Самоопределение личности Факторы Люди в бизнесе САМ в

Самоопределение личности Факторы Люди в бизнесе САМ в психологии Модели САМ Методы диагностики

Факторы САМ

Кто они люди бизнеса? • Я рожден в СССР (е), сделан я в СССР • Владимирский централ… • Виноградную косточку в теплую землю зарою… • Растопи ты мне баньку по белому… • Come together right now over me… • Money, money, Must be funny In the rich man`s world…

Люди бизнеса

Самоопределение личности Междисциплинарная проблематика: представленная в психологии, педагогике, социологии, политологии и других и гуманитарных науках.

САМ в психологии • Сознательный акт выявления и утверждения собственной позиции в проблемных ситуациях (Петровский, Ярошевский, 1990). • Соотносится с понятиями: самоактуализация, самореализация, самоосуществление, самотрансценденция, самосознание.

САМ в психологии С. Л. Рубинштейн: сущностная характеристика личности. «Специфика человеческого существования заключается в мере соотнесения самоопределения и определения другими (условиями, обстоятельствами), в характере самоопределения в связи с наличием у человека сознания и действия» (1973, ПОП).

САМ в психологии • К. А. Абульханова: центральным моментом САМ является самодетерминация, собственная активность, осознанное стремление занять определенную позицию в группе (обществе, организации и т. п. ). • Е. А. Климов: Процесс, результатом и процессуальным смыслом которого является идентичность.

САМ и работа • САМ проявляет себя в деятельности, работе человека (Е. И. Климов, Н. С. Пряжников). • А. Маслоу: самоактуализация проявляет себя через увлеченность значимой, работой. • К. Ясперс: самореализация связана с делом, которое делает человек. • И. С. Кон: самореализация проявляется через труд, работу и общение.

САМ и новые смыслы • П. Г. Щедровицкий: способность строить самого себя, свою индивидуальную историю, переосмысливать собственную сущность. • В. Франкл: способность «выходить за рамки самого себя» , находить новые смыслы в конкретном деле и во всей своей жизни.

Механизм САМ • Механизм: необходимость разрешения проблемной ситуации, послужившей источником активности субъекта, выбора им способов поведения, взаимодействия и т. п.

Проблема исследования САМ Основная проблема: операционализация САМ

Пример операционализации САМ • Суть: Личностный выбор своей позиции в отношении к себе, другим, своему месту в обществе. • О: Конструирование идентичности в процессе принятия решений.

Социальная идентичность • Та часть индивидуальной Я-концепции, которая происходит от знаний индивида о собственной принадлежности к социальной группе или группам вместе с ценностными и эмоциональными проявлениями этой принадлежности (А. Тэшфел) • Ответ на вопрос: КТО Я? • Мотивация СИ • Трансформация СИ

Методики на идентичность Репертуарные личностные методики (Дж. Келли) Тест «Двадцать утверждений» (M. Kuhn, T. Mc. Partland) «Кто Я? » Методика анализа широты идентичности Методика «Незаконченные предложения» . Показатели: семья, этнос, страна, Европа, личность, профессия, мир, личностные качества. Методика анализа этнических и социально-политических консолидирующих признаков «свой – чужой» (З. В. Сикевич); «символы государства и этноса» (З. В. Сикевич, И. Ю. Киселев) Must - тест (А. Эллис, Е. Ф. Колобова, П. Н. Иванов) «Я непременно должен» , «Ужасно, если» , «Я не могу терпеть» . Показатели: 1 – профессиональный рост; 2 – забота о своем здоровье; 3 – общение; 4 – материальное благополучие; 5 – комфорт; 6 – поддержание моральных устоев; 7 – состояние внешней среды; 8 – общественная полезность; 9 – семья; 10 – автономия.

Методики на ППР Анкета А. РОУ. Стили ПР: Концептуальный, Поведенческий, Директивный, Аналитический стиль. Методика О. Крегер и Дж. М. Тьюсон (типы личности пример ЕSТР) Экстраверт (Е) - Интроверт ( I ); Сенсорный ( S ) Интуитивный ( N ); Мыслительный (Т) - Чувствующий ( F ); Решающий ( J ) - Воспринимающий (Р) Методика Кейрси-Бейтса. (Типы ПР ЕNFТJР) • Методика И. Адизеса Типы личности в ситуации ПР: Производитель, Администратор, Предприниматель, Интегратор

Исследовательские области • • Проф. адаптация Проф. развитие и деформации Организационное развитие Лидерство и руководство Процесс принятия решений Коммуникации в организации Межкультурные коммуникации Кризисы развития, идентичности и т. д.

Примеры •

Примеры

The Psychology of Organizations: A Social Identity Approach S. Alexander Haslam

Social Identity Approach to Leadership • According to the Social Identity Approach, leadership is not an individual quality but the outcome • It’s not just about leaders, of a group process it’s about followers • It’s not about me, it’s about us • It’s not about power over, it’s about power through (Turner, 2005) 28

Social Identity Approach to Leadership • Leaders are more effective the more they are perceived to represent a social identity that we share. So sometimes we want leaders who are intelligent … … and sometimes we want leaders who aren’t. You mis-underestimate me 29

Кризис САМ. М. Джексон http: //www. clipafon. ru/michael-jackson/black-or-white-klip_13 b 7 ddbc 7. html

2 – Джексон

Кто он? • Видео. • http: //www. lastfm. ru/music/Michael+Jacks on/+videos/+1 --Yv 3 BUzsr. N 0

Кто такие люди бизнеса? Задание: опишите типичный образ бизнесмена. Приведите пример бизнесмена, которого Вы считаете наиболее успешным. Кто он?

Спасибо за внимание