РЕЙТИНГИ И БИБЛИОМЕТРИЧЕСКИЕ ИНДЕКСЫ. Петрозаводск 25 апреля 2012 г
WEB OF SCIENCE (компания Томсон и Рейторс), SCOPUS (издательство Эльзевир), РИНЦ (Научная электронная библиотека) Библиометрия - «… применение математических методов для исследования печатных коммуникаций…» А. Притчард, 1969 НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ ТРИ ОСНОВНЫХ БИБЛИОМЕТРИЧЕСКИХ БАЗЫ ДЛЯ РЕЙТИНГОВ
Институ т нау чной информа цииангл. Institute for Scientific Information, ISI) — коммерческая организация, занимающаяся вопросами составлением библиографических баз данных научных публикаций, их индексированием и определением индекса цитируемости, импактфактора и других статистических показателей научных работ. Образована в 1960 году Юджином Гарфилдом на основе созданной ранее компании Eugene Garfield Associates Inc. [1]. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ ЮДЖИН ГАРФИЛД
является индекс цитирования Science Citation Index (SCI), первоначально охватывавший данные из порядка 600 журналов и увеличивший это количество к 2010 году до 16 521[2]. Помимо этого ежегодно компания публикует отчёт Journal Scitation Report, в котором приводятся импакт-факторы всех журналов, индексируемых институтом. Также ежегодно публикуется список наиболее цитируемых учёных, на основе которого, в частности, составляется Академический рейтинг университетов мира. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ Основным продуктом компании с 1961 года
THOMSON SCIENTIFIC (ISI) Science Social Arts Citation Index Expanded Sciences Citation Index & Humanities Citation Index И SCOPUS компании Elsevier Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012
Scopus – это крупнейший в мире портал поиска научной информации и анализа состояния и перспектив развития науки Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012
Крупнейшая в мире реферативная и аналитическая база научных публикаций и цитирования > 18, 500 изданий 17, 800 Научные журналы 600 отраслевые журн. Крупнейшая коллекция источников Передовой поисковый механизм позволяющий мгновенно получить и проанализировать результаты научной работы Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012 350 книжн. серии
ЧТО МОЖНО НАЙТИ В ЦИТАТНЫХ БАЗАХ? УЧЕНОМУ, РУКОВОДИТЕЛЮ, БИБЛИОТЕКАРЮ? Проводится поиск по созданному вами тематическому поисковому запросу. В результате системы выдает вам результаты. И сразу же предлагает проанализировать их. Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012
Оценка научной работы в Scopus Как меняется активность по годам? Кто наиболее публикуемые и цитируемые авторы? Какие журналы содержат публикации? В каких странах и организациях ведутся исследования? Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012
Wo. S Scopus 45, 000 40, 000 35, 000 30, 000 25, 000 20, 000 15, 000 10, 000 5, 000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ Динамика общего числа российских публикаций. данные Scopus и Wo. S (данные с 1854 и 1904 гг, соответственно)
Характеристика основных категорий Всемирного рейтинга Times. Higher. Education 1. Доходы по отрасли – инновации 2. Преподавание – образовательная среда 3. Цитирование – влияние исследований 4. Исследования – объемы, доход и репутация 5. Международное взаимодействие – сотрудники и студенты НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ ТОП 200 МИРОВЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ РЕЙТИНГА TIMES HIGHER EDUCATION
Академический рейтинг университетов мира составляется в институте высшего образования Шанхайского университета Цзяо Тун и включает в себя основные высшие учебные заведения, ранжируемые в соответствии с формулой, которая учитывает: выпускников-лауреатов Нобелевской или Филдсовской премии (10 процентов), сотрудников-лауреатов Нобелевской или Филдсовской премии (20 процентов), «часто цитируемых исследователей в 21 категории» (20 процентов), статьи, опубликованные в журналах Nature или Science (20 процентов), индексы цитирования для естественных и гуманитарных наук (20 процентов), размер этого университета (10 процентов). НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ ШАНХАЙСКИЙ РЕЙТИНГ
Вступление в силу: законодательные акты РФ (12 марта 2010) www. kadis. ru/news/77167 Приказ Минобрнауки РФ от 14. 10. 2009 N 406 "Об утверждении типового положения о комиссии по оценке результативности деятельности научных организаций, выполняющих научноисследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения, и типовой методики оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения" Москва, МГОУ, 2010
МОН. ПРИКАЗ ОТ 14 ОКТЯБРЯ 2009 Г. N 406 Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2010 г. N 16115 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 октября 2009 г. N 406 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ, ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РАБОТЫГРАЖДАНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, И ТИПОВОЙ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ, ОПЫТНО КОНСТРУКТОРСКИЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РАБОТЫ ГРАЖДАНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ Москва, МГОУ, 2010
ЧТО БУДЕТ В ИТОГЕ ? 9. На основе показателей оценки результативности деятельности научной организации она может быть отнесена к одной из следующих категорий: а) 1 категория - научные организации-лидеры; б) 2 категория - стабильные научные организации, демонстрирующие удовлетворительную результативность; в) 3 категория - научные организации, утратившие научный профиль и перспективы развития. <*> Москва, МГОУ, 2010
