САН Ин Бев Россия Карьерные возможности для молодых

САН Ин. Бев Россия Карьерные возможности для молодых специалистов ©Anheuser-Busch In. Bev

Анхойзер-Буш Ин. Бев ©Anheuser-Busch In. Bev

История компании • 1 3 6 6 ©Anheuser-Busch In. Bev

«Анхойзер-Буш Ин. Бев» сегодня • Крупнейшая пивоваренная компания в мире • Входит в TOP-5 FMCG-компаний в мире • Занимает лидирующую позицию на 19 крупнейших рынках в мире • Владеет 4 из 10 самых продаваемых брендов пива в мире (Bud, Stella Artois, Becks, Brahma) • Осуществляет деятельность на территории 24 стран мира • Всего более 150 000 сотрудников по всему миру • Более 200 брендов в портфеле • Более 20% производимого в мире пива ©Anheuser-Busch In. Bev

«Анхойзер-Буш Ин. Бев» - мировой лидер Глобальные пивоваренные компании, результаты 2012 г. EBITDA (USD млн. ) Объемы продаж (млн. гл. ) Источник: Capital IQ, ежегодный отчет ©Anheuser-Busch In. Bev

География «Анхойзер-Буш Ин. Бев» Страны, где компания производит продукцию или работает по лицензии ©Anheuser-Busch In. Bev Штаб-квартира находится в Лёвене, Бельгия, а головной офис – в Нью-Йорке. В целом, география производства охватывает 24 страны в 6 зонах: Северная Америка, Северная Латинская Америка, Южная Латинская Америка, Западная Европа, Центральная и Восточная Европа, Азиатско-Тихоокеанский регион.

Философия «Анхойзер-Буш Ин. Бев» Наша мечта - быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше. Наша задача – построить компанию с богатым наследием для сотрудников, будущих поколений, общества и потребителей, которые будут гордиться тем, что выбрали именно продукт «АБ Ин. Бев» - так же, как сотрудники компании гордятся тем, что создали его. ©Anheuser-Busch In. Bev

Быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше: Быть лучшими: • Быть лучшими в глазах своих сотрудников • Быть лучшими в глазах потребителей • Быть лучшими в глазах акционеров • Быть лучшими в глазах общества Делая мир лучше: Ответственное потребление • Улучшая общество • ©Anheuser-Busch In. Bev • Сохраняя окружающую среду

САН Ин. Бев ©Anheuser-Busch In. Bev

География САН Ин. Бев в Центральной и Восточной Европе Россия: Клин, Иваново, Саранск, Волжский, Пермь, Омск, Ангарск Украина: Чернигов, Николаев, Харьков Украина Чернигов Клин Харьков Николаев Иваново Саранск Россия Пермь Волжский Омск Ангарск ©Anheuser-Busch In. Bev

САН Ин. Бев Россия сегодня Присутствие на российском рынке с 1999 года 7 заводов и 4 солодовенных производства на территории России Около 5500 сотрудников Основные бренды: «BUD» , «Стелла Артуа» , «Хугарден» , «Старопрамен» , «Левенбрау» , «Клинское» , «Сибирская корона» , «Толстяк» . ©Anheuser-Busch In. Bev

САН Ин. Бев Украина • Одно из 10 самых крупных бизнес подразделений в компании • Лидер на пивном рынке Украины с 2001 года • 8 регионов продаж и более 2000 сотрудников • 3 завода: Десна (Чернигов): Черниговское, Стелла Артуа, Старопрамен, Бекс Рогань (Харьков) - самый крупный завод: Черниговское, Рогань, Янтарь, Стелла Артуа, БАД, Старопрамен Янтарь (Николаев) – самый «старый» завод: Черниговское, Янтарь ©Anheuser-Busch In. Bev

Портфолио брендов Глобальные и международные ©Anheuser-Busch In. Bev Национальные и локальные

Корпоративная и социальная ответственность Наша мечта – быть Лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше Компания стремится делать мир лучше, реализуя множество проектов по корпоративной социальной ответственности. Основные направления работы в сфере корпоративной социальной ответственности: Пропаганда ответственного потребления алкоголя ©Anheuser-Busch In. Bev Бережное отношение к окружающей среде Вклад в развитие общества

Защита окружающей среды Глобальные цели – итоги 2012 ©Anheuser-Busch In. Bev

Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер» ©Anheuser-Busch In. Bev

Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер» Global Management Trainee Program – это: • Возможность увидеть работу различных функций компании «изнутри» ; • Фокус на развитие лидерского потенциала; • Перенятие опыта напрямую у коллег из различных отделов; • Ротации между отделами; • Как попасть на программу: отбор на программу идет с ноября 2013 по май 2014. Подать заявку на участие вы сможете в ноябре 2013, пройдя по ссылке http: //suninbev. ru/career/youngmanager или отправив свое резюме на адрес Recruitment. Russia@inbev. com с пометкой GMTP в теме письма. • Начало программы: август 2014 г. • Длительность программы: 10 месяцев * во время программы выплачивается заработная плата, оплачивается жилье, переезды и ДМС ©Anheuser-Busch In. Bev

