Санкт Петербургский имени В Б Бобкова филиал

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!

Санкт – Петербургский имени В. Б. Бобкова филиал Российской таможенной академии Основы трудового права Тема : Принципы трудового права Выполнил: студент 313 гр. , ФТД, Попков А. В

Оглавление: Понятие и значение принципов трудового права Классификация принципов трудового права Система принципов правового регулирования труда Содержание основных принципов трудового права Заключение Список использованной литературы

Понятие и значение принципов трудового права Принципы трудового права — это общие начала, исходные положения, определяющие и выражающие сущность трудового права, отражающие главные вопросы трудового законодательства и политику государства в данной области. Закреплены в Конституции РФ и Трудовом Кодексе РФ.

Классификация принципов трудового права Принципы трудового права Общеправовые (присущие всем отраслям права) Отраслевые (характерные, специфические принципы отрасли права) Внутриотраслевые (специфические принципы, используемые в рамках институтов отрасли права) Межотраслевые (принципы, используемые близкими, смежными отраслями права для определения общих начал в сходных вопросах правового регулирования)

Классификация принципов трудового права Принцип социальн ой справедл ивости Принцип равноправия Принцип гуманизма Принцип сочетани я убеждени яи принужде ния Общие принципы трудового права

Классификация принципов трудового права Равенство участников обществен ных отношений Неприкосновенность собственности Межотраслевые (общеотраслевые) принципы трудового права Обеспечени е восстановл ения нарушенны х прав Свобода договора

Система принципов правового регулирования труда Свобода труда — основополагающий принцип трудового права, который подразумевает право каждого человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий и профессию. Запрещение принудительного труда и дискриминации. К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как он имеет право отказаться от ее выполнения Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. Создание специальных органов по трудоустройству. Обеспечение права работников на участие в управлении организацией в соответствующей форме.

Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Социальное партнерство. Обязательность возмещения вреда. Установление государственных гарантий и осуществление государственного контроля. Обеспечение права каждого на государственную защиту и разрешение индивидуальных и коллективных споров. Обязанность сторон трудового договора соблюдать его условия. Обеспечение права на осуществление профсоюзного контроля, обеспечение права на обязательное социальное страхование.

Содержание основных принципов трудового права Гарантии — это реальные, выполнимые фактически условия, средства и способы осуществления защиты трудовых прав субъектов трудового правоотношения. Социально-экономические Правовые (юридические) Общие Специальные

Заключение Конкретизация основных принципов трудового права представляет собой указание на нормы отдельных институтов трудового права, в нормах которых преломляются закрепленные юридические гарантии соответствующего права. Например, обеспечение права на отдых находит свое отражение в институтах рабочего времени и времени отдыха.

Список использованных литературы Российское трудовое право / под ред. А. Д. Зайкина. - М. : Юристъ, 2007. Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 28 июля 2012 года) Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изменениями и дополнениями). http: //www. grandars. ru/college/pravovedenie/trudovoe-pravo. html http: //www. consultant. ru/

Скачать презентацию Санкт Петербургский имени В Б Бобкова филиал

Принципы тр. права.pptx

Количество слайдов: 11