Скачать презентацию Репутация — такой парадоксальный актив который имеет свою Скачать презентацию Репутация — такой парадоксальный актив который имеет свою

2ca636676dde9bf2e32d88f9963e4fad.ppt

  • Количество слайдов: 45

Репутация - такой парадоксальный актив, который имеет свою стоимость, но который нельзя купить. В Репутация - такой парадоксальный актив, который имеет свою стоимость, но который нельзя купить. В нее можно только инвестировать. (Сергей Костылев, генеральный директор лесопромышленной корпорации "Илим Палп Энтерпрайз «) Управление репутацией медицинского центра ЕЛЕНА ДЕРЕВЯНКО, УПРАВЛЯЮЩИЙ ПАРТНЕР АГЕНТСТВА PR-SERVICE, ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ УКРАИНСКОЙ ЛИГИ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, КАНД. ЭКОН. НАУК, ДОЦ. КИЕВ 14 июня 2007, "Менеджмент медицинских центров" 1

Cодержание Преамбула: отраслевая специфика 1. Репутационный менеджмент как управленческая подсистема Ø Ø Ø 2. Cодержание Преамбула: отраслевая специфика 1. Репутационный менеджмент как управленческая подсистема Ø Ø Ø 2. Капиталообразующая функция репутации Ø Ø Ø 3. Суть репутации Логика формирования репутации Механизм управления репутацией Капитал и его виды Репутация в системе Value Based Management Влияние репутационного менеджмента на рыночную капитализацию бизнеса Методы и инструменты управления репутацией: Ø Ø Ø Диагностика репутации Оценка репутационных активов Коррекция репутации 2

ПРЕАМБУЛА: отраслевая специфика рынка медицинских услуг ПРЕАМБУЛА: отраслевая специфика рынка медицинских услуг

Перспективные потребности • Красота • Здоровье НАИБОЛЕЕ АКТУАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ УКРАИНСКОГО Перспективные потребности • Красота • Здоровье НАИБОЛЕЕ АКТУАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ УКРАИНСКОГО "СРЕДНЕГО КЛАССА" • Развлечения 4

Специфика товара • Услуга – неосязаемый товар, качество которого можно объективно оценить только после Специфика товара • Услуга – неосязаемый товар, качество которого можно объективно оценить только после пробной покупки • Медицинская услуга – "90 % нашего счастья – это здоровье", неадекватные действия врача могут нанести ущерб наиболее ценным активам человека. То есть действуют мотивации уровня "безопасность" 5

Медицинские услуги глазами пациента • Профилактика (комплексная диспансеризация) • Диагностика • Лечение • Эстетическая Медицинские услуги глазами пациента • Профилактика (комплексная диспансеризация) • Диагностика • Лечение • Эстетическая медицина (anti-aging, пластическая хирургия и др. ) 6

Медицинские учреждения глазами пациента • • Здоровье/красота Государственные/частные Специализированные/многопрофильные Традиционная медицина/нетрадиционная медицина Клубные/открытые Взрослые/детские/ Медицинские учреждения глазами пациента • • Здоровье/красота Государственные/частные Специализированные/многопрофильные Традиционная медицина/нетрадиционная медицина Клубные/открытые Взрослые/детские/"семейные" Мужские/женские/унисекс Элитный/демократичный 7

"Повестка дня" • Ответственность врача (вакцинация от кори "дело Проданчука ") • Корпоративное медицинское страхование • Истории о том, как фармацевтические компании "покупают" врачей • Истории о том, как медицинские центры навязывают ненужные пациенту услуги • Истории о том, как частные клиники берут "бешеные деньги" 8

"Болевые точки" • Медицинские центры не воспринимаются врачами как бизнес • Врачи "старой школы" не считают ненормальными ситуации, унижающие человеческое достоинство пациента (консервативный менталитет, ригидная психика) • "Продвинутые" врачи не всегда имеют достаточный уровень квалификации, сосредотачиваясь на внешней стороне (вежливость и т. п. ) 9

Модели действий пациента 1. Лечиться в районной поликлинике и больнице по направлению 2. Лечиться Модели действий пациента 1. Лечиться в районной поликлинике и больнице по направлению 2. Лечиться по рекомендации знакомых у "остепененных" специалистов специализированных НИИ и клиник (Амосова, Шалимова, Октябрьская) 3. Лечиться в медучреждениях "новой волны" (по собственному выбору или по рекомендации, ориентируясь на репутацию специалиста или на рекламу клиники) 10

1. Репутационный менеджмент как управленческая подсистема 1. Репутационный менеджмент как управленческая подсистема

Что такое репутация? ? ? PR Что такое репутация? ? ? PR

Договоримся о понятиях • Корпоративная индивидуальность: визуальные и вербальные признаки, по которым люди могут Договоримся о понятиях • Корпоративная индивидуальность: визуальные и вербальные признаки, по которым люди могут идентифицировать организацию • Корпоративный имидж: общее представление (набор убеждений и ощущений) • Корпоративная репутация: ценностные характеристики, формирующиеся у человека благодаря корпоративному имиджу 13

PR-ресурсы • качество продукта, поведение персонала и уровень сервиса; • вычленение социально-значимой идеи, положенной PR-ресурсы • качество продукта, поведение персонала и уровень сервиса; • вычленение социально-значимой идеи, положенной в основу ее деятельности; • оценка компании в СМИ, отношение к ней лидеров общественного мнения и государственных структур; • персональный имидж топ-менеджмента. Высокую устойчивую репутацию невозможно обеспечить без ресурса: объективных и субъективных (символических) характеристик компании! 14

Чем репутация отличается от имиджа? Чем репутация отличается от имиджа?