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ 1. 2. Публикационная активность Число публикаций работников научной организации в Российском индексе научного цитирования (далее - РИНЦ), отнесенное к численности исследователей (за каждый год из последних пяти лет, начиная с года, предшествующего текущему). Цитируемость работников научной организации в РИНЦ Общее число ссылок на публикации работников научной организации в РИНЦ (за каждый год из последних пяти лет, начиная с года, предшествующего текущему), отнесенное к численности исследователей научной организации в году, предшествующем текущему. Москва, МГОУ, 2010
ПУБЛИКАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ. 2 Число публикаций работников научной организации в Web of Science, отнесенное к численности исследователей Число публикаций за последние пять лет (сумма, начиная с года, предшествующего текущему). Численность исследователей в году, предшествующем текущему. Цитируемость работников научной организации в Web of Science. Общее число ссылок на публикации работников научной организации в Web of Science (сумма за последние пять лет, начиная с года, предшествующего текущему), отнесенное к численности исследователей научной организации в году, предшествующем текущему. Москва, МГОУ, 2010
ПУБЛИКАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ. 3 Импакт-фактор публикаций работников научной организации в Web of Science. Число публикаций работника научной организации в журнале, зарегистрированном в Web of Science (за каждый год из последних пяти лет, начиная с года, предшествующего текущему), умножается на импактфактор данного журнала в соответствующем году; сумма полученных значений (по годам, работникам и журналам) делится на общее (за последние пять лет) число публикаций работников научной организации в Web of Science. Москва, МГОУ, 2010
ПУБЛИКАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ. 4 Число опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками научной организации на крупных конференциях, симпозиумах и чтениях (более 150 участников), а также конференциях, организованных в соответствии с планами федеральных органов исполнительной власти, государственных академий наук или на средства российских и международных фондов (включая РФФИ и РГНФ), отнесенное к численности исследователей Число монографий и глав в монографиях, учебников и глав в учебниках, отнесенное к численности исследователей Москва, МГОУ, 2010
Количество публикаций за 5 лет на одного сотрудника Количество наиболее цитируемых публикаций Средний индекс цитирования организации Количество патентов Количество прочитанных статей НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭЛЕКТРОННО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ КОНСОРЦИУМ СОЗДАНИЕ РЕЙТИНГОВ
Цель оценивания – повышение эффективности государственного финансирования научных исследований и разработок Рейтинги – это инструмент обратной связи между результатами и ресурсами, фактор гибкого перераспределения ресурсов между государственными научными организациями Проблемы - ограниченность сферы оценивания, несбалансированность существующих методов и процедур оценивания, проблема доступа к первичным данным Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012 5
Публикационная активность Рейтинг P 1. Количество публикаций в области нанотехнологий за 5 лет (полное число публикаций данной организации по данному направлению за 5 лет). Рейтинг P 2. Количество публикаций в области нанотехнологий, вошедших в число наиболее цитируемых публикаций (например, 200 самых цитируемых работ) Уровень исследований Рейтинг P 3. Суммарный индекс цитирования организации (сумма индексов цитирования всех сотрудников за пять истекших лет) Патентная активность Рейтинг P 4. Количество патентов в области нанотехнологий поданных организацией за 5 лет. Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012 6
Эффективность публикационной деятельности Эффективность усилий по достижению мирового уровня Эффективность патентной деятельности Рейтинг R 1. Количество публикаций в области нанотехнологий за 5 лет в расчете на одного сотрудника (полное число публикаций данной организации по данному направлению за 5 лет, деленное на количество научных сотрудников организации). Рейтинг R 2. Количество публикаций в области нанотехнологий, вошедших в число наиболее цитируемых публикаций (например, 200 самых цитируемых работ). Рейтинг R 3. Средний индекс цитирования организации (сумма индексов цитирования всех сотрудников за пять истекших лет деленная на количество научных сотрудников, публикующих статьи). Рейтинг R 4. Количество патентов в области нанотехнологий поданных организацией за 5 лет, деленное на количество научных сотрудников организации. Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012 6
Лидеры по абсолютным показателям Лидеры по относительным показателям Безусловные лидеры Сумма занятых мест организации в рейтингах по абсолютным показателям (количество публикаций, количество патентов, количества цитируемых работ) – организация, имеющая наименьшую сумму балов занимает наивысшее место Сумма занятых мест организации по относительным рейтингам - организация, имеющая наименьшую сумму балов занимает наивысшее место Организации, входящие в пятерку лидеров как по абсолютным показателям, так и по относительным. Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012 6
Александр Кузнецов Контакты Исполнительный директор НЭИКОН kouz@neicon. ru www. neicon. ru Петрозаводск, Петр. ГУ, 2012 Вопросы?
Скачать презентацию РЕЙТИНГИ И БИБЛИОМЕТРИЧЕСКИЕ ИНДЕКСЫ Петрозаводск 25 апреля 2012
9fc1dd384759f18d028eb8acdfdaa8cd.ppt