САН ИнБев Россия Карьерные возможности для молодых специалистов

Анхойзер-Буш ИнБев

История компании 1366

Крупнейшая пивоваренная компания в мире Входит в TOP-5 FMCG-компаний в мире Занимает лидирующую позицию на 19 крупнейших рынках в мире Владеет 4 из 10 самых продаваемых брендов пива в мире (Bud, Stella Artois, Becks, Brahma) Осуществляет деятельность на территории 24 стран мира Всего более 150 000 сотрудников по всему миру Более 200 брендов в портфеле Более 20% производимого в мире пива «Анхойзер-Буш ИнБев» сегодня

Глобальные пивоваренные компании, результаты 2012 г. Источник: Capital IQ, ежегодный отчет «Анхойзер-Буш ИнБев» - мировой лидер EBITDA (USD млн.) Объемы продаж (млн. гл.)

Страны, где компания производит продукцию или работает по лицензии Штаб-квартира находится в Лёвене, Бельгия, а головной офис – в Нью-Йорке. В целом, география производства охватывает 24 страны в 6 зонах: Северная Америка, Северная Латинская Америка, Южная Латинская Америка, Западная Европа, Центральная и Восточная Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион. География «Анхойзер-Буш ИнБев»

Философия «Анхойзер-Буш ИнБев» Наша мечта - быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше. Наша задача – построить компанию с богатым наследием для сотрудников, будущих поколений, общества и потребителей, которые будут гордиться тем, что выбрали именно продукт «АБ ИнБев» - так же, как сотрудники компании гордятся тем, что создали его.

Быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше: Быть лучшими: Быть лучшими в глазах своих сотрудников Быть лучшими в глазах потребителей Быть лучшими в глазах акционеров Быть лучшими в глазах общества Делая мир лучше: Ответственное потребление Улучшая общество Сохраняя окружающую среду

САН ИнБев

Россия Украина Клин Пермь Иваново Саранск Волжский Омск Ангарск Чернигов Николаев Харьков География САН ИнБев в Центральной и Восточной Европе Россия: Клин, Иваново, Саранск, Волжский, Пермь, Омск, Ангарск Украина: Чернигов, Николаев, Харьков

Присутствие на российском рынке с 1999 года 7 заводов и 4 солодовенных производства на территории России Около 5500 сотрудников Основные бренды: «BUD», «Стелла Артуа», «Хугарден», «Старопрамен», «Левенбрау», «Клинское», «Сибирская корона», «Толстяк». САН ИнБев Россия сегодня

Одно из 10 самых крупных бизнес подразделений в компании Лидер на пивном рынке Украины с 2001 года 8 регионов продаж и более 2000 сотрудников 3 завода: Десна (Чернигов): Черниговское, Стелла Артуа, Старопрамен, Бекс Рогань (Харьков) - самый крупный завод: Черниговское, Рогань, Янтарь, Стелла Артуа, БАД, Старопрамен Янтарь (Николаев) – самый «старый» завод: Черниговское, Янтарь САН ИнБев Украина

Глобальные и международные Национальные и локальные Портфолио брендов

Корпоративная и социальная ответственность Основные направления работы в сфере корпоративной социальной ответственности: Наша мечта – быть Лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше Компания стремится делать мир лучше, реализуя множество проектов по корпоративной социальной ответственности. Бережное отношение к окружающей среде Пропаганда ответственного потребления алкоголя Вклад в развитие общества

Защита окружающей среды Глобальные цели – итоги 2012

Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер»

Global Management Trainee Program – это: Возможность увидеть работу различных функций компании «изнутри»; Фокус на развитие лидерского потенциала; Перенятие опыта напрямую у коллег из различных отделов; Ротации между отделами; Как попасть на программу: отбор на программу идет с ноября 2013 по май 2014. Подать заявку на участие вы сможете в ноябре 2013, пройдя по ссылке http://suninbev.ru/career/youngmanager или отправив свое резюме на адрес [email protected] с пометкой GMTP в теме письма. Начало программы: август 2014 г. Длительность программы: 10 месяцев * во время программы выплачивается заработная плата, оплачивается жилье, переезды и ДМС Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер»

Программа зародилась в Аргентине более 20 лет назад Более 500 выпускников программы успешно работают в наших офисах по всему миру В зоне ЦВЕ программа проводится уже восьмой год Множество топ-менеджеров компании по всему миру – выпускники программы Матиас Тавелла Вице-президент по финансам зоны ЦВЕ Родриго Де Суза Вице-президент по производству и логистике зоны ЦВЕ Bernardo Pinto Paiva Глобальный Руководитель функции продаж Интересные факты о программе

Этапы отбора на программу Предложения о работе вы получите в апреле или июне – в зависимости от времени подачи заявки Программа стартует в августе 2014 года Вас оценивают сотрудники САН ИнБев разных уровней из различных департаментов и эксперты оценки из компании «Хадсон» Ноя - Май Дек - Май Апрель и Июнь Апрель и Июнь

Содержание программы

Программа развития молодых специалистов «Производственный стажер»

Во время программы вы узнаете: Как работает современное пивоваренное производство; Поймете тонкости технологии приготовления пива и солода на заводах компании; Получите опыт от лучших экспертов компании; Усовершенствуете свои лидерские навыки. Как попасть на программу: отбор начнется в апреле 2014 года. Предварительно вы можете отправить свое резюме на адрес [email protected] с пометкой «Производственная стажировка» в теме письма. Начало программы: сентябрь 2014 г. Длительность программы: 12 месяцев *во время программы выплачивается заработная плата, оплачивается жилье, переезды и ДМС Программа развития молодых специалистов «Производственный стажер»

Станислав Чулков Исполнительный директор Саранского филиала Закончил программу стажировки 2006 г. Олег Миронов Директор солодовенного производства Центральной и Восточной Европы Закончил программу стажировки в 2005 году Истории успеха

Этапы отбора на программу Предложения о работе вы получите в августе Программа стартует с 1 сентября 2014 года Перед переездом на завод вам нужно будет пройти медкомиссию Ноябрь - Июль Апрель - Июнь Июнь - Июль Август

Центр оценки: бизнес игра, тестирование Окружающая среда Безопасность Технология: солодовенное производство и пивоварение Техника и оборудование: упаковка и техническая поддержка Качество Закупки Логистика и дистрибуция Продажи Бизнес планирование, управление эффективностью Работа с персоналом Проектный менеджмент/ Техническое развитие/ Инновации Вводный курс Получение экспертизы 8 месяцев 4 месяца Получение экспертизы в выбранном направлении (пивоварение/ качество/ техническая служба/ солодоварение/ логистика и пр.) ЦЕНТР ОЦЕНКИ (определение специальности) Этапы стажировки

Ежемесячная заработная плата Компенсация аренды жилья при переезде Годовые бонусы по результатам работы Дотация на питание ДМС, страхование жизни Компенсационный пакет

Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы: Заканчиваете вуз в этом году или закончили не более двух лет назад; Амбициозны и готовы достигать выдающихся результатов; Способны работать в динамичном ритме; Лидер и командный игрок; Обладаете хорошими аналитическими способностями; Готовы развивать себя и окружающих; Обладаете отличными коммуникативными навыками; Мобильны и готовы к переезду в любой город России; Владеете английским языком на уровне выше Intermediate. Own Your Future ! Присоединяйтесь к команде лидеров!

Ваши вопросы?