабочий сделал в два раза больше продукции и не допускал ошибок. У кого производительность труда была выше? • Производительность труда рабочего была выше, чем производительность труда ученика. Труд рабочего был более качественный. • Так как чем выше квалификация работника, тем выше производительность его труда или результат его труда.

Зависит ли экономическое благополучие страны от уровня квалификации работника? Как вы думаете? • Действительно, зависит, так как чем больше в стране квалифицированных работников, профессионалов тем выше производительность труда, больше качественной продукции и естественно наблюдается экономический рост в целом по стране

Подведем итоги. Ответьте каждый: • Что тебе дал урок? • Были ли трудности? • Как оцениваешь свою работу?

Домашнее задание • Записать рассказ родителей, бабушек, дедушек о том, как они выбрали свою профессию