Разработка и апробация модели экспертнометодического центра и центра оценки и сертификации квалификаций в области информатики и вычислительной техники ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «МЭИ»
Область профессиональной деятельности: Информатика и ВТ l l Основы научно педагогической школа МЭИ в области информатики и вычислительной техники заложены академиком С. А. Лебедевым. В 1951 г. создаются специальность «математические и счетно решающие приборы и устройства» и одна из первых в СССР кафедра «Счетно решающие приборы и устройства» – прародительница кафедры вычислительной техники МЭИ.
Область профессиональной деятельности: Информатика и ВТ Обучение по направлениям: • • Информатика и вычислительная техника Прикладная математика и информатика В соответствии с утвержденным ФГОС проводится подготовка бакалавров по шести профилям и магистров по восьми программам.
Разработка ФГОС МЭИ принял активное участие в разработке ФГОС третьего поколения, тесно сотрудничая с работодателями при разработке вариативной части программ подготовки бакалавров и магистров. Профессор В. В. Топорков является членом учебно методического совета Минобрнауки России по направлению 230100 «Информатика и вычислительная техника» и одним из непосредственных разработчиков соответствующего стандарта.
Сотрудничество с работодателями l l l l ОАО «Ми. Г» РКК «Энергия» Концерн «Моринформсистема Агат» Росатом Урал Геофизика Мосэнерго Суперкомпьютерные системы НТЦ «Модуль»
Востребованность выпускников l l l Газпром Норильский никель Альфа Банк R Style и ряд других организаций
Соглашения с ведущими ИТкомпаниями l l l Intel PTC SAP Microsoft IBM Партнерство с крупными исследовательскими структурами, в частности, с Европейской организацией по ядерным исследованиям (ЦЕРН)
Соглашения с ведущими ИТкомпаниями Создан центр компетенции компании PTC — одного из мировых лидеров в области автоматизированного проектирования и систем управления проектами
Целевая подготовка Проводится целевая подготовка студентов и аспирантов в Intel для проектирования современных микропроцессоров.
Законопроект «Об образовании в РФ» НИУ «МЭИ» готов к участию в сетевом взаимодействии при реализации образовательных программ. Цель: повышение качества образовательного процесса.
Технологическая и преддипломная практика Базы учебно производственной, производственной и преддипломной практики организованы на следующих предприятиях: НИИ Вычислительных комплексов им. М. А. Карцева, Институт точной механики и вычислительной техники им. С. А. Лебедева, Институт электронных управляющих машин, Объединенный институт ядерных исследований (Дубна), ФГУП «НИИ «Квант» , Межведомственный суперкомпьютерный центр РАН.
Научные исследования l l l Гранты Президента Российской Федерации для государственной поддержки ведущих научных школ в области информационно телекоммуникационных систем и технологий Гранты Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых – докторов и кандидатов наук Ежегодная международная научно техническая конференция «Информационные средства и технологии» , проводимая при поддержке РФФИ
Экспертно-методический центр l НИУ «МЭИ» исполнитель проекта «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно методического центра в области информатики и вычислительной техники»
Экспертно-методический центр Создается в целях методического обеспечения процедур оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах.
Основные функции ЭМЦ l l l l l Разработка организационно методических документов, регулирующих процедуры оценки и сертификации квалификаций; Разработка и верификация методов, измерительных материалов и критериев оценки квалификаций, осуществление их экспертизы и актуализации с привлечением заинтересованных работодателей; Формирование и поддержание в актуальном состоянии фонда оценочных средств; Разработка программ подготовки, обучения экспертов по оценке и по сертификации квалификаций; Оказание методической и консультационной поддержки деятельности центров оценки и сертификации квалификаций; Участие в разработке профессиональных стандартов; Мониторинг и координация ЦОСК; Анализ и разработка предложений по развитию системы оценки и сертификации квалификаций, совершенствованию ее нормативно методического обеспечения; Создание и развитие информационной инфраструктуры.
План-график мероприятий по формированию и развитию методического обеспечения системы оценки и сертификации 1. Формирование организационно функциональной структуры экспертно методического центра оценки и сертификации квалификаций в области информатики и вычислительной техники (ЭМЦ ИВТ). 2. Формирование квалификационных требований и подбор специалистов (персонала и экспертов методистов) ЭМЦ ИВТ. 3. Разработка организационно методических документов, регулирующих оценку и сертификацию квалификаций 4. Разработка и верификация методов, измерительных материалов и критериев оценки квалификаций, осуществление их экспертизы и актуализации с привлечением заинтересованных работодателей 5. Формирование и поддержание в актуальном состоянии фонда оценочных средств. 6. Разработка программ подготовки, обучения экспертов по сертификации квалификаций и сопровождении данного реестра экспертов. 7. Оказание методической и консультационной поддержки деятельности центров оценки и сертификации квалификаций 8. Проведение адаптации международных профстандартов для их использования в системе оценки и сертифика ции квалификаций 9. Участие в разработке профессиональных стандартов 10. Систематизация существующих квалификаций и сертификаций 11. Международное признание российской системы сертификации квалификации 12. Участие в организации отбора и осуществлении контроля деятельности центров оценки и сертификации квалификаций 13. Представление отчетов о деятельности ЭМЦ ИВТ в базовую организацию системы оценки и сертификации квалификаций и другие заинтересованные организации 14. Разработка предложений по развитию системы оценки и сертификации квалификаций, совершенствованию ее нормативно методического обеспечения 15. Формирование и поддержка в актуальном состоянии информационных ресурсов для внутреннего и внешнего пользования 16. Подбор и подготовка экспертов по оценке квалификаций 17. Подбор и подготовка экспертов по сертификации квалификаций 18. Проведение семинаров по вопросам оценки и сертификации квалификаций
Результаты апробации l l Разработан пакет из более, чем 80 организационно методических документов, обеспечивающих деятельность центров в составе системы независимой оценки квалификаций. Разработаны уникальные измерительные материалы, специализированные под требования ПС «Программист» .
