РЫНОК ТРУДА
ПЛАН 1. Труд как фактор производства 2. Предложение труда 3. Спрос на труд 4. Заработная плата - цена труда 5. Неконкурентные рынки труда.
ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА Под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности
ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА Интенсивность труда характеризует его напряженность, которая определяется степенью расходования физической и умственной энергии в единицу времени Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени.
. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА 1. Численностью населения и прежде всего численностью трудоспособного населения 2. Средним количеством часов за определенное время (неделю, месяц, год). 3. Качественным составом населения, его квалификационным уровнем, соответствующей структурой. 4. Системой налогообложения. 5. Эффектом замещения и эффектом дохода
ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ возникает, когда при высокой заработной плате свободное время рассматривается как потенциальный убыток. Час досуга кажется все более дорогим, и человек предпочитает вместо досуга работать. Эффект замещения ведет к увеличению предложения труда.
ЭФФЕКТ ДОХОДА возникает тогда, когда высокая зарплата рассматривается как возможность увеличить свой досуг, свободное время. Рост же рабочего времени ведет к уменьшению предложения труда
КРИВАЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА W 1 C W 0 A B W 2 L 1 L 0 L 2
СПРОС НА ТРУД Статус фирмы Условие Рынок благ Рынок труда Совершенный Конкурент Монополист Совершенный Максимизации Прибыли P MPL = W MR MPL = W Конкурент Совершенный Монополист P MPL = MRCL Монополист MR MPL = MRCL Конкурент Монополист
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — ЦЕНА РЫНКА ТРУДА Под заработной платой понимается ставка заработной платы, то есть цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — ЦЕНА РЫНКА ТРУДА Под номинальной заработной платой понимается сумма денег (их номинал), которую получает работник за свой труд. Реальная заработная плата — это масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.
КОНКУРЕНТНЫЙ РЫНОК ТРУДА
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Спрос и предложение недостаточная мобильность рабочей силы; дискриминация в труде; разница в образовании и квалификации; компенсационная зарплата за непривлекательные работы; влияние профсоюзов
МОНОПСОНИЧЕСКИЙ РЫНОК ТРУДА
ДЕЙСТВИЯ ПРОФСОЮЗОВ НА РЫНКЕ ТРУДА
ДВУСТОРОННЯЯ МОНОПОЛИЯ