SEGURIDAD LABORAL PREPARADO POR ELENA HERNÁNDEZ DELSIDA MENDIETA

SEGURIDAD LABORAL PREPARADO POR: ELENA HERNÁNDEZ DELSIDA MENDIETA

Que es seguridad laboral Es un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador

Objetivo de la seguridad laboral El objetivo de la seguridad laboral es prevenir los daños a la salud y accidentes, ocasionados por el trabajo a los trabajadores de una organización.

Porqué es importante la salud y la seguridad laboral? Porque el trabajo desempeña una función esencial en las vidas de las personas, pues la mayoría de los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al día en el lugar de trabajo, ya sea una plantación, una oficina, un taller industrial, etc.

Así pues, los entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de muchos trabajadores. Todos los días del año hay trabajadores en todo el mundo sometidos a una multitud de riesgos para la salud, como: • polvos • gases • ruidos • vibraciones • temperaturas extremadas.

En qué consisten la salud y la seguridad laborales? La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe tender a: v v El fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación. La prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus condiciones de trabajo pueden tener en la salud.

v v v La protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugar los factores negativos para la salud. La colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado a sus necesidades físicas o mentales. La adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.

Los distintos tipos de riesgos v Los riesgos químicos a que dan lugar líquidos, sólidos, polvos, humos, vapores y gases. v Los riesgos físicos, como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminación, las radiaciones y las temperaturas extremadas. v Los riesgos biológicos, como las bacterias, los virus, los desechos infecciosos y las infestaciones.

v Los riesgos psicológicos provocados por la tensión y la presión. v Los riesgos que produce la no aplicación de los principios de la ergonomía, por ejemplo, el mal diseño de las máquinas, los instrumentos y las herramientas que utilizan los trabajadores; el diseño erróneo de los asientos en el lugar de trabajo, malas prácticas laborales.

La mayoría de los trabajadores se enfrentan a distintos riesgos de esta índole en el trabajo. Así, por ejemplo, no es difícil imaginar un lugar de trabajo en el que una persona esté expuesta a productos químicos, máquinas no protegidas y ruidosas, temperaturas elevadas, suelos deslizantes.

Recomendaciones para evitar accidentes laborales v Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores. v Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud. v Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. v Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos. v Asegúrate que el personal utilice la ropa y zapatos adecuados para cada tipo de trabajo.

v Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones. v Mantener la salud de los trabajadores. v Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo. v Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores. v Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente

v. Preste la debida atención las instrucciones de su jefe inmediato. v. Reporta a tú Jefe cualquier incidente, daño, conato de incendio o lesión que pueda provocar confusión o inseguridad para ti o tus compañeros v. Si sufres algún accidente, acude inmediatamente a Servicio Médico a recibir atención inmediata.

Programas de salud y seguridad La existencia de programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo puede contribuir a salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgos y sus consecuencias. Los programas de salud y seguridad también tienen consecuencias positivas en la moral y la productividad de los trabajadores, lo cual reporta importantes beneficios. Al mismo tiempo, unos programas eficaces pueden ahorrar mucho dinero a los empleadores.

Por todos los motivos expuestos, es esencial que los empleadores, los trabajadores y los sindicatos se esfuercen en mejorar las condiciones de salud y seguridad. se controlen los riesgos en el lugar de trabajo - en la fuente siempre que sea posible.

se mantengan durante muchos años registros de las exposiciones a productos nocivos. los trabajadores y los empleadores conozcan los riesgos que para la salud y la seguridad existen en el lugar de trabajo.

exista una comisión de salud y seguridad activa y eficaz formada por los trabajadores y la dirección de la empresa los esfuerzos en pro de la salud y la seguridad de los trabajadores sean permanentes.

Ergonomía Denominada ciencia del bienestar y del confort, no solo persigue la mejora de las mismas, a fin de eliminar o rebajar sus efectos negativos sobre los tres campos de la salud, físico, psíquico y social Los principales objetivos de la Ergonomía son: v Seleccionar las técnicas más adecuadas a las personas disponibles. v Controlar el entorno o medio ambiente de trabajo. v Evaluar los riesgos de fatiga física y mental.

v Definir los objetivos de formación en relación a las características de puestos de trabajo y personas. v Optimizar la interrelación entre técnicas utilizadas y personas. v Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y el proceso productivo así como por el ambiente de trabajo.

Conclusión La seguridad laboral es un compromiso de todos.