Розшифровка ФП План лекції Види доходу

Розшифровка ФП

План лекції • Види доходу. • Сімейний бізнес.

Види доходу 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 20%. ПВ - (5 - 41%). ВРО – (4 - 36%). За керівництво: ü 5* - 1% ü 6* - до 2% ü 7* - до 3% ü 8* - до 7% Спеціальна міжнародна премія (5%) Подарунки. Туристичний фонд.

Кар’єрний ріст ГОР-1500 у. е. ПВ-19% ВРО-4 -14% ЛОР-300 у. е. ПВ-15% ВРО-10% ГОР-25000 у. е. ПВ-27% ВРО-4 -22% ГОР-6000 у. е. ВР-до 2% ПВ-23% ВРО-4 -18% ВР-1% ГОР-400000 у. е. ПВ-38% ВРО-6 -33% ГОР-100000 у. е. ВР-до 7% ПВ-32% ВРО-5 -27% ВР-до 3%

1) Знижка 20%

2) ПВ (Пряма винагорода) (5 - 38%) Винагорода за виконаний вами обсяг робіт.

Обов’язкові умови для просування по кар’єрі • В команді 3 співробітника рівного статуса • ГТО наступного статуса

3 варіанта кар’єрного росту • • • Командний Індивідуальний Сімейний бізнес

3) ВРО (Винагорода за розвиток організації) (1 -33%) Це різница прямих винагород ваших і вашого співробітника.

4) ВР (Винагорода за керівництво) (1 -7%) Це винагорода з товарооборота рівного статуса. Виплачується з 5*. ü 5*=5* - 1% ü 6*=6* - до 2% ü 7*=7* - до 3% ü 8*=8* - до 7%

5) Спе ціальн а міжн ародн а прем ія Начисляється щомісячно з почесних званнь.

фонд тичний Турис 6) q 0, 4% від ТО країни серед кращих співробітників 6*, 7*, 8* (в рахунок поїздки на міжнародну конференцію). q Всі співробітники 8* з почесними званнями - на оплату закордонного навчання + конференції.

Тайланд-зима 2010 р.

Сейшельскі острова-лютий 2011 р.

Іспанія-літо 2011 р.

Куба-лютий 2012 р.

Турція-травень 2013 р.

Китай-серпень 2013 р.

ОАЕ січень 2014 р.

о. Балі січень 2013 р.

Турція травень 2014 р.

Сімейний бізнес Вигоди: 1. $. 2. Швидкість. 3. Потенціальна. 4. Моральна.

Один мир – одна мечта One world – one dream