РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ Предварительная работа Поиск и выдвижение Обсуждение и утверждение Отбор • Создание комиссий по • Поиск внутри органов проведению отбора власти кандидатов • Поиск кадров на рынке • Определение перечня труда ключевых должностей • Установление критериев отбора • • • Создание Ассесмент-центра Интервью Тестирование Деловые игры Решение кейсов • • Проактивный поиск На рынке • Обязать сотрудников органов власти проходить ежегодное тестирование в ассесмент-центре • Создание внутренней службы поиска и подбора персонала Внутри Отбор Обсуждение и утверждение Проактивный поиск лучших кадров на рынке труда Создание карьерного квартала правительства СПБ Использование карьерных сайтов для размещения вакансий Сформировать профессиональную сеть контактов для «прямого поиска» кандидатов» • Оповещение граждан о проведение отбора Прием заявок Поиск и выдвижение Формирование базы данных … … …
Скачать презентацию РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ Предварительная работа
our_case_MS.pptx