Рынок труда и его сущность Пирус М С

Рынок труда и его сущность Пирус М. С. Студент 32 Ф гр.

Рынок труда – совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы, а также место пересечения различных экономических и социальных интересов. Рынок труда (с точки зрения предприятия) – это взаимоотношения предприятия и его сотрудников, как потенциальных, так и фактических.

Функционирование рынка труда имеет ряд особенностей: n n неотделимость прав собственности на товар – труд от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы, её носителя. значительная продолжительность контракта между наёмным работником и работодателем.

n n n на этом рынке действует не денежные факторы сделки (факторы – микроклимат, продвижение по службе и т. д. ) наличие большего числа институциональных структур особого рода (законодательство, службы регулирования по безработице, программы по безработице, службы занятости). все сделки являются неидентичными

С Спрос Ус П Удовлетворение спросом ние Предложе

Существует несколько видов рынка труда и один из них: Текущий рынок труда – образуется за счет естественного механического движения рабочей силы (ввод новых и выбытие старых)

Функции рынка труда: n n n организует встречи работодателя и наёмного работника; обеспечивает конкуренцию на рынке труда как между работодателями, так и между наёмными работниками; устанавливает равновесие ставок заработной платы; содействует решению вопросов занятости населения; осуществляет социальную поддержку безработных.

Текущий рынок труда включает в себя два элемента: n n открытый рынок труда – состоит из экономически активного населения, которое ищет работу, а также нуждается в подготовке и переподготовке. скрытый рынок труда – лица, которые формально заняты в экономике, но в то же время связанны с сокращением производства или изменением его структуры, т. е. могут быть высвобождены.

Модели рынка труда: n n внутренний рынок труда; внешний рынок труда; вторичный рынок труда; первичный рынок труда;

Внешний рынок труда - совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы, а также место пересечения различных экономических и социальных интересов.

Внутренний рынок труда – система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками единого предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и их размещения определяются административными правилами.

Первичный рынок труда – рынок, для которого характерен стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, а также возможность профессионального продвижения.

Вторичный рынок труда – ему свойственны большая текучесть кадров, нестабильная занятость, низкий уровень заработной платы, а также отсутствие профессионального продвижения и роста.

Конъюнктура – само соотношение спроса и предложения во всех составляющих структуры рынка труда. Зависит от: n состояния экономики в стране; n отраслевой структуры хозяйства; n уровня развития технической базы; n благосостояние населения; n степени развития рынка товаров и услуг; n состояние производственной и социальной инфраструктуры.

Сегментация рынка – разделение определенного рынка на его долю, работников и рабочих мест в виде замкнутых зон

Спасибо.