Интересные факты о программе • Программа зародилась в Аргентине более 20 лет назад • Более 500 выпускников программы успешно работают в наших офисах по всему миру • В зоне ЦВЕ программа проводится уже восьмой год • Множество топ-менеджеров компании по всему миру – выпускники программы Матиас Тавелла Родриго Де Суза Вице-президент по финансам зоны ЦВЕ Вице-президент по производству и логистике зоны ЦВЕ ©Anheuser-Busch In. Bev Bernardo Pinto Paiva Глобальный Руководитель функции продаж

Этапы отбора на программу Ноя - Май Дек - Май Апрель и Июнь • Заполнени е он-лайн заявки и тесты • Локальный центр оценки (решение бизнескейса и интервью) • Зональный центр оценки (Деловая игра) • Интервью с топменеджерам и компании • Предложения о работе вы получите в апреле или июне – в зависимости от времени подачи заявки • Программа стартует в августе 2014 года • Вас оценивают сотрудники САН Ин. Бев разных уровней из различных департаментов и эксперты оценки из компании «Хадсон» ©Anheuser-Busch In. Bev

Содержание программы Авг Глобальный и зональный вводный курс Погружение в функцию продаж Площадка № 1 Погружение в функцию продаж Площадка № 2 Погружение в функцию производства Площадка № 1 Погружение в функцию производства Площадка № 2 Погружение в деятельность бизнес сервис центра Тренинги и семинары в Центральном офисе в Москве Индивидуальный проект Выпускной ©Anheuser-Busch In. Bev Сен Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр Май

Программа развития молодых специалистов «Производственный стажер» ©Anheuser-Busch In. Bev

Программа развития молодых специалистов «Производственный стажер» Во время программы вы узнаете: • Как работает современное пивоваренное производство; • Поймете тонкости технологии приготовления пива и солода на заводах компании; • Получите опыт от лучших экспертов компании; • Усовершенствуете свои лидерские навыки. • Как попасть на программу: отбор начнется в апреле 2014 года. Предварительно вы можете отправить свое резюме на адрес Recruitment. Russia@inbev. com с пометкой «Производственная стажировка» в теме письма. • Начало программы: сентябрь 2014 г. • Длительность программы: 12 месяцев *во время программы выплачивается заработная плата, оплачивается жилье, переезды и ДМС ©Anheuser-Busch In. Bev

Истории успеха Станислав Чулков Исполнительный директор Саранского филиала Закончил программу стажировки 2006 г. Олег Миронов Директор солодовенного производства Центральной и Восточной Европы Закончил программу стажировки в 2005 году ©Anheuser-Busch In. Bev

Этапы отбора на программу Ноябрь Июль Апрель Июнь • Направлен ие резюме • Телефонно е интервью, тестировани е, очные интервью Июнь Июль Август • Центр оценки • Интервью с топменеджерам и компании • Предложения о работе вы получите в августе • Программа стартует с 1 сентября 2014 года • Перед переездом на завод вам нужно будет пройти медкомиссию ©Anheuser-Busch In. Bev

Этапы стажировки • • 8 месяцев Вводный курс ЦЕНТР ОЦЕНКИ (определение специальности) 4 месяца Получение экспертизы ©Anheuser-Busch In. Bev • • Окружающая среда Безопасность Технология: солодовенное производство и пивоварение Техника и оборудование: упаковка и техническая поддержка Качество Закупки Логистика и дистрибуция Продажи Бизнес планирование, управление эффективностью Работа с персоналом Проектный менеджмент/ Техническое развитие/ Инновации • Центр оценки: бизнес игра, тестирование • Получение экспертизы в выбранном направлении (пивоварение/ качество/ техническая служба/ солодоварение/ логистика и пр. )

Компенсационный пакет • Ежемесячная заработная плата • Компенсация аренды жилья при переезде • Годовые бонусы по результатам работы • Дотация на питание • ДМС, страхование жизни ©Anheuser-Busch In. Bev

Own Your Future ! Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы: • Заканчиваете вуз в этом году или закончили не более двух лет назад; • Амбициозны и готовы достигать выдающихся результатов; • Способны работать в динамичном ритме; • Лидер и командный игрок; • Обладаете хорошими аналитическими способностями; • Готовы развивать себя и окружающих; • Обладаете отличными коммуникативными навыками; • Мобильны и готовы к переезду в любой город России; • Владеете английским языком на уровне выше Intermediate. Присоединяйтесь к команде лидеров! ©Anheuser-Busch In. Bev