Имидж&Репутация К вам обращусь в первую очередь Эксперимент Покажите ваши возможности Предрасположенность Я к Имидж&Репутация К вам обращусь в первую очередь Эксперимент Покажите ваши возможности Предрасположенность Я к вам обращусь Известность Я знаю, кто вы Хорошее знакомство Я часто вас замечаю Воспоминание Я помню такую компанию Узнаваемость Неизвестность Я посоветую обращаться к вам Утверждение Имидж Рекомендация Я видел название раньше Замешательство Я, кажется, видел название Неосведомленность Я никогда не слышал о вас 16

Система бизнес-коммуникаций Прагматические корпоративные коммуникации . Подсистема 2. Маркетинг: продукт, цена, распределение, продвижение Подсистема Система бизнес-коммуникаций Прагматические корпоративные коммуникации . Подсистема 2. Маркетинг: продукт, цена, распределение, продвижение Подсистема 3. Практика выполнения сети корпоративных бизнеспроцессов . . Подсистема 1. PR-активность . . Корпоративный бренд (компания) Бренд продукта 17

"Шум" как движущая сила потребления Вход Рекомендации Приверженцы Реакция на шум Интерес Абсолютное предпочтение Друзья Путь покупателя Предпочтение Проба Близкие знакомые Покупатели Клиенты Повторная покупка Объем инвестиций 18

Управление репутацией Обладатель репутации Менеджеры репутации Поступки/действия и события События во внешней среде Творцы Управление репутацией Обладатель репутации Менеджеры репутации Поступки/действия и события События во внешней среде Творцы репутации (лидеры мнений) Трансляторы и ретрансляторы Целевые аудитории 19

2. Капиталообразующая функция репутации 2. Капиталообразующая функция репутации

Эволюция менталитета украинского собственника СОБСТВЕННИК MODERN СОБСТВЕННИК POST MODERN Я должен все контролировать САМ Эволюция менталитета украинского собственника СОБСТВЕННИК MODERN СОБСТВЕННИК POST MODERN Я должен все контролировать САМ Я исповедую Value Based Management Я готов поделиться контролем над бизнесом во имя его развития и/или благополучия моей семьи Я отвечаю за людей, с которыми начинал бизнес и которые работают в моей компании, я не могу их предать Я не хочу умереть на стройке капитализма Мои дети не обязаны наследовать мой бизнес Бизнес – дело моей жизни, залог благополучия моей семьи 21

Капитализация репутации 22 Капитализация репутации 22

Факторы влияния на капитализацию ( Факторы влияния на капитализацию ("Связьинвест", РФ) 23

Коммуникации и стоимость бизнеса Корпоративные коммуникации Формирование паблицитного капитала Прирост стоимости бизнеса * Паблицитный Коммуникации и стоимость бизнеса Корпоративные коммуникации Формирование паблицитного капитала Прирост стоимости бизнеса * Паблицитный капитал - часть прироста рыночной капитализации компании, обеспечиваемая за счет эффективных корпоративных коммуникаций 24

3. Методы и инструменты управления репутацией 3. Методы и инструменты управления репутацией

Функционал PR в системе корпоративных коммуникаций 26 Функционал PR в системе корпоративных коммуникаций 26

Коммуникативная парадигма XXI века q Коммуникативная парадигма XXI века q"Если ты не бренд, ты никто" (Ф. Котлер) q"Дифференцируйся или умри" (Д. Траут) q"Бренды создает PR, а не реклама" (Эл и Лора Райс) 27

Целевые аудитории информационного воздействия Категории stakeholders Характеристика Группы потребителей Сегменты, выделенные на основе различий Целевые аудитории информационного воздействия Категории stakeholders Характеристика Группы потребителей Сегменты, выделенные на основе различий в потребностях Функциональные группы Персонал, профсоюзы, поставщики, дистрибьюторы, сервисные организации Нормативные группы Правительство, регулирующие органы, отраслевые ассоциации, профессиональные объединения, акционеры/собственники, исполнительные органы управления (совет директоров) Диффузные группы Территориальная община (компактно проживающие на определенной небольшой территории люди), журналисты, группы особых интересов. 28

