РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ГМУ-55, 2012

РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ГМУ-55, 2012 -2013 уч. г.

Тема: «Целевые ориентации управленческих решений»

Цели: Цель управления – Цель УР – результат, который будет должен быть получен в достигнут в управлении после завершению реализации УР управленческого цикла (совершенствование (максимальное системы управления удовлетворение качеством потребностей продукции) клиентов в качественной продукции)

Стратегические и тактические цели УР Тактическая цель УР - это желаемый результат реализации УР, который должен быть достигнут в управлении в момент завершения этой реализации. Стратегическая цель УР – это желаемая цель управления предприятия, которая по отношению к тактической цели управленческого решения является ближайшей, т. е. тактическая цель УР – либо часть этой цели (пространственная декомпозиция), либо достижение тактической цели УР предшествует достижению стратегической цели УР (временная декомпозиция).

Иерархия целей управления и цели предприятия (пространственная декомпозиция целей) Цель управления (А) Тактическая цель Цель Цель управленческого управления (С) управления (Д) решения (В)

Иерархия целей управления и цели предприятия (временная декомпозиция целей). Тактическая цель Цель управления управленческого управления (F) решения (В) (А)

Требования к целям УР: Быть достижимой Быть необходимой для предприятия Быть законной. т. е. не противоречить действующим правовым актам Быть измеримой. Измеримость подразумевает наличие объективных методов, позволяющих удостовериться в том, что цель достигнута. Существовать во времени, т. е. в определении цели есть сведения, позволяющие установить, к какому времени цель будет достигнута. Быть не противоречивой, т. е. не противоречить другим целям предприятия