РЕЙЗВИХ МАРИНА ВИТАЛЬЕВНА • Психолог, бизнес • Кандидат тренер, автор и филологических наук разработчик (тема диссертации методических пособий «Убеждающая судебная по риторике. речь» ). • Член Риторической Ассоциации преподавателей и учителей риторики РФ.
План: 1. КАНАЛЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА АУДИТОРИЮ: • НЕВЕРБАЛЬНЫЙ • ВЕРБАЛЬНЫЙ 2. ЭФФЕКИВНЫЕ ТЕХНИКИ УБЕЖДЕНИЯ
ПРАВИЛА ТРЕНИНГА – КРЕДИТ ДОВЕРИЯ ТРЕНЕРУ –АКТИВНАЯ РАБОТА (72/3) –ПРАВИЛО ПОДНЯТОЙ РУКИ –СОБЛЮДЕНИЕ РЕГЛАМЕНТА
ТЕМЫ • Делегировать – значит развивать своих сотрудников. • Хороший руководитель - жесткий руководитель. • Хороший руководитель – это хороший человек. • Нужно ли модернизировать современную систему образования? • Способна ли молодежь на значительные изменения в общественной жизни страны?
Критерии оценки выступлений –КОММУНИКАТИНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УМЕНИЯ –СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТЬ –УБЕДИТЕЛЬНОСТЬ
ВЕРБАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА ДЕМОНСТРАЦИИ УВЕРЕННОСТИ –ТЕМП РЕЧИ –СИЛА ГОЛОСА –ПАУЗЫ –КРАТКОСТЬ, ЧЕТКОСТЬ ФОРМУЛИРОВОК –СЛОВА-СИГНАЛЫ УВЕРЕННОСТИ
Структура аргументирующей речи Тезис Аргумент 1 Аргумент 2 Пример1 Пример 2 Вывод Аргумент 3
ЧТО БЫ ЭТО ЗНАЧИЛО?
КОМ НА ЦВЕТНОМ
ТРЕНИНГОВАЯ АКАДЕМИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ ИННОВАЦИЙ «ДА»
Скачать презентацию РЕЙЗВИХ МАРИНА ВИТАЛЬЕВНА Психолог бизнес Кандидат
17_sentyabrya__M_V_Reyzvikh_Iskusstvo_UBEDITEL_NOJ_RECh.pptx