Как может строиться PR Этап Характеристика Как может строиться PR Этап Характеристика "Ремесленная" Серия импульсивных одноразовых акций, аудитория модель рассматривается как объект манипуляции, используются различные средства давления на общественность, главным образом через СМИ. Объективные характеристики как самого бизнеса, так и продукта при этом игнорируются. Модель продавца Осознание необходимости систематической работы со СМИ, однако во многих случаях эта работа сводится к рассылке прессрелизов, а PR трактуется преимущественно как подкармливание "приближенных к телу" журналистов. Симметричная Выстраивание баланса интересов компании и ее контактных модель аудиторий. PR рассматривается как функция топ-менеджмента, организационно оформляется соответствующее структурное подразделение, ведется непрерывная систематическая работа по продвижению образа и репутации фирмы, ее первых лиц, разрабатываются PR-стратегия поведения в кризисных ситуациях. 29

Интегрированный брендинг • Прямая реклама – ATL, вызывает интерес, часто указывает источник более детальной Интегрированный брендинг • Прямая реклама – ATL, вызывает интерес, часто указывает источник более детальной информации • Стимулирование сбыта – BTL (промо-акции для потребителей) • Бесплатное паблисити и advertorials в СМИ – обеспечивает разъяснительную работу • Работа с лидерами мнений - стимулирует возникновение желательных неформальных коммуникаций (покупки по рекомендации) • Вирусный "маркетинг" – работает на узнаваемость бренда и формируют подсознательно доброжелательное отношение к нему, впоследствии влияющее на потребительское поведение PR 30

Виды и инструменты PR-деятельности й ни IR or st ) : ve ns я Виды и инструменты PR-деятельности й ни IR or st ) : ve ns я (In atio аци с l з й Re ими ни ми е а т оп нош тор от вес ин инструменты nt GR me : ern s) ov ion ия (G lat зац с Re ими ний е и т оп нош тям от лас в 31 Word of mouth н ие ре ан го ут PR ров нно ри т Вн ми тве ну ) ор ес в ии (ф бщ ния ан о е мп мн ко ый ов кт у ка т од PR держ мен е ) Пр од л а -п , э нг R ж и (P ода енд пр бр ый ьн ал ц он ли » прс « нии , то Пе PR па ники ры) м н ко стве едже об ен (с м антикризисный регулярный Event Management Событие СМИ Media Relations Репутационный менеджмент

Инвестиции в PR Событие ШУМ Инвестиции в событие Инвестиции в общественный резонанс 32 Инвестиции в PR Событие ШУМ Инвестиции в событие Инвестиции в общественный резонанс 32

Локализация PR в организационной структуре 33 Локализация PR в организационной структуре 33

Методология коррекции имиджа/репутации 1. Идентификация целевых аудиторий 2. Исследования 3. Анализ различий между текущей Методология коррекции имиджа/репутации 1. Идентификация целевых аудиторий 2. Исследования 3. Анализ различий между текущей и идеальной ситуациями 4. Разработка плана мероприятий по сокращению разрыва 5. Создание рабочей группы по управлению имиджем 6. Реализация плана 7. Оценка результатов, выводы 34

Логика исследования 35 Логика исследования 35

Методика PR-Mind (1) 36 Методика PR-Mind (1) 36

Методика PR-Mind (3) 37 Методика PR-Mind (3) 37

Методика PR-Mind (4) 38 Методика PR-Mind (4) 38

Методика PR-Mind (5) 39 Методика PR-Mind (5) 39

Методика PR-Mind (6) 40 Методика PR-Mind (6) 40

Методика PR-Mind (7) 41 Методика PR-Mind (7) 41

Методология оценки PR-работы • Оценка PR-работы возможна: ü на уровне итогов (изменения медиаприсутствия); ü Методология оценки PR-работы • Оценка PR-работы возможна: ü на уровне итогов (изменения медиаприсутствия); ü на уровне результатов (изменения осведомленности, восприятия и поведения целевой аудитории) 42

Оценка эффективности внутреннего PR • Коэффициент текучести кадров • Производительность труда • Соотношение уровня Оценка эффективности внутреннего PR • Коэффициент текучести кадров • Производительность труда • Соотношение уровня зарплат со среднерыночным • Уровень удовлетворенности персонала как внутреннего клиента компанииработодателя 43

Критерии оценки итогов Количественные Качественные • Количество обнародованных PRматериалов • Структура обнародованных PRматериалов в Критерии оценки итогов Количественные Качественные • Количество обнародованных PRматериалов • Структура обнародованных PRматериалов в разрезе типов СМИ • AVE с учетом тональности PR-материалов • Рейтинг доброжелательности (коэффициент "позитивные упоминания/негативные упоминания") • Количество самоинициированных запросов журналистов • Явка на PR-событие • Выделяемость PRматериалов (наличие заметных иллюстраций, "ярких" заголовков) • Соответствие advertorials редакционной политике изданий • Соответствие содержания обнародованных PRматериалов утвержденным key messages 44

Спасибо за внимание! www. pr-service. com. ua y. derevyanko@pr-service. com. ua 45 Спасибо за внимание! www. pr-service. com. ua y. derevyanko@pr-service. com. ua 45