Швейная мастерская ООО «БИН-БЭНГ»
В настоящее время фабрика выпускает 7 видов швейной продукции: ü Подушки ü Пуховые одеяла ü Пуфы ü Постельное бельё ü Кухонные принадлежности ü Рабочая одежда ü Чулочно-перчаточные изделия
Организационная структура предприятия
Оплата труда Отдел управления: повременно-премиальная (устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной з/плате) Финансово-экономический отдел: повременно-премиальная (устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной з/плате) Производство и технология: сдельно-премиальная (з/плата складывается из заработка по основным расценкам и премии за выполнение услуг и установленных показателей премирования) Снабжение, сбыт: простая повременная( часовая тарифная ставка*количество отработанных часов) Рабочие-сдельщики: прямая сдельная (заработок к работнику устанавливается по заранее установленной расценке за каждый вид услуг или произведенной продукции) Вспомогательные рабочие: простая повременная
Штатное расписание 154500
Распределение бонусного вознаграждения между подразделениями и сотрудниками зависит от факторов: Степени выполнения целей: компании, подразделения, индивидуальных Степени влияния должности на достижение стратегических целей компании, при этом чем ниже статус работника, тем больше вознаграждение зависит от его личных усилий
Премирование Увеличение объема продаж Рентабельность Прибыль Премирование сотрудников: вклад в результаты подразделения, производительность, качество Премирование подразделений: эффективность работы подразделения, удовлетворенность потребителей
Скачать презентацию Швейная мастерская ООО БИН-БЭНГ В настоящее время
Бин-бэнг.pptx