Скачать презентацию Ситуационная школа подход менеджмента Выполнил Якименко С Скачать презентацию Ситуационная школа подход менеджмента Выполнил Якименко С

Сиуационный подход менеджмента.ppt

  • Количество слайдов: 14

 «Ситуационная школа (подход) менеджмента» Выполнил: Якименко С. С. , группа 2411 «Ситуационная школа (подход) менеджмента» Выполнил: Якименко С. С. , группа 2411

 «В самом лучшем случае можно разработать условные или ситуационные принципы, которые являются полезными «В самом лучшем случае можно разработать условные или ситуационные принципы, которые являются полезными в определенных конкретных деловых ситуациях» Р. Моклер

СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД МЕНЕДЖМЕНТА Единая теория менеджмента Практика управленческой деятельности СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД МЕНЕДЖМЕНТА Единая теория менеджмента Практика управленческой деятельности

Переменные ситуации Организация Эффективность организации Ситуация – конкретный набор обстоятельств, которые оказывают влияние на Переменные ситуации Организация Эффективность организации Ситуация – конкретный набор обстоятельств, которые оказывают влияние на организацию в данное время

Ситуационное управление организацией Искусство понять ситуацию, вскрыть ее причины и выбрать адекватные методы управления Ситуационное управление организацией Искусство понять ситуацию, вскрыть ее причины и выбрать адекватные методы управления Использование готовых стандартных решений, позволяющих ликвидировать возникающие отклонения быстро и с наименьшими потерями Разработка типовых решений для типовых управленческих ситуаций

Базовые элементы ситуационного подхода менеджмента Состояние внутренней и внешней среды (соотношение и роль внутренней Базовые элементы ситуационного подхода менеджмента Состояние внутренней и внешней среды (соотношение и роль внутренней и внешней среды организации в формировании конкретных ситуаций) Ситуационный подход к разработке управленческих решений, ориентированный на изучение влияния каждый конкретной ситуации на систему производства Технология принятия и реализации решения. Возможность создания ситуационной подсистемы управления

Базовые элементы ситуационного подхода менеджмента Роль личности, индивидуальности стиля руководства. Человеческий фактор Анализ ситуаций Базовые элементы ситуационного подхода менеджмента Роль личности, индивидуальности стиля руководства. Человеческий фактор Анализ ситуаций

Изменение ситуации Изменение Организационной структуры предприятия Изменение ситуации Изменение Организационной структуры предприятия

Требования к руководителю Руководитель должен быть знаком со средствами профессионального управления, которые доказали свою Требования к руководителю Руководитель должен быть знаком со средствами профессионального управления, которые доказали свою эффективность Руководитель должен уметь предвидеть вероятные последствия, — как положительные, так и отрицательные, — от применения данной методики или концепции

Требования к руководителю Руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию Руководитель должен уметь увязывать конкретные Требования к руководителю Руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию Руководитель должен уметь увязывать конкретные приемы с конкретными ситуациями

Схема решения ситуаций 4. Выбор лучшего решения 2. Изучение характера ситуации 3. Разработка Альтернативных Схема решения ситуаций 4. Выбор лучшего решения 2. Изучение характера ситуации 3. Разработка Альтернативных решений 1. Постановка диагноза ситуации 5. Выработка плана действий

Положительные и отрицательные стороны ситуационного подхода менеджмента Учет влияния переменных ситуации на эффективность организации Положительные и отрицательные стороны ситуационного подхода менеджмента Учет влияния переменных ситуации на эффективность организации Ориентированность в направлении практики управленческой деятельности

Положительные и отрицательные стороны ситуационного подхода менеджмента Малая вероятность появления стандартных ситуаций Положительные и отрицательные стороны ситуационного подхода менеджмента Малая вероятность появления стандартных ситуаций

Спасибо за внимание! Спасибо за внимание!