Результаты работы по направлению «Охрана труда» за 2016 год. Задачи на 2017 год. Докладчик: 1 Начальник ООТ Гилимшин Радиф Фанавиевич
Анализ состояния охраны труда за 2016 г.
• Динамика производственного травматизма ПАО «Газпром» 3
Динамика производственного травматизма 7 НАША ЦЕЛЬ « 0» 7 6 5 5 5 4 4 3 3 3 2 2 2 1 1 0 0 0 2012 2013 Количество НС 4 2014 Из них со смертельным исходом 2015 по вине работодателя 2016
Динамика количества рабочих мест с вредными условиями труда 5
Достижение целей за 2016 год по охране труда № п/п Сохранение жизни и здоровья работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Ожидаемый результат при достижении цели Результат Отсутствие смертельного травматизма работников 1 Цели в области ОТи. ПБ Цель достигнута Отсутствие тяжелых травм работников при выполнении работ на строительстве новых объектов Отсутствие травматизма, связанного с техническим обслуживанием и ремонтом автотранспорта Отсутствие пострадавших по причинам дорожно транспортных происшествий (по вине работника или работодателя). Отсутствие травматизма по причине падения работников с высоты. Отсутствие травматизма по причинам получения работниками электротравм 2 3 Сохранение жизни и здоровья работников Общества при выполнении погрузочно разгрузочных работ и размещении грузов. Повышение компетентности работников Общества по охране труда и промышленной безопасности 4 Снижение смертности по причинам сердечно сосудистых заболеваний 5 Повышение эффективности административно производственного контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности 6 Цель достигнута Цель достигнута Отсутствие травматизма по причинам, связанным с выполнением погрузочно разгрузочных работ и размещении грузов. Цель достигнута Отсутствие случаев травматизма по причинам, связанным с недостатками в организации работ повышенной опасности. Цель достигнута Снижение смертности на производстве по причине сердечно сосудистых заболеваний относительно среднесрочного линейного прогноза за последние 5 лет. Снижение на 5% количества нарушений, выявляемых государственными органами надзора осуществляющих контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности по сравнению с предыдущим периодом прошлого года. Отсутствие повторных нарушений, выявляемых комиссиями административно производственного контроля IV уровня; органами корпоративного контроля (надзора) по вопросам охраны труда. Цель достигнута
Планы и мероприятия по профилактике несчастных случаев, действующие в настоящее время Ключевые правила безопасности 7 q План корректирующих и предупреждающих действий ПАО «Газпром» по охране труда, промышленной и пожарной безопасности на 2016 -2017 годы. q План мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий в организациях ПАО «Газпром» . q План мероприятий по обеспечению безопасности проведении работ в электроустановках в дочерних обществах ПАО «Газпром» . q План мероприятий по сокращению случаев смерти работников по причине сердечно-сосудистых заболеваний. q Планы мероприятий ДО по исключению несчастных случаев при падении с высоты. q Планы мероприятий ДО по недопущению случаев смертельного травматизма. q Планы мероприятий ДО по недопущению падений работников с поверхности одного уровня. q Планы мероприятий ДО по предупреждению несчастных случаев при воздействии на работников движущихся и разлетающихся механизмов, предметов. q Планы мероприятий ДО по предупреждению несчастных случаев при падении, обрушении, обвалах предметов, материалов, земли. q Планы мероприятий ДО по предупреждению несчастных случаев при нападении на работников третьих лиц. q Планы мероприятий ДО по предупреждению несчастных случаев при погрузочно-разгрузочных 7 работах и складировании грузов.
Административно производственный контроль Акт комиссии АПК III ровня Журнал ОТ Оперативнотехнологическ ая документация III II I Участок (ежедневно) 8 Цех, Служба (1 раз в 10 дней) Безопасный труд и производст во Акт комиссии АПК IV-V ровня IV, V Организация (ежегодный график) Филиал (ежегодный график)
Путь к « 0» П ин рир ст од ин ны кт е ы до 96% - действия сотрудников По данным компании «Дюпон» Наш а це ль « Потенциал происшествий 4% - условия работы 0» На дзо р Личн ая пр Реагирующий Зависимый Реагирование ивер женн Независимый ость Команд н ая раб Взаимозависимый Предвидение Уровень травматизма снижается с повышением осознанного выбора безопасного поведения, которое касается не только себя, но и окружающих 9 ота
Этапы развития уровня культуры производственной безопасности ПАО «Газпром» Текущий уровень культуры производственной безопасности в ПАО Газпром» ПРОАКТИВНЫЙ ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ РЕАКТИВНЫЙ НАЧАЛЬНЫЙ Меры обеспечения безопасности носят случайный характер Принимаются меры обеспечения производственн ой безопасности каждый раз после события Созданы основные элементы системы управления производственной безопасностью Общие ценности и лидерство обеспечивают постоянное улучшение производственно й безопасности Система обеспечения производственно й безопасности – способ ведения бизнеса Рост информированности КРЕАТИВНЫЙ Рост доверия и ответственности 10 10
Что не так с ISO 45001? 1. Разные участники разработки хотят получить разные стандарты. Как вы помните, OHSAS 18001 — изначально британский стандарт. Он был рассчитан на работу в условиях, где базовая система производственной безопасности уже давно выстроена. Он помогал контролировать и улучшать эту систему. Поэтому и использовался главным образом в развитых странах. ISO 45001 — стандарт международный в полном смысле слова. К его разработке подключились бизнессообщества многих развивающихся стран. Логично, что положения о постоянном улучшении еще не настолько интересуют их — зато они хотят получить более мощную рекомендательную часть, которая позволит строить системы производственной безопасности по стандарту чуть ли не с нуля. Конечно, компромисс возможен, стандарт может вместить и то, и другое. Однако для достижения такого компромисса, вероятно, понадобится больше времени. 2. Проблема адаптации к реалиям разных стран (учет локальных законодательных требований к охране труда в системе, построенной в соответствии с международным стандартом). Насколько соответствие им важно для соответствия стандарту? Многие эксперты сочли, что этот момент в стандарте недостаточно ясен. 3. Удивительно, но одним из самых спорных положений промежуточной версии стандарта оказалось определение термина «работник» . Впрочем, если вдуматься в этот вопрос тщательно… Ничего удивительного здесь нет. (не учитывает временных работников) Публикация окончательной версии — февраль 2018 года. 11 Анализ состояния охраны труда за 2016 г.
Спасибо за внимание. 12
Скачать презентацию Результаты работы по направлению Охрана труда за 2016
f169ab27465d03d095f48402ec64b860.ppt