Рынок труда. Прибыль, ссудный процент, рента.
Важность труда как фактора производства 1) практически каждый работоспособный член общества – субъект рынка труда 2) заработная плата (вознаграждение, получаемое ресурсом) – основная часть дохода подавляющего большинства домохозяйств 3) вопросы занятости, безработицы, уровня заработной платы – объект политической и экономической борьбы, государственной политики
Характерные черты рынка труда 1) воздействие на мобильность ресурса неэкономических факторов (регистрация, престижность, жилищные и социальные условия и т. д. ) 2) может быть подвержен монополизации как со стороны спроса, так и со стороны предложения
Совершенно конкурентный рынок труда значительное число фирм, конкурирующих за право найма того или иного специалиста большое количество специалистов определенной профессии ни отдельная фирма, ни отдельный работник не в состоянии воздействовать на устоявшийся уровень заработной платы В таких условия на рынке устанавливаются: равновесный уровень заработной платы (W) равновесный объем нанимаемых трудовых ресурсов (MRC = MRP)
Монопсония на рынке труда одна фирма-монопсонист, либо группа фирм, а также значительное количество квалифицированных рабочих фирма нанимает основную часть из суммарного количества специалистов этот вид труда не имеет высокой мобильности фирма сама устанавливает ставку заработной платы
Монопсония на рынке труда
Монополия на рынке труда (профсоюзы)
Двойная монополия на рынке труда реальный уровень заработной платы будет определяться степенью монопольной власти профсоюза и монопсонии как правило, профсоюзы и предприниматели стремятся заключить коллективные соглашения, которые представляют собой взаимный компромисс
Экономическая прибыль объясняется отдачей специфического ресурса – предпринимательской способности: принимать решение об использовании в производстве товаров и услуг других ресурсов применять более прогрессивные способы управления фирмой использовать инновации как в производственных процессах, так и в выборе форм реализуемого товара идти на риск принятия всех подобных решений
Риски РИСКИ страхуемые нестрахуемые (стихийные бедствия, несчастные случаи, пожары и т. д. ) (изменения в рыночных условиях) не может обеспечить экономическую прибыль может привести к получению прибыли
Процент Деньги сами по себе не являются ресурсом, поскольку купюры и монеты как таковые не пригодны для производства каких-либо товаров и услуг. Предприниматели приобретают «покупательную способность» денег, т. е. возможность с помощью денег купить требуемые капитальные ресурсы.
Ссудный процент - это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного периода времени Спрос на заемные средства зависит главным образом от ожидаемой отдачи инвестиций Предложение определяется в основном величиной сбережений
Номинальная процентная ставка - это ставка, по которой заемщик возвращает полученную сумму кредитору с учетом инфляции где - реальная процентная ставка - номинальная процентная ставка - уровень инфляции
Реальная процентная ставка - это ставка процента, скорректированная на инфляцию, очищенная от инфляционной составляющей.
Экономическая рента - сумма, получаемая владельцем экономического ресурса сверх трансфертного вознаграждения. Земельная рента – это плата за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых строго ограничено
Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Рынок труда Прибыль ссудный процент рента Важность
Th9 Labor market. Profit, percent, rent.pptx