Слайд 1. Дипломна робота ”ФОРМИ ТА МЕТОДИ ВДОСКОНАЛЕННЯ

Слайд 1. Дипломна робота ”ФОРМИ ТА МЕТОДИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ В СУЧАСНИХ УМОВАХ” студента п»ятого курсу заочної форми навчання спеціальності “Менеджмент організацій” ТАРАСЕНКО Науковий керівник Доктор наук з державного управління, професор кафедри економіки та менеджменту УАБП КОМАР ЮРІЙ МИКОЛАЙОВИЧ

Актуальність теми обумовлюється наступними аспектами: Управління персоналом підприємства - це важливий, специфічний процес, який має свої закономірності і особливості; Знання форм і методів управління персоналом потрібно керівникам підприємств, установ і організації усіх рівнів; Ринкові умови обумовлюють необхідність формування ефективних форм і методів управління персоналом туристичного підприємства для удосконалення його фінансово-господарської діяльності в цілому. Слайд 2. Характеристика дипломної роботи

Мета дипломної роботи: - узагальнення теоретичних положень і розробка рекомендацій щодо удосконалення форм і методів управління персоналом туристичного підприємства в сучасних умовах. Об’єктом дипломної роботи є система управління персоналом в ЗАТ "Супутник-Донецьк". Предметом дослідження є форми і методи управління персоналом у сучасних умовах діяльності туристичного підприємства. Слайд 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ (ПРОДОВЖЕННЯ)

Слайд 3. ОСНОВНІ УПРАВЛІНСЬКІ ФУНКЦІЇ В УПРАВЛІНСЬКОМУ ЦИКЛІ

Слайд 3. ОСНОВНІ УПРАВЛІНСЬКІ ФУНКЦІЇ В УПРАВЛІНСЬКОМУ ЦИКЛІ

Слайд 3. СИСТЕМА МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Слайд 3. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЗАТ "СУПУТНИК-ДОНЕЦЬК "

Слайд 3. АНАЛІЗ ДИНАМІКИ ОСНОВНИХ ПОКАЗНИКІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАТ "СУПУТНИК-ДОНЕЦЬК" Примітка. * - дані, надані туристичним підприємством. Таблиця 1