САН Ин Бев карьерные возможности для выпускников и

САН Ин. Бев: карьерные возможности для выпускников и молодых специалистов ©Anheuser-Busch In. Bev

«Анхойзер-Буш Ин. Бев» сегодня • • Входит в TOP-5 FMCG-компаний в мире • Занимает лидирующую позицию на 19 крупнейших рынках в мире • Владеет 4 из 10 самых продаваемых брендов пива в мире (Bud, Stella Artois, Becks, Brahma) • Осуществляет деятельность на территории 23 стран мира • Всего более 116 000 сотрудников по всему миру • Более 200 брендов в портфеле • ©Anheuser-Busch In. Bev Крупнейшая пивоваренная компания в мире Более 20% производимого в мире пива

«Анхойзер-Буш Ин. Бев» - мировой лидер Глобальные пивоваренные компании 2011 EBITDA (USD млн. ) Источник: Capital IQ, ежегодный отчет ©Anheuser-Busch In. Bev

География «Анхойзер-Буш Ин. Бев» Штаб-квартира находится в Лёвене, Бельгия, а головной офис – в Нью-Йорке. Страны, где компания производит продукцию или работает по лицензии ©Anheuser-Busch In. Bev В целом, география производства охватывает 23 страны в 6 зонах: Северная Америка, Северная Латинская Америка, Южная Латинская Америка, Западная Европа, Центральная и Восточная Европа, Азиатско. Тихоокеанский регион.

САН Ин. Бев ©Anheuser-Busch In. Bev

География САН Ин. Бев в ЦВЕ Россия: Украина: Клин, Иваново, Саранск, Волжский, Новочебоксарск, Пермь, Омск, Ангарск Чернигов, Николаев, Харьков Украина Чернигов Клин Николаев Харьков Иваново Саранск Россия Пермь Новочебоксарск Волжский Омск Ангарск ©Anheuser-Busch In. Bev

САН Ин. Бев Россия сегодня Присутствие на российском рынке с 1999 года 8 заводов и 5 солодовенных производств на территории России Около 8000 сотрудников Основные бренды: «BUD» , «Стелла Артуа» , «Хугарден» , «Старопрамен» , «Левенброй» , «Клинское» , «Сибирская корона» , «Толстяк» . ©Anheuser-Busch In. Bev

Корпоративная и социальная отвтественность Наша мечта – быть Лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше Компания стремится делать мир лучше, реализуя множество проектов по корпоративной социальной ответственности. Основные направления работы в сфере корпоративной социальной ответственности: Пропаганда ответственного потребления алкоголя ©Anheuser-Busch In. Bev Бережное отношение к окружающей среде В 2011 году мы стали лауреатом ежегодной национальной премии РБК «Компания года» в номинации «Социально ответственный подход к бизнесу» Вклад в развитие общества

©Anheuser-Busch In. Bev

Глобальная программа развития молодых специалистов Global Management Trainee Program ©Anheuser-Busch In. Bev

Интересные факты о программе • Программа зародилась в Аргентине более 20 лет назад • Более 500 выпускников программы успешно работают в наших офисах по всему миру • В зоне ЦВЕ программа проводится уже 6 лет • Множество топ-менеджеров компании по всему миру – выпускники программы Bernardo Pinto Paiva Матиас Тавелла Родриго Де Суза Вице-президент по финансам зоны ЦВЕ Вице-президент по производству и логистике зоны ЦВЕ ©Anheuser-Busch In. Bev Глобальный Руководитель функции продаж

Глобальная программа развития молодых специалистов «Менеджер-стажер» Global Management Trainee Program – это: • Возможность увидеть работу различных функций компании «изнутри» ; • Фокус на развитие лидерского потенциала; • Перенятие опыта напрямую у коллег из различных отделов; • Ротации между отделами; • Менторские сессии с топ-менеджерами компании; • • Возможности работать в других странах Как попасть на программу: отбор начинается в ноябре 2012 года. • Начало программы: август 2013 г. • Длительность программы: 10 месяцев * во время программы выплачивается заработная плата, оплачивается жилье, переезды и ДМС ©Anheuser-Busch In. Bev

Тайм-лайн программы Вводный тренинг Глобальный вводный курс в Сент-Луисе 3 недели Введение в Структуру Компании Стажировка в Производстве (площадка 1) 2 месяца (площадка 2) 1 неделя Введение в Коммерческую Функцию Стажировка в Продажах (Площадка 1) 2 месяца (площадка 2) 1 неделя Тренинги на развитие навыков бизнес-эффективности 1 неделя Посещение бизнес-сервис центра в Харькове 9 недель Индивидуальные проекты в области производства и продаж Трудоустройство на позицию джуниор-менеджера 10 месяцев ©Anheuser-Busch In. Bev

Own Your Future ! Если вы: • Выпускники вузов 2011, 2012, 2013 гг. (бакалавр/магистратура/специалитет); • Обладаете свободным английский - уровень Intermediate и выше; • Имеете ярко выраженные лидерские качества; • Мобильны, готовы к переездам (Россия, Украина, США) Присоединяйтесь к команде лидеров! ©Anheuser-Busch In. Bev

Как подать заявку? Кристина Колтина kristina. ab. inbev@gmail. com Группа vk: «AB In. Bev Global Management Trainee Нижний Новгород» http: //www. ab-inbev. com/ownyourfuture ©Anheuser-Busch In. Bev

Этапы отбора на программу Окт - Апрель • Заполнени е он-лайн заявки и тесты Дек - Май Апрель и Июнь • Телефонно е • интервью • Зональный центр оценки (Деловая игра) Апрель и Июнь • Интервью с топменеджерам и компании • Предложения о работе вы получите в апреле или июне – в зависимости от времени подачи заявки • Программа стартует в августе 2013 года • Вас оценивают сотрудники САН Ин. Бев разных уровней из различных департаментов ©Anheuser-Busch In. Bev