Разрешение конфликтов. Факторы, этапы и основные тактики Выполнила: Полковниченко Елена
Конфликт — противоречие, возникающее между людьми или коллективами в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствия согласия между двумя или более сторонами.
Среди участников конфликта различают: - оппонентов; - вовлеченные группы; - заинтересованны е группы.
Факторы разрешения конфликтов
Факторы разрешения конфликтов - Время - Третья сторона - Своевременность
Факторы разрешения конфликтов - Равновесие сил - Культура - Единство ценностей
Факторы разрешения конфликтов - Опыт - Взаимоотношения
Этапы разрешения конфликтов Оппонент Анализ достигнутых результатов Контроль эффективности собственных действий Действия по реализации намеченного плана, его необходимая коррекция Выработка критериев разрешения конфликтов Прогноз вариантов и способов разрешения конфликта Анализ и оценка конфликтной ситуации
Основные тактики воздействия на оппонента в конфликте
Жесткая тактика Давление Физическое насилие Захват и удержание объекта Психологическое насилие
Мягкая тактика Обоснование своей позиции Сделки Дружелюбие
Нейтральная тактика Коалиционная Санкционирование Демонстрация действий
Спасибо за внимание!