СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ Часть 2 Порядок выполнения расчетной работы

СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ Часть 2. Порядок выполнения расчетной работы Кричевский Александр Игнатьевич E-mail: krichevskiy@nsaem. ru

Структура расчетной работы Ø Ø Ø 1. Введение 2. Описание предметной области 3. Дерево целей o o o Ø 3. 1. Построение дерева целей 3. 2. Расчёт коэффициентов относительной важности 3. 3. Выводы 4. Деревья мероприятий o o 4. 1. Построение деревьев мероприятий для всех подцелей нижнего уровня дерева целей 4. 2. Расчёт коэффициентов оценки вариантов мероприятий § § o o Ø 4. 3. Определение эффективных мероприятий во всех деревьях мероприятий 4. 4. Выводы (формирование полного перечня мероприятий по достижению цели) 5. Сетевой график реализации мероприятий o Ø 4. 2. 1. Выбор критериев (факторов) оценки альтернатив 4. 2. 2. Расчетные таблицы семейств каждого дерева мероприятий (для одного дерева приводиться полный расчет со всеми таблицами, а для остальных деревьев только результаты расчета) 5. 1. Построение сетевого графика 5. 2. Расчёт численных характеристик сетевого графика, оптимизация графика выполнения мероприятий. 5. 3. Выводы 6. Заключение 7. Список литературы

Структура расчетной работы q 1. Введение Ø Ø Рассмотрение особенностей системного анализа как аппарата исследования социально-экономических процессов и систем. Обоснование необходимости применения системного анализа к рассматриваемой проблеме.

Структура расчетной работы q 2. Описание предметной области Ø Описание системы (или процесса), в которой возникла проблемная ситуация. Ø Ø Ø Если рассматривается процесс, то описать и систему, в которой он протекает. Характеристика внешнего окружения (его вклад в создание Вашей проблемы). Описание признаков проблемной ситуации.

Структура расчетной работы q 3. Дерево целей Постановка цели. Формулировка критериев оценки достижения желаемого результата. Ø 3. 1. Построение дерева целей Генерация списка подцелей. Обоснование соподчиненности подцелей с точки зрения выбранного принципа детализации. Построение дерева целей. Ø 3. 2. Расчёт коэффициентов относительной важности Составление анкеты экспертного опроса для численной оценки критериев оценки достижения желаемого результата (КОВ). Окончательное определение КОВ. Выводы из полученных результатов. Интерпретация значений КОВ как критерия уровня достижения цели.

Структура расчетной работы q 4. Деревья мероприятий Ø Ø 4. 1. Построение для каждой подцели нижнего уровня дерева целей своего дерева мероприятий 4. 2. Расчёт коэффициентов весомости альтернативных вариантов мероприятий (для одного дерева мероприятий приводиться все таблицы с полным расчетом всех семейств, для остальных только результаты расчета) Ø 4. 2. 1. Выбор критериев (факторов) оценки альтернатив Ø 4. 2. 2. Расчетные таблицы семейств дерева мероприятий 4. 3. Определение эффективных мероприятий во всех деревьях мероприятий 4. 4. Выводы (формирование полного списка мероприятий по достижению цели)

Структура расчетной работы q Ø Ø Ø 5. Сетевой график реализации мероприятия 5. 1. Формирование на основе эффективных вариантов из деревьев мероприятий списка необходимых для их реализации работ 5. 2. Определение длительностей работ (экспертно) 5. 3. Построение сетевого графика 5. 4. Расчёт численных характеристик сетевого графика, оптимизация графика выполнения мероприятий. 5. 5. Выводы

Структура расчетной работы 6. Заключение q 7. Список литературы q

Структура расчетной работы n В Н И М А Н И Е ! n n Далее приведена только расчетная схема, т. е. порядок расчетов при выполнении отдельных пунктов работы. Это не образец выполнения контрольной работы, а образец расчетных таблиц используемых в работе (причем без необходимых комментариев) Работа должна содержать все пункты перечисленные выше (с указанным наполнением) Образцы некоторых выполненных работ содержатся в папке «Образцы РР»

ДЕРЕВО ПРОБЛЕМ

ПЕРЕФОРМУЛИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ В ЦЕЛИ (пример) Проблема Цель Неясность и неадекватность законодательства по социальной безопасности и социальной справедливости Усовершенствовать систему социальной помощи уязвимым слоям населения Непредоставление в Привести систему образования в в соответствие требованиям рынка Отсутствие в системе высшего образования программ обучения социальной деятельности Создать специальности по сфере социальной защиты системе высшего образования квалификации по профилю, требующемуся на рынке труда

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ

Расчет КОВ дерева целей 1 -й уровень

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ

Расчет КОВ дерева целей 2 -й уровень

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ

Расчет КОВ дерева целей 2 -й уровень

ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ

ДЕРЕВЬЯ МЕРОПРИЯТИЙ

ДЕРЕВЬЯ МЕРОПРИЯТИЙ (расчет весов альтернатив) n Факторы (критерии), которые необходимо брать в учет при взвешивании альтернатив n n n Эффективность варианта (время до получения результата) Сложность реализации варианта Затраты времени на подготовку варианта