Скачать презентацию Рынок труда Предпосылки микроэкономического анализа Деятельность Скачать презентацию Рынок труда Предпосылки микроэкономического анализа Деятельность

ЛЕКЦИЯ25.02.13.ppt

  • Количество слайдов: 11

Рынок труда Рынок труда

Предпосылки микроэкономического анализа • Деятельность каждого агента рынка труда направлена на максимальное удовлетворение собственных Предпосылки микроэкономического анализа • Деятельность каждого агента рынка труда направлена на максимальное удовлетворение собственных интересов. • Покупатели и продавцы трудовых услуг располагают исчерпывающей информацией в отношении имеющихся у них альтернатив, обладают четкой иерархией предпочтений и способны разработать рациональную стратегию реализации наиболее выгодного для себя варианта. • На рынке труда продаются и покупаются качественно однородные трудовые услуги. Работники как бы обладают рабочей силой одинакового качества, а рабочие места не отличаются друг от друга. • Производительность труда является постоянной величиной. • Затраты фирмы на рабочую силу состоят исключительно из заработной платы, выплачиваемой в соответствии с количеством проработанных часов.

Равновесный рынок труда с совершенной конкуренцией (базовая модель) • большое число независимых друг от Равновесный рынок труда с совершенной конкуренцией (базовая модель) • большое число независимых друг от друга, конкурирующих между собой покупателей и продавцов • ни один отдельный продавец или покупатель не имеет возможности влиять на цену товара (зарплату) • цена трудовых услуг устанавливается на таком уровне, при котором спрос равен предложению Цена, при которой спрос равен предложению, называется равновесной, а рынок, на котором цена колеблется вокруг равновесного уровня, — равновесным рынком

Спрос на труд: эффект масштаба Рост зарплаты Рост издержек производства Падение спроса на труд Спрос на труд: эффект масштаба Рост зарплаты Рост издержек производства Падение спроса на труд Сокращение производства Рост цены Падение спроса

Спрос на труд: эффект замены • Рост заработной платы, означающий удорожание фактора труда, дает Спрос на труд: эффект замены • Рост заработной платы, означающий удорожание фактора труда, дает импульс к замене относительно более дорогого фактора — труда — относительно более дешевым — капиталом. • В результате происходит сокращение спроса на труд.

Кривая спроса на труд З/П спрос Т Кривая спроса на труд З/П спрос Т

Сдвиг кривой спроса на труд под воздействием роста спроса на продукт З/П спрос1 спрос Сдвиг кривой спроса на труд под воздействием роста спроса на продукт З/П спрос1 спрос Т

Кривая предложения труда З/П предложение Т Кривая предложения труда З/П предложение Т

Рыночное равновесие З/П предложение спрос Т Рыночное равновесие З/П предложение спрос Т

Спрос и предложение труда с позиций отдельной фирмы З/П предложение спрос Т Спрос и предложение труда с позиций отдельной фирмы З/П предложение спрос Т

Типы рынков с несовершенной конкуренцией • монополия — рынок единственного продавца • олигополия — Типы рынков с несовершенной конкуренцией • монополия — рынок единственного продавца • олигополия — рынок небольшого числа продавцов • монополистическая конкуренция — рынок с большим числом продавцов, поставляющих схожие, но не идентичные товары • монопсония — рынок с единственным покупателем Монопсонист как единственный покупатель имеет дело с кривой рыночного предложения труда, имеющей наклон вверх • олигопсония — рынок с небольшим числом покупателей.