СЕТЬ РАВНЫЙРАВНОМУ В РОССИИ 2006 2010 гг

СЕТЬ «РАВНЫЙРАВНОМУ» В РОССИИ: 2006 – 2010 гг и далее Рабочая встреча, посвященная подведению итогов проектов по созданию и развитию Сети «Равный-Равному» в 2006 – 2010 гг, а также стратегическому планированию на последующий период 13 -15 ОКТЯБРЯ 2010 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ С 2006 года ЮНФПА России поддерживает сеть организаций, в использующих принцип «равный-равному» в реализации программ, направленных на сохранение репродуктивного здоровья подростков и молодежи. Применение принципа «равный-равному» позволяет: • повысить спрос подростков и молодежи на программы в области здоровья, • сделать программы более доступными и расширить их охват, • увеличить потенциал молодежи в сфере сохранения здоровья. Задачами рабочей встречи 13 -15 октября 2010 года в Сакнт-Петербурге явились: • Подведение итогов реализации проекта по созданию и развитию сети «Равный-равному» в России в 2006 – 2010 годах • Оценка устойчивости национальной сети • Разработка плана развития на 2011 год и далее

ЦЕЛЬ СЕТИ «РАВНЫЙ-РАВНОМУ» • Сеть «Равный- Равному» в России развивает подход в обучении по принципу «равныйравному» в области сохранения репродуктивного здоровья молодежи через: распространение методик; подготовку специалистов для работы с молодежью; обеспечение значимого участия молодежи в программах; обеспечение качества программ.

ОСНОВНЫЕ ВЕХИ Июль 2006 Первая встреча в Санкт. Петербурге Октябрь 2010 В Санкт. Петербурге принята новая концепция развития Сети 2006 Проводятся сетевые тренинги для тренеров (ТОТ) 2007 Ноябрь 2007 Май 2008 Проводятся сетевые ТОТ, «Театральный подход» , ККП Принят Устав Сети «Равный. Равному» Y-PEER организует Молодежную Деревню в рамках ЕЕСААС-08 Октябрь 2009 Y-PEER организует Молодежную Деревню в рамках ЕЕСААС-09 2009 Доказана эффективность «равный-равному» путем исследования Адаптированы критерии программ Подготовлены Мастер-Тренеры 2008 Запускается театральная методика и ТОТ в 10 регионах, охвачено более 5000 зрителей

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СЕТИ В РОССИИ САНКТАРХАНГЕЛЬСК ПЕТЕРБУРГ МОСКВА РОСТОВНА-ДОНУ САМАРА ЧЕЛЯБИНСК ОМСК ТОМСК КЕМЕРОВО БАЛАКОВО СТАВРОПОЛЬ УЛАН-УДЭ БАРНАУЛ НОВОСИБИРСК ХАБАРОВСК ГОРНО-АЛТАЙСК ВЛАДИВОСТОК Международная Конференция по ВИЧСПИД и Молодежная Деревня Театральный Фестиваль Летняя Школа Добровольца Сетевые тренинги Стажировки в ЮНФПА Рабочие встречи Мини-грант ЮНФПА

ЧТО БЫЛО ДОСТИГНУТО? • Улучшение качества реализации программ «равный-равному» • Повышение потенциала организаций, работающих в области здоровья молодежи • Увеличение информированности общества по вопросам здоровья молодежи и о программах «равный-равному»

УЛУЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОГРАММ • Сетевыетренинги КРИ ТЕР ИИ • Тренинги для всех уровней подготовки Y-P EE R до • Подготовка добровольцев с использованием только внутренних ресурсов • Разрозненный опыт НКО • Предел роста в одной НКО • Внутренние критерии контроля качества после • Обучение привлеченными специалистами • Доступность методик • Единыекритерии качества: • «Золотые» информационные стандарты • Единые требования к сетевым тренингам

УЛУЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОГРАММ: В будущем необходимы: • разработка простого механизма оценки качества программ «равный-равному» • сетевые тренинги • сетевые площадки для обмена опытом (совместные акции, проекты, фестивали)

ПОВЫШЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ Результат: • • Методы: • Тренинги • Рабочие встречи • Стажировки • Методические материалы • Конкурс «Доброволец Месяца» • Сайт и рассылка • • • Передача методик и их применение на практике Повышение уровня профессионализма волонтеров и сотрудников НКО Мотивация волонтеров Появление новых тем и направлений в работе Согласованные подходы в реализации программ Увеличение объема ресурсов Статус Расширение методической базы Адвокация Увеличение охвата целевой аудитории Рост авторитета организации как части большого целого при взаимодействии с партнерами, другими сетями, донорами Навыки совместного планирования при взаимодействии с другими организациями Организация становится частью международного сообщества

РОСТ ИНФОРМИРОВАННОСТИ ОБЩЕСТВА МЕТОДЫ: Тренинги, акции, театральные техники, аутрич • Школьники • Студенты • Молодежь групп риска • ЛЖВ • Родственники и близкие • Социальное окружение Продвижение идей здорового образа жизни Методы профилактической работы, развитие добровольчества и программ «равныйравному» • Волонтеры • Специалисты НКО • Сети - партнеры • Администрации учебных заведений • Администрации города/региона • СПИД-центры, мед учреждения • Фонды и спонсоры • Коммерческие структуры • СМИ Цели и обоснование профилактической работы РЕЗУЛЬТАТ: развитие программ «равный-равному»

КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ помогает мешает Поддержка ЮНФПА Амбиции Устав Отсутствие навыков Обучение и опыт ть Ответственнос Неясные зоны ти ответственнос

Y-PEER В РОССИИ: ПЕРЕЗАГРУЗКА СЕТИ Приняты решения об изменениях: • Облегчается процедура вступления организаций в Сети: любое юридическое лицо может регистрироваться на сайте www. ypeerrussia. ru; • Молодежный Совет Сети (МС) придумывает и координирует мероприятия, наполняет сайт, проводит конкурс «Доброволец Месяца» ; • МС формируется путем делегирования одного представителя от всех организаций Сети (до 25 лет); ротация - один раз в год; • МС координирует Международный Представитель Сети «Равный - Равному» • Вводится упрощенная форма мониторинга и оценки (Ми. О) • Создаются Ресурсные Центры Сети (РЦ): Молодежь уязвимых групп (СПБ) Организационное развитие (Барнаул) Театральный подход (Самара) ТОТ, ККП (СПБ) Адвокация (Ставрополь) ТОТ и ККП (Кемерово) • На первом этапе РЦ оценивает потребности регионов и описывает предложение

СОСТАВ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА • Абрамян Инесса, Ставрополь • Корыпаева Катя, Самара • Тележникова Юля, Челябинск • Старых Настя, Горноалтайск • Джура Алексей, Барнаул • Козловская Евгения, Кемерово • Колесов Павел, Енисейск • Турик Елена, Ростов-на-Дону • Фаизулина Нурия, Казань • Рахимова Юлия, Санкт-Петербург

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 13 -15 октября 2010 Санкт-Петербург