Региональный центр прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников САФУ

Региональный центр прогнозирования и содействия трудоустройству выпускников САФУ Стратегия поиска работыпуть соискателя « Скажите, куда мне нужно идти? » -спросила кота Алиса. «Все зависит от того, куда вы хотите попасть» -ответил кот. «Да мне совершенно все равно» -сказала Алиса. «Тогда не имеет значения, куда идти» - ответил кот. Л. Кэролл «Алиса в стране чудес» 04 апреля 2013 г.

Стратегия поиска работы

Проблемы трудоустройства

Мифы и реальность v Университет распределяет после учебы v Наличие «блата» v «Образование решает все» v «Отправлять резюме нужно, только если соответствуешь всем параметрам» v «Крайне сложно устроиться без опыта работы: такие сотрудники никому не нужны» v «Интернет – это большая помойка и приличную работу там найти нельзя» v «Важно иметь одно хорошее резюме» v «Если не ответили в течение недели, значит, это отказ»

Активные методы поиска Знакомые и коллеги Ярмарки вакансий и дни карьеры Кадровые агентства и центры занятости

Интернет Универсальные сайты: www. hh. ru, www. superjob. ru, www. rabota. ru, www. joblist. ru, www. rabota. mail. ru и др. Специализированные сайты: по отраслям: банки (www. bankir. ru), медиабизнес (www. onair. ru), ТЭК (www. oilcapital. ru), маркетинг (www. reclama. ru (форум), www. 4 p. ru, www. sostav. ru), фармацевтика (www. pharmpersonal. ru, www. remedium. ru), службы персонала (www. hrm. ru); по категориям – для молодых специалистов: www. futuretoday. ru, www. career. ru, www. e-graduate. ru, www. grp-s. ru, www. jobfair. ru, www. stood. ru.

За что готовы платить деньги работодатели? v. Организовывать v. Нести ответственность v. Выполнять сложную, трудоемкую и др. работу v. Обеспечить высокий доход

Качества хорошего сотрудника

Эффективный поиск v. Используйте все инструменты поиска v. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо – это Ваша визитная карточка v. Подготовьтесь к собеседованию v. Расставьте приоритеты: Ваши пожелания к будущему месту работы, Ваши цели, а также: престиж, уровень доходов или профессиональное развитие. v. Повышайте Ваш профессиональный уровень.

Темы занятий апрель-май Собеседование приеме на работу: основные правила 17/24 апреля в 16. 10 Тайм-менеджмент 25 апреля в 16. 10 Интерактивная игра (на площадке ЦЗН г. Архангельска) дата уточняется Эффективная презентация 15/16 мая