Сбербанк России – абсолютный лидер российской банковской системы Сбербанк стал лучшим банком России в области торгового финансирования по итогам работы в 2013 году. Об этом объявил международный журнал Global Finance в Лондоне на ежегодном собрании Банковской ассоциации по финансам и торговле (BAFT) и Международной ассоциации финансовых услуг (IFSA). 2
Миссия Сбербанка России Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовать устремления и мечты. Мы строим одну из лучших в мире ЦЕЛЬ финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников/. 3
Наши ценности Я – лидер Мы принимаем на себя ответственность за то что происходит вокруг нас. Мы постоянно развиваемся и совершенствуем себя. Мы - команда Мы с готовностью помогаем другу, работая на общий результат. Мы относимся друг к другу с глубочайшим уважением. Все - для клиента Вся наша деятельность построена вокруг и ради интересов клиентов. Мы хотим удивлять и радовать качеством услуг и отношением. Мы превосходим ожидания наших клиентов. 4
Наша команда – это более 240 000 высококвалифицированных сотрудников 5
География бизнеса Сбербанка Банк имеет разветвленную филиальную сеть 17 Территориальных банков Более 20 тысяч отделений и ВСП 8 ЦСКО Дочерние банки - Казахстан, - Украина - Республика Беларусь - Австрия, - Турция Филиал в Индии, Представительства в Германии и Китае 6
Центр сопровождения клиентских операций (ЦСКО) Основной функцией ЦСКО является выполнение бэк-офисных функций. Каждое ЦСКО имеет свое уникальное название. Название ЦСКО в г. Новосибирск «Восток – Запад» . ПЦП ЦСКО «Восток-Запад» выполняет бэк-офисные функции по обслуживанию территорий: - г. Новосибирск и НСО; - Алтайский край, республика Алтай; - г. Томск; - г. Красноярск; - г. Кемерово. 7
Центр сопровождения клиентских операций (ЦСКО) «Восток-Запад» В состав ЦСКО «Восток-Запад» входит 8 управлений: - Управление администрирования кредитов; Управление контроля и отчетности; Управление сопровождения операций физических лиц; Управление сопровождения операций юридических лиц; Управление претензионной работы; Управление эмиссии и сопровождения банковских карт; Управление сопровождения и оформления банковских операций; Управление операционной поддержки. На сегодняшний день коллектив ПЦП ЦСКО «Восток-Запад» насчитывает порядка 2000 человек и состоит в основном из молодых сотрудников 37% из которых имеют стаж работы около 1 года. Сотрудники выполняют специфические функции по сопровождению операций клиентов. 8
Работая в нашей команде, вы получаете Профессиональное и личностное развитие Дополнительное обучение Карьерный рост в крупнейшем банке России и СНГ Интересную и динамичную работу Приобщение к командному духу профессионалов Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение Трудоустройство согласно ТК РФ Социальные гарантии Современные комфортные условия труда, работу в дружном коллективе профессионалов 9
Корпоративные социальные программы: Корпоративное страхование жизни Профсоюз работников Материальная поддержка сотрудников Добровольное медицинское страхование Корпоративная пенсионная программа 10
НАШИ ТРАДИЦИИ Корпоративный спорт 11
Особенности работы в Сбербанке ВЫСОКАЯ ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА - Сбербанк является востребованным банком с высоким клиентопотоком, что требует работы целый день без простоев. ВЫСОКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ - Сбербанк – сильный, престижный и перспективный банк, готовый растить команду профессионалов своего дела. ЗАВИСИМОСТЬ УРОВНЯ ДОХОДА ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ - В Сбербанке деньги зарабатываются трудом -чтобы увеличивать свой доход, необходимо повышать уровень профессиональных знаний, качество работы. ЗАВИСИМОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА ОТ УСПЕШНОГО ОПЫТА В ТЕКУЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ Сбербанк предоставляет возможности карьерного перемещения. Для этого необходимо показать хорошие результаты на текущей должности, постоянно профессионально развиваться , в том числе самостоятельно, и накапливать необходимый опыт. 12
«Карьера на Раз-Два-Три!" КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА Директор по операционному сопровождению Руководитель Начальник сектора/ управления отдела Главный специалист Ведущий специалист Старший специалист Специалист 13
Этапы процесса трудоустройства 1 этап: Собеседование 2 этап: - Прохождение оценочных процедур по общим ннннспособностям 3 этап: - Проверка службы безопасности Необходимые документы (ксерокопии): Паспорт; ИНН; СНИЛС; Свидетельство о браке; Свидетельство о рождении детей; Диплом с вкладышем. 4 этап: Предложение о работе 5 этап: Трудоустройство 14
24 апреля в 14. 00 ЦСКО «Восток-Запад» проводит «День открытых дверей» Адрес: пр. Димитрова 2 тел: 319 -30 -84 Группа в соц. сетях: «День открытых дверей 24 апреля ЦСКО Сбербанк» http: //vk. com/event 69136044 http: //odnoklassniki. ru/event 2523290633 15
Скачать презентацию Сбербанк России абсолютный лидер российской банковской системы
Презентация ЦСКО Восток-Запад- .pptx