Шевченко Роман Вице-президент по работе с корпоративным сектором +7 978 70 87 586 AIESEC 2014 -2015
Планирование проектов AIESEC в Симферополе от 1. 10. 14 по 28. 02. 15 Октябрь Ноябрь Декабрь Январь Февраль Название 1 -7 8 -14 Набор в организацию Встреча Партнеров Фестиваль Культур Ambassadorship Месяц компании Case Study 15 -21 22 -31 1 -7 8 -14 15 -21 8 -9 22 -30 1 -7 8 -14 15 -21 22 -31 1 -7 8 -14 15 -21 22 -28
Набор в организацию — процесс отбора топ-талантов среди молодежи Симферополя в организацию AIESEC с целью развития их лидерских и профессиональных навыков для дальнейшего позитивного влияния на общество. Целевая аудитория Даты: 8 – 31 октября 2014 активные студенты 1 -5 курса Цели проекта поддержка развития активной молодежи, вклад в развитие потенциала и профессиональное развитие молодежи Формат: презентации, образовательные семинары, локальные вводные конференции Возможности партнёра • • набор студентов в компанию из профильных ВУЗов компании; проведения мастер-класса для участников на вводных конференциях для новых членов организации (до 60 мин. , темы soft-skills); доступ к базе анкет участников; возможность наградить лучших делегатов конференции; размещение информации о компании на сайте и социальных сетях представительства организации; поддержка бренда компании как топ – работодателя; распространение правильной информации о возможностях трудоустройства и профессионального развития в компании и на отдельных предприятиях.
Фестиваль Культур — международный молодёжный фестиваль культур, проходящий в рамках национальной конференции AIESEC в России для приезжих иностранных стажеров, которая будет проходить в Крыму. Целевая аудитория 100 представителей активной молодежи Крыма Даты: Формат: Цель конференции Симферополь, первая неделя декабря 2014 презентации стран, дегустации национальных блюд познакомить молодежь с особенностями других культур и традиций, расширить их кругозор, развить взаимопонимание и толерантность благодаря живому общению с молодыми людьми из разных уголков мира. Возможности • • • проведение мастер-класса для участников (до 30 мин. ); предоставление компании площади во время open space сессии; представление информации о текущих вакансиях для студентов и выпускников; возможность наградить лучших делегатов конференции; размещение информации о компании на сайте и социальных сетях представительства организации.
Partnership Event - проект в виде конференции для представителей корпоративного сектора. Целевая аудитория Дата представители корпоративного сектора Формат: Цель программы Симферополь, 15 -21 декабря 2014 презентации, неформальное общение донесение до представителей компаний информации о возможностях и преимуществах развития бизнеса путем внедрения в работу молодых специалистов из-за рубежа Преимущества от участия: • • • возможность найти деловых партнеров для развития собственного бизнеса; доступ к базе анкет участников; возможность заинтересовать и привлечь потенциальных клиентов.
Ted. X – молодежная образовательная конференция, которая посвящена вопросом лидерства, инновациям и бизнес-идеям Целевая аудитория Дата Студенты Недавние выпускники ВУЗов Формат: Цель программы • • Обеспечить общение участников проекта с ведущими специалистами Ознакомление с возможностями для самореализации Симферополь, 13 декабря 2014 18 минутные выступления спикеров на заданную тематику, неформальное общение Преимущества от участия: • • • возможность найти идеи и возможности для развития собственного бизнеса; ознакомление с практическим опытом и знаниями по лидерству от коучей и бизнес-тренеров; возможность заинтересовать и привлечь потенциальных клиентов.
Ambassadorship — программа, которая поддерживает бренд компании как работодателя среди студентов избранных университетов. Избранный представитель от компании проводит мероприятия в университетах и способствует распространению информации о компании и карьерных возможностях партнера. Измеримые результаты амбасадора • • число аппликационных форм на программы компании; количество промо-выставок в университетах; работа с социальными сетями компании; другие возможности оговоренные заранее. Длительность программы: 3 -5 месяцев
Case Study — это программа набора студентов 4 -5 курсов ВУЗов России, которые заинтересованы в компании как в работодателе. Студентам, прошедшим этапы отбора, компания-партнер проводит бизнесигры (симуляция решений задач из повседневной жизни компании), по результатам которых компания отбирает наилучших кандидатов. Целевая аудитория Формат: члены организации AIESEC студенты 4 -5 курсов ВУЗов России Цель программы • предоставить практические навыки для студентов из повседневной деятельности компании в выбранной сфере; ознакомить участников с сферой бизнеса, компании партнёра. • кейсы из повседневной деятельности компании Особенности программы • • количество участников case study 15 -20 человек; необходимое время для набора участников 6 недель. Преимущества от участия в программе • • привлечение студентов непосредственно заинтересованных в компании; создание совместно с компанией индивидуального необходимого профайла студента и последующий поиск кандидатов соответствующий критериям; проведение образовательного практического кейса для участников, который может служить первым этапом отбора в компанию; доступ к базе анкет участников.
Месяц компании — программа продвигающая бренд компании как топ работодателя среди членов организации AIESEC в Симферополе Длительность Возможности для партнёра 1 календарный месяц • Целевая аудитория 50 членов организации AIESEC в Симферополе • • • создание индивидуальной вики страницы компании во внутренней платформе организации myaiesec. net (до 21 октября) и последующее её продвижение как ТОПработодателя; размещение информации о партнёре в вики (4 поста в неделю). История создания, ценности, истории успеха, карьерные возможности и т. п. ; специальные тематические конкурсы и акции от компании (1 конкурс в неделю); помощь в адаптации информации о компании для AIESEC аудитории. Стоимость 1 000 грн.
Преимущества от поддержки проектов организации AIESEC в Симферополе Информационные возможности • • • Предоставление статуса Генерального/ Поддерживающего Партнера в рамках проектов; Возможность размещения и распространения маркетинговых материалов компании во время мероприятий; Выступление представителей компании (презентации, мастер-классы) в рамках мероприятий; Размещение баннеров компании во время проведения всех официальных мероприятий в рамках проектов AIESEC; Размещение логотипа компании на всех печатных материалах (плакаты, листовки, буклеты), а также баннерах, ситилайтах; Статус Генерального/ Поддерживающего Партнера на “Partnership event”.
Доступ к молодежи • Проведение социального исследования (опроса) среди молодёжи; • Рассылка новостей о карьерных возможностях компании (e-mail); • Участие членов организации и приглашённых студентов в решении бизнес-кейсов компании; • Публикация новостей/статей компании в специализированных группах AIESEC в Симферополе в социальных сетях (ВКонтакте, Facebook) (общее количество подписчиков – 10 000 человек); • Возможность привлечения иностранного специалиста в компанию. Социальная ответственность • Содействие в формировании социальноответственного имиджа компании.
Скачать презентацию Шевченко Роман Вице-президент по работе с корпоративным сектором
Godovoe_predlozhenie_new.pptx