Сделал: Зацепин Никита РЫНОК ТРУДА В РОССИИ
История развития До 1991 г. – командноадминистративная экономика, обязанность трудиться После – рыночная, трудиться необязательно + излишки рабочей силы; некоторые отрасли стали не востребованы => переквалификация
Нулевые годы 2002 г. – большое количество специалистов, достаточно неплохие з/п 2008 г. – кризис, но, парадоксально, безработица выросла незначительно 2009+ - восстановление экономики, рост числа вакансий
Уникальность рынка труда в России Скрытая безработица Количество увольнений превышает количество найма Высокая мобильность трудовых ресурсов Компании перекладывают свои риски на работников Реактивная заработная плата
Проблемы рынка труда в России Рынок труда не сбалансирован Административные и правовые ограничения на миграцию рабочей силы ( «институт прописки» ) Отсутствует реальный рынок доступного жилья (снижение миграции труда Высоко монополизованная экономика Низкий уровень производительности труда
Ситуация в наши дни Количество вакансий растет быстрее, чем объем спроса Высокая сегментация Кадровый голод
Ситуация в наши дни
Ситуация в наши дни
Ситуация в наши дни
Ситуация в наши дни
Портрет соискателя 26 -35 лет 6 лет стажа 30 -60 тыс. рублей ожидаемая з/п Высшее образование Знание английского языка
Изменение портрета соискателя по сравнению с 2011 г. Рост кандидатов в возрасте до 25 лет Рост кандидатов с в/о Предложение смещается в сторону более опытных Увеличение зарплатных ожиданий
Альтернативная точка зрения Рост некоммерческого сегмента, который давит коммерческий Коррупция, «протаскивание» , распил бюджета, закрытость Нежелание работать Реальное падение з/п а не рост
Ситуация с социологами в России Безысходность