Измерительные материалы l l l 9 комплектов СИМ (по 3 для 2 4 квалификационных уровней ПС «Программист» ) На каждом уровне проверяется 20 30 трудовых функций, более 50 умений и навыков, более 60 знаний. Более 500 заданий различных типов от закрытых заданий с выбором ответа до заданий с анализом ситуаций (case)
Результаты апробации l l Разработана программа подготовки экспертов по оценке квалификаций в объеме 72 часов. Разработана программа подготовки экспертов по сертификации квалификаций в объеме 60 часов. Подготовлено 15 экспертов по оценке квалификаций в области информатики и ВТ. Подготовлено 20 экспертов по сертификации квалификаций в области информатики и ВТ.
Консультационная и методическая поддержка ЦОСК l l Создан центр оценки и сертификации квалификаций в области информатики и ВТ на базе Филиала НИУ «МЭИ» в г. Смоленске. Привлечены к сотрудничеству на этапе апробации процедур оценки и сертификации квалификаций в области информатики и ВТ региональные работодатели.
Сотрудничество с региональными работодателями l l l l ООО «Софт – Сервис» ; ООО «Этна – Информационные технологии» ; ООО «Этна И Эйч Эс» . ОАО «Измеритель» . НИИ Современных телекоммуникационных технологий. ОАО «Промтехэкспо» . ОАО «Рубикон инновация» . ФГУП ПО «Аналитприбор» . ОАО «Смоленский завод радиодеталей» . Филиал ОАО «МРСК Центра» «Смоленскэнерго» . Филиал ОАО «Квадра» «Смоленская региональная генерация» . ОАО «Амкор Электроникс» . Филиал ОАО Концерн Энергоатом «Смоленская атомная станция» .
Участие представителей работодателей в апробации Подано заявлений Процедуры пройдены успешно 2 кв. уровень – студенты 5, 6 курсов с дипломом бакалавра 3, 4 кв. уровень – сотрудники компаний, работающие по IT специальностям и имеющие высшее образование.
Рекомендации l l l ООО «Продуктивные Технологические Системы» (ПТС) ООО «Софт Сервис» Департамент администрации Смоленской области по информационным технологиям и связи Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «Смоленское производственное объединение «Аналитприбор» Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей России» Смоленское региональное отделение Совет ректоров вузов Смоленской области ОАО «Смоленский завод радиодеталей» Смоленское региональное объединение работодателей «научно промышленный союз» ООО «Этна И Эйч Эс» ОАО «НК «Роснефть Смоленскнефтепродукт» ОАО «МРСК ЦЕНТРА» филиал «Смоленскэнерго» ЗАО «Интел А/О»
Профессиональные стандарты существуют и утверждены в АП КИТ и НАРК: 1. Программист 2. Системный архитектор 3. Специалист по информационным системам 4. Системный аналитик 5. Специалист по системному администрированию 6. Менеджер информационных технологий 7. Менеджер по продажам решений и сложных технических систем 8. Специалист по информационным ресурсам 9. Администратор баз данных 10. Специалист информационной безопасности
Профессиональные стандарты l l Планируется разработать для всех отраслей порядка 800 профессиональных стандартов, из них 40 – в области информатики и вычислительной техники. По инициативе Минкомсвязи разработаны проекты профстандартов: 1. 2. 3. Системный программист Программист высокопроизводительных вычислительных систем Специалист по распределенным вычислительным системам
Профессиональные стандарты Среди профессий, выдвинутых на обсуждение в качестве плана для разработки профессиональных стандартов такие, как: 1. Прикладной программист 2. Специалист по качеству программного обеспечения 3. Программист по разработке интерактивного контента 4. Специалист по проектированию и эксплуатации информационно телекоммуникационных комплексов 5. Специалист по распределенным вычислительным сетям 6. Программист информационно телекоммуникационных сетевых ресурсов 7. Контент менеджер 8. Менеджер проекта в области интернет технологий 9. Дизайнер графических интерфейсов 10. Проектировщик информационных систем 11. Специалист по тестированию 12. Интернет маркетолог 13. Менеджер продукта 14. Консультант по сложным техническим системам 15. Архитектор программного обеспечения 16. Инвестиционный аналитик в области информационных технологий 17. Менеджер в сфере электронной коммерции 18. Менеджер в сфере управления данными (data science)
Заключение Традиции l Накопленный опыт l Стремление позволяют принимать активное участие в формировании системы независимой оценки профессиональных квалификаций, выполняя функции экспертно методического центра и центра оценки и сертификации квалификаций в области информатики и вычислительной техники. l
Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Разработка и апробация модели экспертнометодического центра и центра
a4524600b37874b675700ccd48796314.ppt