СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА Выполнила студентка 313 группы ф-та

СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА Выполнила: студентка 313 группы ф-та таможенного дела Рагулина Светлана

Система трудового права — совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с их одновременным внутренним разделением на относительно самостоятельные и взаимосвязанные структурные образования (институты)

Система трудового права Общая часть Особенная часть

В Общую часть входят нормы, распространяющиеся на все общественные отношения, которые определяют принципы и задачи правового регулирования, основные трудовые права и обязанности работников

Общая часть Положения Конституции РФ разд. I Трудового кодекса РФ "Общие положения" разд. II Трудового кодекса РФ "Социальное партнерство в сфере труда"

Особенная часть отрасли выстраивается по институтам: Дисциплины труда Трудоустройства Рабочего времени, времени отдыха Материальной ответственности сторон трудового договора Трудового договора Охраны труда Оплаты труда

К институтам, регулирующим отношения, тесно связанные с трудовыми, относятся: Рассмотрения трудовых споров Надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства Институт профессиональной подготовки и повышения квалификации на производстве

Система трудового права изменяется и совершенствуется с развитием общества, трудовых отношений. Сформировались новые институты: обеспечения занятости, социального партнерства

Колобова С. В. , Трудовое право России: учебное пособие для вузов: Юстицинформ, 2005. 2. Бердычевский В. С. , Трудовое право. Учебное пособие, 2002 г. 3. http: //truddoc. narod. ru/kodex/k_tk 6. ht m 4. http: //sbiblio. com/biblio/archive/berdich evskiy_trudovoe_pravo/2. aspx 1.