Скачать презентацию Школа молодого предпринимателя Занятие 2 Караганда Скачать презентацию Школа молодого предпринимателя Занятие 2 Караганда

2. Формы бизнеса.pptx

  • Количество слайдов: 11

Школа молодого предпринимателя Занятие № 2 Караганда – 2014 г. Школа молодого предпринимателя Занятие № 2 Караганда – 2014 г.

Качества, которые мешают быть успешным предпринимателем эмоциональная неуравновешенность, ленивость, пассивность, внушае мость , чрезмерная Качества, которые мешают быть успешным предпринимателем эмоциональная неуравновешенность, ленивость, пассивность, внушае мость , чрезмерная исполнительность и пунктуальность, повышенная тревожность, стремление все просчитать, предусмотреть и учесть, недоверчивость и подозрительность, агрессивность, авторитарность, суеверно мистическая настроенность, высокомерие, нетерпеливость, грубость, раздражительность, вспыльчивость, жадность.

Формы бизнеса Формы бизнеса

ИП или ТОО ИП Собственник Уставной капитал Юридический адрес Ответственность Печать Простота регистрации Вывод ИП или ТОО ИП Собственник Уставной капитал Юридический адрес Ответственность Печать Простота регистрации Вывод денег из бизнеса Продажа бизнеса Ликвидация бизнеса Участие в тендерах Лицензирование ТОО

Сравнение налоговых режимов ИП Показатели Оборот Численность работников Расходы Ставка налога Период патент 300*МРП Сравнение налоговых режимов ИП Показатели Оборот Численность работников Расходы Ставка налога Период патент 300*МРП упрощ. <600 МРП общеуст. >600 МРП - 25 >25 - - Учит. 2% 3% 10% 1 -12 мес. Полгода Год

КОУЧИНГ А ЕЩЁ? КОУЧИНГ А ЕЩЁ?

Матрица парных выборов A A B C D E B B C C B Матрица парных выборов A A B C D E B B C C B D A B D E E E C D

Роль команды в бизнесе Команда в бизнесе – это группа людей, объединенных одной целью. Роль команды в бизнесе Команда в бизнесе – это группа людей, объединенных одной целью.

Отличие команды от рабочей группы • Рабочие группы в организациях создаются, а незаурядные команды Отличие команды от рабочей группы • Рабочие группы в организациях создаются, а незаурядные команды выращиваются. • Команды отличаются высокой степенью осознанного доверия друг к другу. • Лидеры команд очень много времени посвящают целеполаганию. Ибо хорошо поставленные цели содержат в себе ресурсы. • Высокое ролевое «чутье» членов команды. Оно позволяет сохранять незримые границы между отдельными ролями, то есть не превращать их в «функциональные обязанности» . • Командой «трудно» управлять, если лидер не является харизматичной личностью в глазах команды. • Свобода в выражении собственной точки зрения является осознанной ценностью. Индивидуальность не подавляется групповыми нормами. • Преобладают неформальные способы передачи информации. • В командах «не выживают» слухи и сплетни.

Выводы Выводы

Домашнее задание Прочитать: Бизнес планирование. Что такое? Для чего нужно? Что такое нейминг? Написать: Домашнее задание Прочитать: Бизнес планирование. Что такое? Для чего нужно? Что такое нейминг? Написать: Сказка про бизнес. 2016 год. Чем занимается фирма? Где? В чём её исключительность? Какие услуги товары? Какие клиенты? Сколько сотрудников? Оборот в месяц? Прибыль в месяц? Какая польза для общества. Что чувствует при этом владелец бизнеса? Подумать мысль: Успех в реализации поставленных целей зависит от успешного взаимодействия с окружающими.