Скачать презентацию Результаты 2012 Эффективный и дешевый курс на Скачать презентацию Результаты 2012 Эффективный и дешевый курс на

9bd58e1783538f15f8eea3ba463f74ab.ppt

  • Количество слайдов: 21

Результаты 2012 Эффективный и дешевый курс — на чем можно экономить? Павел Безяев 1 Результаты 2012 Эффективный и дешевый курс — на чем можно экономить? Павел Безяев 1

Результаты 2012 Что хочет бизнес от e-learning? 2 Результаты 2012 Что хочет бизнес от e-learning? 2

Результаты 2012 В чем разница между курсами? Понятно, что электронным курсом называют совершенно разные Результаты 2012 В чем разница между курсами? Понятно, что электронным курсом называют совершенно разные продукты: • Переформатированная книга, презентация в Power. Point + тест. • Переформатированная книга + картинки + гиперссылки. • Слайдовый курс с типовыми интерактивными элементами. • «Продвинутый» слайдовый курс: аудио, видео, flash… • Слайдовый курс с вовлекающим сценарием. • «Геймифициорованный мультимедийно насыщенный» курс. • Серьёзные многопользовательские игры. Чтобы не запутаться, мы свои курсы называем «интерактивными» . 3

Результаты 2012 Хороним слайдовые курсы? Слайдовые курсы • «Слайдовые курсы – вчерашний век» ? Результаты 2012 Хороним слайдовые курсы? Слайдовые курсы • «Слайдовые курсы – вчерашний век» ? • Серьёзные многопользовательские игры Нас спасут только дорогие игрушки? 4

Результаты 2012 Слайдовые курсы – 10% эффективности? 5 Результаты 2012 Слайдовые курсы – 10% эффективности? 5

Результаты 2012 Слайдовые курсы – 10% мотивации? Куда деваться бизнесу? Платить огромные деньги за Результаты 2012 Слайдовые курсы – 10% мотивации? Куда деваться бизнесу? Платить огромные деньги за серьёзные игры или перебиваться слайдовыми курсами, понимая, что их эффективность всего 10%? 6

Результаты 2012 Геймификация это дорого? Пути оптимизации затрат. • Оптимизация бизнес-процесса: ресурсы, роли, инструменты, Результаты 2012 Геймификация это дорого? Пути оптимизации затрат. • Оптимизация бизнес-процесса: ресурсы, роли, инструменты, технологии • Поиск эффективных методик 7

Результаты 2012 Могут ли не специалисты делать эффективные курсы? Путь Юлмарт. Наши тупики и Результаты 2012 Могут ли не специалисты делать эффективные курсы? Путь Юлмарт. Наши тупики и находки. • «Универсалы» • «Эксперты» • «Конвейер» 8

Результаты 2012 Можно ли найти типовые методики? 2 1 Идея флагманских курсов… 9 Результаты 2012 Можно ли найти типовые методики? 2 1 Идея флагманских курсов… 9

Результаты 2012 Можно ли найти типовые методики? 2 И что тут типового? 10 Результаты 2012 Можно ли найти типовые методики? 2 И что тут типового? 10

Результаты 2012 Как не специалисты делали курсы… 2 Один раз это получилось… Было «весело» Результаты 2012 Как не специалисты делали курсы… 2 Один раз это получилось… Было «весело» ! Повезло! Нашли методику для курсов при замене программного обеспечения! А что делать с другими курсами? 11

Результаты 2012 Внутренние разработчики Мотивированная команда! Это работает, но… • «Универсалы» - утопично… • Результаты 2012 Внутренние разработчики Мотивированная команда! Это работает, но… • «Универсалы» - утопично… • Мы не готовы отдать им методики и дизайн, потому что именно на этом экономить нельзя! Фабрика контента 12

Результаты 2012 Сценарий Технологии Так можно ли делать простые с технической точки зрения курсы Результаты 2012 Сценарий Технологии Так можно ли делать простые с технической точки зрения курсы и при этом добиваться результата сравнимого с многопользовательскими играми? Моё мнение, что это возможно и мы это делали. И вот в чём секрет: • Методический проработанный сценарий • Дизайн • Выстроенный процесс обучения 13

Результаты 2012 Сценарий Технологии Сценарий: • Через вызов и соревновательных дух (как в курсе Результаты 2012 Сценарий Технологии Сценарий: • Через вызов и соревновательных дух (как в курсе «Кибер. Скорость» и «Услуги и сервисы» ) • Использование простого и открытого языка – говорим на одном языке с нашими обучающимися. • Обучение через действие – мы не даём теорию, а предлагаем обучающемуся, решать поставленные задачи. • Карта курса. • «Правило капрала» - расскажи, о чём хочешь сказать, скажи, повтори, о чём сказал. 14

Результаты 2012 Сценарий Технологии 15 Результаты 2012 Сценарий Технологии 15

Результаты 2012 Сценарий Технологии 16 Результаты 2012 Сценарий Технологии 16

Результаты 2012 Сценарий Технологии 17 Результаты 2012 Сценарий Технологии 17

Результаты 2012 Сценарий Технологии Дизайн: • Любительский подход может загубить всю методическую работу! • Результаты 2012 Сценарий Технологии Дизайн: • Любительский подход может загубить всю методическую работу! • Но не надо ударяться в крайность – 100 рисованных персонажей и сцен не сильно увеличат эффективность курса, но увеличат его стоимость раз в 20! • Можно просто сделать качественный шаблон и пару персонажей, а всё остальное уже дать через простые схемы и образы. 18

Результаты 2012 Сценарий Технологии Выстраивание процесса обучения. Конкурс + курсы + отчет из LMS Результаты 2012 Сценарий Технологии Выстраивание процесса обучения. Конкурс + курсы + отчет из LMS + Корпоративный портал = Это работает! 19

Результаты 2012 Итоги • Дело не в инструментах, а в методиках! • Правильно выстроенные Результаты 2012 Итоги • Дело не в инструментах, а в методиках! • Правильно выстроенные бизнес процесс разработки по конвейерному типу позволяет делить работу по степени квалификации и оптимизировать затраты. • В больших компания есть огромный ресурс в виде людей, которым интересно развиваться в новом направлении и многие видят в e-learning свой шанс! • На дизайне надо экономить правильно! Можно обойтись без дорогостоящих детальных иллюстраций и анимации, но дизайн курса должен быть вкусным и профессиональным! • Обучение это не только курс, а правильно выстроенная система! 20

Результаты 2012 Спасибо за внимание! Хороших курсов! Павел Безяев bezyaev. p. p@ulmart. ru 21 Результаты 2012 Спасибо за внимание! Хороших курсов! Павел Безяев bezyaev. p. p@ulmart. ru 21