
Молодежная организация.ppt
- Количество слайдов: 14
Региональная молодежная общественная организация «Современная молодежь – будущее России»
Миссия организации: предоставить возможность реализации конструктивных идей современной молодежи для улучшения государства и общества Лозунг организации: «Совершенствуя себя - преображая (преображаем) страну» .
Для того, чтобы стать членом организации молодой человек должен разделять ценности организации и стремиться развить качества добровольца. Базовые ценности добровольца: 1) патриотизм; 2) межнациональное согласие; 3) семейные ценности. Качества добровольца: 1) активность и неравнодушие; 2) самореализация; 3) мобильность; 4) взаимопомощь и товарищество; 5) целеустремленность; 6) ответственность;
Показатели эффективности: 1) количество привлеченных участников; 2) количество партнерских организаций; 3) количество реализуемых программ и их эффективность через выраженные числовые показатели, полученные в результате социологических исследований; 4) реализация участниками организации опыта, полученного в организации, в социально значимой деятельности, в т. ч. и профессиональной
Принципы деятельности: 1) безвозмездность, добровольность, равноправие и законность деятельности добровольцев; 2) свобода в определении целей, форм, видов и методов в выборе добровольческой деятельности; 3) гласность и общедоступность информации о добровольческой деятельности; 4) гуманность, соблюдение прав и свобод человека при осуществлении добровольческой деятельности; 5) равенства всех независимо от пола, вероисповедания, национальности, языка, социального статуса, возраста в праве на осуществление добровольческой деятельности; 6) солидарность, добросовестность и сотрудничество участников добровольческой деятельности; 7) безопасность для своей жизни и жизни окружающих.
Цель организации: 1) объединение инициативной молодежи Марий Эл; 2) вовлечение молодежи в процесс социальноэкономического, политического развития региона; 3) продвижение инициатив социально-активной молодежи Республики Марий Эл; 4) приобщение молодежи к управленческой деятельности, поддержка гражданской активности молодежи.
Структура организации - общее собрание (все члены организации) - председатель организации - совет (руководители направлений (командиры дружин) и председатели отрядов) - совет наставников - отряды (студенческие и школьные объединения) - ревизионная комиссия
Структура организации Принцип организации – смешанный (проектно-территориальный) Низший уровень – команда (группа) от 4 до 8 человек. Реализует один небольшой или часть значительного проекта. Каждый отряд выбирает одно из направлений деятельности организации. Средний уровень – отряд от 20 до 40 человек. Реализует свой проект по определенному направлению Может являться районной ячейкой организации или отдельной действующей организацией Высший уровень – дружина от 100 до 200 человек Работают по одному из направлений деятельности организации.
Мотивация организаций-партнеров: Экономические методы: 1) получение грантовых средств (обучение написанию проектов и их сопровождение во время проведения грантовых конкурсов); 2) помощь в реализации проектов (решение организационных вопросов, поиск партнеров, совместные акции); Социально-психологические методы: 1) связи (возможность взаимодействия с руководством республики и города); 2) статус (реклама организации-партнера при проведении мероприятий).
Мотивация добровольца: Экономические методы: 1) обучение и профессиональный рост (тренинги); 2) участие в уникальных мероприятиях «общей тусовки» (выездные школы-активы, лагеря и т. д. ) Социально-психологические методы: 1) включение в кадровый резерв органов власти; 2) включение в состав общественных советов и рабочих групп; 3) вручение грамот и благодарственных писем за достижения в общественной деятельности; 4) «биржа труда добровольцев» (найти команду для своего проекта среди других добровольцев); 5) рекомендательные письма для поступления в вуз (школьникам), магистратуру/ аспирантуру, трудоустройства (студентам).
Форма одежды
Эмблема
Поощрение зависит от статуса, каждому из которых соответствует определенный вид поощрения Статус Критерий Вид поощрения Доброволец участие в проведении до 10 мероприятий грамоты организации Активистдоброволец участие в проведении более 10 мероприятий благодарности органов власти, участие в выездных школах Руководитель проектов организация до 10 мероприятий включение в общественные советы Командир отряда организация более 10 мероприятий, вовлечение не менее 20 новых добровольцев включение в кадровый резерв органов власти, рекомендательные письма Председатель, заместители организации вовлечение более 20 новых добровольцев включение в состав партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Учет достижений осуществляется в электронной базе организации и зачетке добровольца. За мероприятия выдаются значки, которые прикрепляются к корпоративной форме – толстовке.
Молодежная организация.ppt